Ny tjänst: Skandia söker Affärs och IT kontinuitetsansvarig i Stockholms kommun – det här söker arbetsgivaren
Skandia söker Affärs och IT kontinuitetsansvarig i Stockholms kommun. Enligt annonsen är det en central säkerhetsnära roll med ansvar för att kritiska IT-tjänster och affärsprocesser kan upprätthållas eller snabbt återställas vid störningar. Tyngdpunkten ligger på att bygga robusta lösningar, förebyggande beredskap och motståndskraft mot incidenter, cyberangrepp och tekniska avbrott.
Rollen beskrivs som strategisk och taktisk, med hög synlighet och rapportering till Stabssäkerhetschefen (som i sin tur rapporterar till Chef för koncernsäkerhet). Exakt arbetsform (t.ex. hybrid/onsite) framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som Affärs- och IT kontinuitetsansvarig på Skandia ska du enligt annonsen driva och vidareutveckla kontinuitetsförmågan i gränslandet mellan verksamhet och IT. Det operativa arbetet uppges i huvudsak ske ute i verksamheten samt internt på IT.
- Leda det strategiska och taktiska arbetet för affärs- och IT-kontinuitetshantering.
- Sätta styrning, följa upp och rapportera till ledning och andra intressenter.
- Säkerställa att arbetssätt, processer och kontroller håller hög kvalitet och utvecklas i takt med verksamhetens behov.
- Leda kravställning och uppföljning av tredjeparts-/outsourcad IT ur ett affärs- och IT-kontinuitetsperspektiv.
Skandia kopplar också rollen till omvärldsläget med ökad digitalisering, cyberhot och beroenden av IT, där kontinuitetsarbetet blir avgörande för stabilitet och leveransförmåga.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Relevant akademisk utbildning.
- God erfarenhet av affärskontinuitetshantering och IT-kontinuitet.
- Erfarenhet av att tolka regelverkskrav och pragmatiskt applicera dem inom ansvarsområdet.
- Erfarenhet av informellt ledarskap och att kunna motivera och engagera personal utanför eget mandat.
- God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.
Annonsen betonar även analytisk förmåga, ledarskap och personlig stabilitet, samt förmåga att förstå komplexa IT-miljöer, identifiera risker och omsätta dem i praktiska åtgärder och planer.
Meriterande krav framgår inte uttryckligen i annonsen.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i första hand en roll inom kontinuitet, beredskap och resiliens med tydlig koppling till IT-säkerhet och cybersäkerhet, eftersom uppdraget uttryckligen omfattar motståndskraft mot incidenter, cyberangrepp och tekniska avbrott. Rollen ligger nära styrning och uppföljning (governance) samt riskorienterat arbete i gränslandet mellan verksamhet och IT.
Utifrån rapporteringsvägen till Stabssäkerhetschef och vidare till Chef för koncernsäkerhet kan rollen också ses som en del av koncernsäkerhetens arbete med att säkra leveransförmåga för kritiska tjänster.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Annonsen signalerar att Skandia söker en person som kan omsätta styrning och planverk till faktisk återhämtningsförmåga. Kandidater kan därför vinna på att vara konkreta kring exempel och resultat, särskilt inom:
- Hur du byggt eller utvecklat affärs- och IT-kontinuitet (ramverk, processer, kontroller och uppföljning).
- Erfarenhet av att arbeta med komplexa IT-miljöer och att identifiera risker samt omsätta dem till åtgärder och planer.
- Rapportering till ledning: hur du strukturerar lägesbilder, status, risker och prioriteringar.
- Compliance och regelverk: hur du tolkar krav och implementerar dem pragmatiskt i verksamheten.
- Samverkan och informellt ledarskap, särskilt när arbetet sker “ute i verksamheten” och i IT-organisationen utan direkt linjemandat.
- Kravställning och uppföljning av tredjepartsleverantörer/outsourcad IT kopplat till kontinuitetskrav.
Så söker du tjänsten
Skandia uppger att de arbetar med löpande urval och att ansökan därför bör skickas in så snart som möjligt. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Rekryteringsprocessen innehåller enligt annonsen intervjuer, tester, bakgrundskontroll samt digital referenstagning.
Frågor om rollen besvaras av rekryterande chef Sofia Tischler: [email protected]. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Talent Acquisition Partner Susanne Hedberg: [email protected].
Sammanfattningsvis är detta ett säkerhetsjobb i Stockholm med fokus på affärs- och IT-kontinuitet, där Skandia söker en person som kan driva styrning, kravställning och uppföljning för att stärka resiliens mot störningar och cyberrelaterade incidenter.
