Ny tjänst: Tenth Revolution Group söker CTO – FinTech Scale‑Up – Stockholm – Hybrid i Stockholms län, Sverige – det här söker arbetsgivaren
Tenth Revolution Group har publicerat en jobbannons där de söker en CTO till ett snabbväxande FinTech-bolag i Stockholm. Enligt annonsen efterfrågas en “hands-on” teknisk ledare som kombinerar strategiskt ansvar med operativt arbete nära tekniken, och som kan driva nästa fas i plattformens utveckling.
Rollen beskrivs som hybrid, med normalt två till tre dagar på plats i Stockholm. Flera detaljer som ofta är viktiga för kandidater – exempelvis sista ansökningsdag, anställningsform och lönenivå – framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
CTO-rollen är inriktad på tekniskt ledarskap, arkitektur och skalning i en molnbaserad miljö. Av annonsen framgår att uppdraget innebär att leda engineering-funktionen i en modern AWS-miljö och utveckla plattformen med JavaScript-teknologier.
- Leda engineering/utveckling i en AWS-centrerad miljö.
- Forma långsiktig arkitektur och teknisk riktning.
- Vara hands-on i teknikval och utveckling, inte enbart roadmap-styrning.
- Mentorskap och coachning av ingenjörer.
- Bidra till nästa steg i plattformens tillväxt och skalning.
- Påverka rekrytering och långsiktiga plattformsbeslut.
- Arbeta med både greenfield-utveckling och vidareutveckling av befintliga tjänster med hög användning.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Omfattande bakgrund i att bygga komplexa system med Node.
- Stark erfarenhet av JavaScript-ekosystemet, inklusive React eller Angular.
- God arkitekturell förmåga, särskilt i AWS-centrerade miljöer.
- Tidigare erfarenhet av att leda utvecklingsteam eller bredare tech-funktioner.
- Strategiskt mindset kombinerat med förmåga att fortsätta vara praktiskt/operativt involverad.
Meriterande
- Erfarenhet från fintech, betalningar eller plattformar med hög tillgänglighet (high availability).
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är inte en utpräglad säkerhetsroll (som säkerhetschef, CISO, säkerhetsskyddschef eller beredskapsansvarig) utifrån annonsens beskrivning. Däremot ligger rollen nära områden som IT-säkerhet, informationssäkerhet och cybersäkerhet i praktiken, eftersom den handlar om arkitektur, molnplattform (AWS) och skalning av tjänster med krav på driftsäkerhet och hög tillgänglighet.
Annonsen nämner dock inte specifika ansvar kopplade till exempelvis compliance, riskhantering, säkerhetsskydd, incidenthantering eller regulatoriska krav. Kandidater bör därför inte utgå från att formellt säkerhetsansvar ingår, om det inte klargörs i dialog med rekryteraren.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha annonsens tydliga “hands-on”-profil kan kandidater vinna på att konkretisera både tekniskt djup och ledarskap.
- Exempel på system/produkter byggda i Node, inklusive komplexitet, prestanda- eller skalningsutmaningar och hur dessa lösts.
- Arkitekturarbete i AWS: hur du tänkt långsiktigt kring plattform, drift och robusthet.
- Ledarskap i engineering: hur du byggt team, arbetat med mentorskap och skapat leveransförmåga.
- Erfarenhet av att kombinera strategi med operativt arbete (t.ex. att själv bidra i tekniska beslut och implementation).
- Om relevant: erfarenhet från fintech, betalningar eller miljöer med krav på hög tillgänglighet, samt hur du hanterat tillväxt och belastning.
Eftersom rollen verkar ha stor påverkan på teknisk riktning och rekrytering kan det också vara relevant att beskriva hur du arbetar med att sätta tekniska principer, prioritera plattformsinvesteringar och utveckla en hållbar engineering-kultur.
Så söker du tjänsten
Annonsen uppmanar intresserade att ta kontakt för vidare dialog. Kontaktuppgifter som anges är telefon +46 10 884 48 01 och e-post [email protected].
Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt behov av en teknisk ledare som kan kombinera arkitektur, AWS och JavaScript-stack med praktiskt ledarskap i en skalande FinTech-miljö i Stockholm (hybrid).
