Ny tjänst: Kriminalvården söker Sektionschef för Fastighet och Säkerhet i Norrköping – det här söker arbetsgivaren
Kriminalvården söker Sektionschef för Fastighet och Säkerhet i Norrköping. Rollen är placerad på myndighetens IT-avdelning och beskrivs som en nyckelfunktion i satsningen mot en mer digital kriminalvård. Enligt annonsen handlar uppdraget om att leda en sektion som arbetar med system kopplade till fastighets- och säkerhetsområdet, med ansvar för personal, verksamhet och budget.
Sektionen är under uppbyggnad och består i nuläget av tre anställda och en konsult, med planerad tillväxt och ett utökat uppdrag. Arbetsgivaren lyfter att detta ger möjlighet att forma organisationen.
Annonsen specificerar inte anställningsform, omfattning eller sista ansökningsdag.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som sektionschef på IT-avdelningen ska du, enligt Kriminalvården, driva utvecklingen mot en mer digital verksamhet och samtidigt bidra till en “smidig, säker och framtidssäker” IT-miljö inom myndigheten.
- Personal-, verksamhets- och budgetansvar för sektionen.
- Leda en sektion som arbetar med system kopplade till fastighets- och säkerhetsområdet.
- Säkerställa leverans av en tillgänglig och kostnadseffektiv IT-miljö som stödjer hela myndighetens verksamhet.
- Säkerställa resursförsörjning inom givna uppdrag.
- Driva kontinuerliga förbättrings- och förändringsarbeten.
- Bidra till en attraktiv arbetsplats och god arbetsmiljö.
- Delta i enhetens ledningsgrupp tillsammans med chefskollegor för planering och uppföljning av verksamhetsutveckling.
- Bygga och utveckla sektionen som är under uppbyggnad, inklusive att forma organisationen när uppdraget växer.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Kriminalvården betonar ett tryggt och engagerande ledarskap i en miljö där säkerhet, teknik och förändring möts. Personlig lämplighet anges som viktig.
Krav
- Akademisk utbildning, företrädesvis inom systemvetenskap, datavetenskap eller civilingenjörsutbildning, alternativt annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet (enligt Kriminalvårdens bedömning).
- Erfarenhet av operativt ledarskap inom IT med personal- och konsultansvar samt budgetansvar.
- Erfarenhet av att driva förändringsarbete.
- Erfarenhet av att arbeta med att hantera standardprodukter.
- Erfarenhet av leverantörsstyrning.
- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
Meriterande
- Erfarenhet av projektledning eller motsvarande.
- Dokumenterad chef-/ledarskapsutbildning.
- Erfarenhet av att leda medarbetare på distans.
- Erfarenhet av systemutvecklingsarbete.
- Erfarenhet från verksamhetsnära uppdrag kopplat till leverans och applikationsutveckling inom offentlig verksamhet eller större komplexa organisationer.
- Erfarenhet av att utveckla former för intern och extern samverkan.
- AI inom systemutveckling.
- Goda kunskaper om övergripande förutsättningar för offentlig verksamhet (regelverk, budget, arbetsgivarepolitik med mera).
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Trots titeln “Fastighet och Säkerhet” är detta i grunden en ledande IT-roll. Fokus ligger på systemstöd kopplat till fastighets- och säkerhetsområdet samt på att skapa en säker och framtidssäker digital miljö. Annonsen pekar därmed främst mot områden som IT-säkerhet och styrning av IT-leveranser, snarare än exempelvis operativt fysiskt skydd eller säkerhetsskydd i snäv bemärkelse.
Kriminalvården anger också att vissa befattningar kan vara placerade i säkerhetsklass, vilket kan innebära säkerhetsprövning med registerkontroll inför anställning. Det framgår dock inte i annonsen om just denna tjänst är säkerhetsklassad.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och uppdragets karaktär kan kandidater vinna på att vara konkreta och visa spårbarhet mellan erfarenhet och resultat, särskilt inom ledarskap och förändring i IT-miljöer med höga krav på stabilitet och säkerhet.
- Exempel på operativt chefskap inom IT: personalansvar, konsultledning och budgetstyrning.
- Genomförda förändrings- eller förbättringsinitiativ: vad som ändrades, hur det drevs och vilken effekt det gav.
- Erfarenhet av leverantörsstyrning: arbetssätt, uppföljning och hantering av beroenden i leveranser.
- Arbete med standardprodukter: införande, förvaltning och livscykelhantering.
- Förmåga att bygga team och struktur i en sektion under uppbyggnad, inklusive hur man skapar riktning, prioriterar och säkrar leverans.
- Samverkan i större organisationer: hur du skapar förtroende och driver gemensamma mål med andra funktioner och intressenter.
- Om relevant: projektledning, distansledarskap, systemutveckling och erfarenhet från offentlig sektor eller komplexa verksamheter.
Kriminalvården har tagit bort personligt brev och använder i stället urvalsfrågor. Det gör att tydliga, korta och verifierbara svar kopplade till kravprofilen sannolikt får extra stor betydelse.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen söker du genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Kriminalvården uppger att urvalsfrågor och CV ligger till grund för bedömningen i urvalet. Frågor om hur ansökan görs och hur CV laddas upp ställs direkt till Varbi, medan frågor om det specifika jobbet besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.
Sista ansökningsdag framgår inte av den information som Säkerhetsvärlden.se tagit del av.
Sammanfattningsvis signalerar rekryteringen att Kriminalvården stärker ledning och leveransförmåga inom IT kopplat till fastighets- och säkerhetsrelaterade system, med tydligt fokus på förändringsledning, leverantörsstyrning och att bygga en växande sektion i Norrköping.
