Ny tjänst: Försvarsmakten söker Planeringsofficier OF 1-2 sökes till A79 F 16 i Uppsala – det här söker arbetsgivaren
Försvarsmakten rekryterar en planeringsofficer (OF 1–2) till Övnings- och samverkansavdelningen (A79) vid Upplands flygflottilj, F 16, i Uppsala. Rollen kombinerar övningsplanering med civil-militär samverkan (CIMIC) och är placerad i flottiljstaben som stödjer förbandschefens uppdrag.
Enligt annonsen sker rekryteringen i en period av förändring kopplad till omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap, där F 16 växer. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med arbetstid i huvudsak dagtid, men kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet.
Ansvar och arbetsuppgifter
Planeringsofficeren ingår i ett team som arbetar både med övningsverksamhet och samverkan med civila aktörer inom totalförsvaret. Arbetet beskrivs som självständigt, med stort ansvar och med tydlig koppling till förbandsutveckling.
- Övningsplanering: planera, samordna, genomföra och följa upp övningsverksamhet.
- Följa upp, analysera och dokumentera erfarenheter samt föreslå förbättringsåtgärder.
- Samverka med nationella och internationella militära samt civila aktörer inom ramen för övningar.
- Utveckla metoder, processer och koncept för övningsplanering och utvärdering.
- Delta i stabsarbete och stödja verksamhetsplanering kopplad till utbildning, träning och beredskap.
- Civil-militär samverkan (CIMIC): utveckla och upprätthålla samverkan inom totalförsvaret på lokal och regional nivå.
- Vara en länk mellan Försvarsmakten och civila aktörer (myndigheter, regioner, kommuner, näringsliv och andra totalförsvarsaktörer).
- Företräda flottiljen i samverkansforum, arbetsgrupper och nätverk.
- Bidra till planer, rutiner och processer kopplade till totalförsvar, beredskap och värdlandsstöd samt ta fram analyser och beslutsunderlag.
- Medverka vid hantering av kriser, höjd beredskap och andra situationer där samordning krävs.
- Följa utvecklingen inom totalförsvaret och omsätta nationella inriktningar och regelverk till praktisk verksamhet.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Officersexamen.
- Taktisk officer (OF 1–2).
Försvarsmakten anger att stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I annonsen lyfts särskilt förmåga att identifiera, värdera och omsätta samband mellan planer och målsättningar, samt att kunna arbeta både i grupp och självständigt och kommunicera i mer eller mindre etablerade arbetsgrupper.
Meriterande
- Färdighet i grundläggande stabsarbete och stabsarbetsmetodik.
- Färdigheter i metoder för planering.
- Kompetens inom planering och genomförandeledning av operationer i normalläge.
- Kompetens inom planering och genomförandeledning av beredskapskontroller.
- Kompetens om riskhantering eller verksamhetssäkerhet.
- Genomförd utlandstjänst i internationell stab.
- Kompetens som planeringsofficer.
- Kompetens om förbandsvärdering eller erfarenhetshantering.
- Körkort B.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i första hand en roll inom beredskap och totalförsvar, med tyngdpunkt på planering, stabsarbete, övningsledning och civil-militär samverkan (CIMIC). Annonsen kopplar även arbetet till krishantering och höjd beredskap, samt till utveckling av planer och processer för bland annat värdlandsstöd.
Utifrån annonsen finns också beröringspunkter mot riskhantering/verksamhetssäkerhet (som meriterande kompetens) och mot lag & rätt genom att anställningen innebär placering i säkerhetsklass samt säkerhetsprövning med registerkontroll enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha det som efterfrågas i annonsen kan kandidater vinna på att konkretisera erfarenhet och resultat inom planering, samverkan och uppföljning:
- Exempel på övningsplanering: hur du planerat, samordnat, genomfört och följt upp övningar samt vilka förbättringar som genomförts efter erfarenhetshantering.
- Stabsarbete i praktiken: arbetssätt, metodik, hur du tagit fram beslutsunderlag och omsatt mål/planer till genomförbar verksamhet.
- Samverkansuppdrag: hur du byggt och upprätthållit kontaktnät med civila aktörer och hur du representerat organisationen i forum och arbetsgrupper.
- Arbete kopplat till beredskap, kris eller höjd beredskap: din roll i samordning, planering och prioritering när läget förändrats.
- Om relevant: riskhantering eller verksamhetssäkerhet samt hur du integrerat riskperspektiv i planering och uppföljning.
- Kommunikationsförmåga: exempel på att kommunicera i nya eller tillfälligt sammansatta arbetsgrupper, och att driva arbete både självständigt och tillsammans med andra.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska lämnas senast 2026-08-10 och ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för befattningen. Enligt annonsen tas ansökningar endast emot via Försvarsmaktens webbplats.
Anställningsform är tillsvidare (Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning), sysselsättningsgrad är heltid och arbetsort är Uppsala. Tillträde är snarast enligt överenskommelse och lönesättning sker individuellt.
Annonsen anger också att tjänsten innebär placering i säkerhetsklass och att säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställningen följer skyldighet att krigsplaceras samt skyldighet att tjänstgöra utomlands (innebörden varierar enligt annonsen).
Sammanfattningsvis signalerar rekryteringen ett tydligt behov av operativ planeringskompetens, stabsmetodik och samverkansförmåga i gränslandet mellan militär verksamhet och civila totalförsvarsaktörer – centrala delar i dagens svenska beredskaps- och säkerhetsarbete.
