Ny tjänst: Polismyndigheten söker RLC-befäl till Regionledningscentralen, Uppsala i Uppsala län, Sverige – det här söker arbetsgivaren
Polismyndigheten har utlyst en tjänst där man söker RLC-befäl till Regionledningscentralen (RLC) i polisregion Mitt. Rollen är placerad i Uppsala (arbetsplatsen anges som Kristallen, Uppsala) och innebär att leda den händelsestyrda, minutoperativa verksamheten samt bidra vid akut uppkomna större händelser i regionen.
Tjänsten är en tillsvidareanställning och du anställs som polisinspektör. Enligt annonsen är tillträde planerat till februari 2027. Ansökan ska vara inne senast 8 juli 2026 (ref.nr A320.241/2026).
Ansvar och arbetsuppgifter
Som RLC-befäl ansvarar du, tillsammans med andra befäl och under ledning av vakthavande befäl, för ledning av den händelsestyrda verksamheten i regionen och för den löpande driften i regionledningscentralen.
- Leda händelsestyrd verksamhet och delta i regionala utsättningar tillsammans med bland annat vakthavande befäl, yttre befäl, stationsbefäl, jourförundersökningsledare och polisens kontaktcenter (PKC).
- Vara operativ arbetsledare för ett geografiskt område och ett begränsat antal operatörer samt ge fortlöpande stöd och återkoppling i enskilda ärenden.
- Bevaka pågående ärendeflöde och fungera som kunskapsstöd kring polisiära rutiner och taktiker, lagar och förordningar.
- Koordinera fördelning och hantering av operatörers arbetsuppgifter samt hantera bemanning och akuta sjukskrivningar utanför kontorstid.
- Göra prioriteringar i tveksamma eller komplicerade ärenden, fatta beslut om omprioriteringar och kvalitetssäkra operatörernas arbete.
- Följa upp och avsluta händelserapporter.
- Vid grövre brott eller allvarligare händelser: kunna hantera ett enskilt ärende och utöva initial operativ ledning av yttre resurser.
- Fatta vissa myndighetsbeslut enligt delegationsordning och säkerställa att ärenden hanteras enligt gällande författningar samt i enlighet med polisens styrning och nationella mål.
- Samverka med andra myndigheter och aktörer, exempelvis SOS Alarm, Länsstyrelsen och Kustbevakningen.
- I förekommande fall tjänstgöra i stabsfunktion vid särskild händelse.
- Ha arbetsmiljöansvar under arbetspasset.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Polisexamen i enlighet med Polisförordning (2014:1104).
- Minst tre års polisiär erfarenhet från olika delar av polisens verksamhet.
- Arbetsledningserfarenhet eller annan erfarenhet av ledning som Polismyndigheten bedömer som relevant.
Meriterande
- Operatörsutbildning enligt FAP 140–1.
- Genomgången ledarskapsutbildning och kunskap om operativ ledning.
- Erfarenhet av utrednings- och lagföringsverksamhet.
- Erfarenhet från insatsplanering och tjänstgöring i ledningsstab vid särskild händelse.
Personliga egenskaper (urval)
- Förmåga att skapa väl fungerande arbetslag som kan upprätthålla hög tillgänglighet och ge gott bemötande.
- God helhetssyn, förmåga att driva verksamhet framåt och agera som tydlig arbetsgivarrepresentant.
- Lugn och trygg under tidspress, med förmåga att behålla fokus och tempoväxla.
- Coachande ledarskap som uppmuntrar och inspirerar, samtidigt som du är rak, tydlig och lyhörd.
- Förmåga att fatta snabba beslut även med begränsad information eller under svåra omständigheter.
Polismyndigheten uppger att stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i grunden en operativ lednings- och beredskapsnära roll inom Polismyndighetens regionledningscentral. Annonsen beskriver ansvar för händelsestyrd verksamhet, prioritering och omprioritering i ärenden samt initial operativ ledning vid grövre brott och allvarligare händelser. Rollen har också ett tydligt inslag av lag & rätt genom krav på att ärenden ska hanteras enligt gällande författningar och att RLC-befälet fattar vissa myndighetsbeslut enligt delegationsordning.
Utöver operativ ledning betonar annonsen samverkan med aktörer som SOS Alarm, Länsstyrelsen och Kustbevakningen, vilket placerar tjänsten i gränslandet mellan myndighetsgemensam incident-/händelsehantering och regional samordning.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Ansökan ska enligt annonsen bestå av CV och svar på urvalsfrågor (inget personligt brev). För att matcha kravprofilen kan kandidater vinna på att vara konkreta och exempelbaserade kring:
- Polisiär bredd och erfarenhet: vilka delar av verksamheten du arbetat inom och hur det gett dig helhetssyn i prioriteringar och resursstyrning.
- Operativ ledning och beslutsfattande: situationer där du lett arbete under tidspress, gjort omprioriteringar och fattat beslut med begränsad information.
- Arbetsledning och arbetsmiljöansvar: hur du coachat medarbetare, följt upp kvalitet och hanterat bemanningsfrågor, inklusive akut frånvaro.
- Kunskap om regelverk: exempel på hur du arbetat styrt av lagar, förordningar och interna rutiner i ärendehantering.
- Samverkan: erfarenhet av samarbete med andra myndigheter/aktörer i skarpa lägen eller vid särskilda händelser.
- Meriterande utbildningar: om du har operatörsutbildning (FAP 140–1) och/eller ledarskapsutbildning, beskriv omfattning och hur du omsatt kunskapen i praktiken.
Annonsen anger även att obligatorisk operatörsutbildning krävs för att verka i rollen. Om du inte redan är utbildad operatör uppger Polismyndigheten att du kommer att få genomgå utbildningen i Uppsala under våren 2027 (cirka 20 veckor), vilket kan vara relevant att förhålla sig till i planeringen.
Så söker du tjänsten
Ansökan skickas via e-post. Du ska bifoga ditt CV (Polismyndigheten anger att man inte vill ha personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ansökningsmejlet. Ansökan ska märkas med ref.nr A320.241/2026 i ämnesraden.
- Sista ansökningsdag: 8 juli 2026
- E-post för ansökan: [email protected]
- Placering/arbetsort: Uppsala (Kristallen)
- Anställningsform: Tillsvidareanställning, anställning som polisinspektör
- Arbetstid: Periodplanerad arbetstid, PP 5:3
- Tillträde: Februari 2027
Polismyndigheten uppger att arbetsprov planeras vecka 35 för dem som går vidare, samt intervjuer under vecka 37/38. Urvalsarbetet anges preliminärt ske i mitten av juli 2026.
Annonsen anger att säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap, och med anställningen följer skyldighet att krigsplaceras.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt behov av erfarna poliser med dokumenterad arbetsledningsförmåga, vana att prioritera i skarpa lägen och kapacitet att samverka myndighetsövergripande från en regional ledningscentral i Uppsala.
