Ny tjänst: Uppsala kommun söker Säkerhetssamordnare till Arbetsmarknadsförvaltningen i Uppsala – det här söker arbetsgivaren
Uppsala kommun söker Säkerhetssamordnare till Arbetsmarknadsförvaltningen i Uppsala. Enligt jobbannonsen får rollen en central funktion i att samordna och utveckla förvaltningens säkerhets- och krishanteringsarbete, både strategiskt och operativt, med särskilt fokus på skolsäkerhet.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Lön anges som månadslön, och kommunen tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. Arbetsmarknadsförvaltningen finns på flera adresser och verksamheten beskrivs som delvis föränderlig över tid, vilket enligt annonsen ställer krav på tidig integrering av säkerhetstänk när nya lokaler tas i anspråk.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen beskriver ett brett uppdrag där säkerhetssamordnaren ska skapa struktur, driva utveckling och stödja verksamheterna i både förebyggande säkerhetsarbete och beredskap för incidenter.
- Samordna och utveckla arbetet med säkerhet och krishantering inom arbetsmarknadsförvaltningen, med särskilt fokus på skolsäkerhet och en likvärdig säkerhetsnivå i alla verksamheter.
- Ha ett övergripande och strategiskt ansvar för säkerhetsfrågor och krishantering, inklusive samordning mellan avdelningar samt erfarenhetsutbyte internt, inom kommunen och externt.
- Stödja och vägleda ledningsgrupper, chefer, rektorer och deras säkerhetsansvariga i det operativa säkerhetsarbetet.
- Säkerställa att styrdokument, rutiner, riktlinjer, planer och arbetsprocesser tas fram, uppdateras, implementeras och efterlevs i verksamheterna.
- Säkerställa att förvaltningen lever upp till kraven enligt 6 a kapitlet i skollagen kopplat till säkerhetsarbete i brottsförebyggande syfte.
- Följa upp och analysera incidenter för att kontinuerligt utveckla säkerhets- och krishanteringsarbetet.
- Planera och genomföra utbildningar och övningar inom säkerhet och krishantering samt arbeta förebyggande genom riskanalyser och omvärldsbevakning.
- Samverka med interna och externa aktörer samt representera förvaltningen i kommunens övergripande säkerhets- och krishanteringsstruktur.
- Kvalitetssäkra förvaltningens arbete utifrån kommunens styrdokument.
- Hantera strategiska säkerhetsfrågor i lokalerna, exempelvis larm, passersystem, utrymningsplaner och säkerhetsutrustning (i samarbete med intendent), samt medverka i arbetsmiljöarbete och rapportera till ledning.
- Bidra till beredskapsuppbyggnad, inklusive rutiner, plan för krisledning och arbete med after action review.
Uppsala kommun skriver att förvaltningen redan är igång med säkerhets- och krishanteringsarbetet, men att behovet av en dedikerad tjänst blivit tydligt. Rollen kan enligt annonsen förändras över tid: initialt kan fokus vara mer operativt nära verksamheten, med ambition att successivt arbeta mer strategiskt.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Relevant utbildning inom säkerhet och krishantering.
- Erfarenhet av säkerhetsarbete, krishantering eller närliggande områden.
- Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.
Meriterande
- Erfarenhet av att ta fram styrdokument och rutiner.
- Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.
- Högskoleutbildning.
- Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar och övningar inom säkerhet och beredskap.
- Kunskap om stabsmetodik enligt NATO-modellen.
Personliga egenskaper som lyfts i annonsen är bland annat integritet, självständighet, förmåga att driva processer, mål- och resultatorientering, samarbetsförmåga, strategiskt tänkande och helhetssyn.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Utifrån annonsen är detta i första hand en roll inom beredskap och krishantering, kombinerat med fysisk säkerhet och verksamhetsnära säkerhetsstyrning. Fokus ligger på att bygga en enhetlig säkerhetsnivå i förvaltningens olika verksamheter och lokaler samt att utveckla rutiner, planer, övningar och incidentuppföljning.
Rollen har även en tydlig koppling till lag & rätt genom kravställningen i 6 a kapitlet i skollagen (brottsförebyggande säkerhetsarbete). Däremot nämns inte informationssäkerhet, IT-säkerhet, cybersäkerhet eller säkerhetsskydd specifikt i annonsen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha annonsens behov kan det vara relevant att konkretisera erfarenheter och arbetssätt inom:
- Hur du byggt upp eller vidareutvecklat systematiskt säkerhetsarbete och krishantering (strategiskt och operativt).
- Arbete med styrning: framtagande, uppdatering och implementering av styrdokument, rutiner och planer – samt hur du säkerställt efterlevnad.
- Riskanalyser och omvärldsbevakning som grund för prioritering av förebyggande åtgärder.
- Incidenthantering och incidentuppföljning, inklusive analys, lärande och after action review.
- Planering och genomförande av utbildningar och övningar (inklusive hur du får chefer och verksamhet att delta och omsätta resultat i praktiken).
- Samverkan och koordinering mellan olika delar av en organisation samt med externa aktörer.
- Arbete med fysiskt skydd i lokaler, exempelvis larm, passersystem och utrymningsplaner, i samverkan med andra funktioner.
- Om relevant: erfarenhet från politiskt styrd organisation och/eller stabsmetodik enligt NATO-modellen.
Annonsen betonar även kommunikativ förmåga på svenska och ett arbetssätt präglat av integritet, struktur och långsiktighet, vilket kan vara bra att ge exempel på.
Så söker du tjänsten
Ansökan görs via Uppsala kommuns ansökningssystem. Annonsen uppger att kommunen använder ett nytt system för jobbansökningar, vilket innebär att sökande kan behöva skapa ett nytt konto eller söka utan konto. Sista ansökningsdag framgår inte av den text som Säkerhetsvärlden tagit del av.
Frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kan enligt annonsen ställas till Monica Söderström, avdelningschef, på 018-727 86 72. För frågor om registrering av ansökan anges område rekrytering på 018-727 23 02. Fackliga kontaktpersoner är Camilla Ahlsén Hoff (Akademikerförbundet SSR/saco) och Tommy Törnberg (Vision).
Uppsala kommun anger att anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd vid behov, att medborgarskap ska anges i ansökan samt att en anställning kan komma att innebära krigsplacering. Sammantaget signalerar annonsen ett växande behov av dedikerad kompetens inom säkerhet, beredskap och krishantering i kommunal verksamhet med flera geografiska platser och skolverksamhetsnära krav.
