”`html
Ny tjänst: Myndigheten för civilt försvar söker Handläggare operativ samordning och ställföreträdande enhetschef i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Myndigheten för civilt försvar söker Handläggare operativ samordning och ställföreträdande enhetschef i Stockholm. Rollen är placerad på C9 Enheten för samverkan och kombinerar operativ samordning i beredskapssystemet med ett uppdrag som ställföreträdande enhetschef.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med provanställning. Uppdraget som ställföreträdande chef är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år. Placeringsort är Stockholm, resor förekommer och beredskapstjänstgöring ingår. Myndigheten uppger också att majoriteten av anställningarna innebär placering i säkerhetsklass, vilket normalt kräver svenskt medborgarskap och säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Enligt annonsen ska du i nära samverkan med andra funktioner på myndigheten bidra till att aktörer i beredskapssystemet samlas, samverkar och får en gemensam inriktning vid operativ hantering av händelser.
- Identifiera när det finns behov av att sammankalla aktörer i beredskapssystemet och leda aktörsgemensam samverkan för samordning och inriktning.
- Leda möten och forum där aktörer delar lägesbild, tar fram gemensamma lösningar och gör överenskommelser om operativ hantering vid händelser.
- Vara trygg i att företräda verksamheten externt och skapa tillit och förtroende i samverkan på nationell nivå.
- Följa händelseutveckling inom ett eller flera bevakningsområden, med förmåga att skifta fokus med kort varsel.
- Arbeta med handläggande, utvecklande, administrativt och stödjande arbete utifrån behov.
- Vid behov agera funktionsledare i myndighetens operativa stab, vara enhetens första kontakt i samverkan med andra funktioner och följa upp operativa hanteringar.
Som ställföreträdande chef ingår du i enhetens ledningsförmåga och säkerställer beslutsfattande vid chefens frånvaro. Du stödjer enhetschefen och övertar personalansvar och chefens fulla befogenheter först när chefen inte är i tjänst eller är förhindrad att utöva sitt uppdrag. Annonsen anger att ställföreträdarskapets omfattning fastställs i dialog med enhetschefen.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Akademisk examen.
- Mycket god kunskap och erfarenhet av operativ aktörssamverkan.
- Erfarenhet av att arbeta i stab med styrning och ledning av verksamhet.
- Minst fem års erfarenhet av arbete på statlig myndighet, gärna i beredskapssystemet.
- Omfattande vana av att samordna/samverka med externa aktörer samt leda forum och möten på nationell och internationell nivå.
- God kunskap om Sveriges totalförsvar och den civila beredskapsstrukturen.
- Erfarenhet av metod- och/eller verksamhetsutveckling.
- God förmåga att hantera knappa tidsramar och ställa om utifrån omvärldsläge.
- Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift.
Meriterande
- Erfarenhet av operativ samordning på nationell nivå.
- Erfarenhet av arbete på Myndigheten för civilt försvar.
- Erfarenhet av att leda projekt eller arbetsgrupper.
- Brett nätverk inom svensk beredskap.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i första hand en beredskaps- och samverkansroll inom civilt försvar, med tydlig inriktning mot operativ ledning, aktörsgemensam samordning och hantering av samhällsstörningar. Uppdraget har också en tydlig ledningsdimension genom förordnandet som ställföreträdande enhetschef.
Annonsen signalerar samtidigt krav som ofta återfinns i kvalificerade säkerhetsroller inom offentlig sektor: arbete i stab, uthållig ledningsstruktur i vardag/kris/höjd beredskap och krig samt förutsättningar kopplade till säkerhetsskydd (placering i säkerhetsklass och säkerhetsprövning).
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
- Konkreta exempel på operativ aktörssamverkan: när du initierat, sammankallat och lett samverkan för gemensam inriktning.
- Erfarenhet av stabstjänst och operativ ledning: roller, ansvar, arbetssätt och hur du följt upp genomförda hanteringar.
- Din förståelse för totalförsvar och civila beredskapsstrukturer, samt hur du omsatt den i praktiskt arbete.
- Förmåga att skapa tillit i externa forum: hur du leder möten där olika aktörer delar lägesbild och når överenskommelser under tidspress.
- Exempel på metod- eller verksamhetsutveckling som stärkt samordning, ledning eller arbetssätt i en organisation.
- Hur du hanterar snabba omställningar och prioriteringar vid förändrat omvärldsläge och knappa tidsramar.
- Ledarskap i praktiken: situationer där du tagit en sammanhållande eller ledande roll, och hur du växlar mellan strategiska och operativa uppgifter.
Så söker du tjänsten
Sista ansökningsdag är enligt annonsen den 8 juli 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100 %) med tillträde enligt överenskommelse och månadslön. Antal lediga befattningar är 1. Ort är Stockholm, Stockholms län. Referensnummer är 2026/148 och annonsen är publicerad 2026-06-17.
Vid frågor hänvisar annonsen till enhetschef Miriam Malmqvist. Fackliga företrädare är Carin Hammarbo (Saco-S), Peter Nytting (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO), samtliga via växel 0771-240 240.
Sammanfattningsvis söker Myndigheten för civilt försvar en erfaren generalist inom beredskapssystemet som kan leda operativ samverkan, arbeta i stab och samtidigt bära ett ställföreträdande chefskap i en verksamhet med höga krav på uthållighet och samordning.
”`
