”`html
Ny tjänst: Göteborgs Stad söker IT‑säkerhetsledare med inriktning IT‑drift. i Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Göteborgs Stad har publicerat en ny jobbannons: “Göteborgs Stad söker IT‑säkerhetsledare med inriktning IT‑drift. i Göteborgs Stad”. Tjänsten är placerad på Stadsmiljöförvaltningen, som har helhetsansvar för stadens offentliga rum och framkomlighet samt äger och förvaltar spårvagnsnätet i Göteborg.
Rollen beskrivs som operativ och kombinerar IT‑säkerhetsledning med IT‑driftledning, med fokus på att stärka förvaltningens förmåga inom cybersäkerhet. En central del är att möta ökade krav inom IT‑säkerhet, bland annat kopplat till cybersäkerhetslagen. Verksamhetsområde IT uppges bestå av 27 personer fördelat på två enheter.
Arbetsort (utöver att annonsen avser Göteborgs Stad), anställningsform, omfattning och sista ansökningsdag framgår inte i annonsunderlaget.
Ansvar och arbetsuppgifter
Enligt annonsen kommer IT‑säkerhetsledaren att arbeta nära IT‑driften och samtidigt vara en del av ett samordnat arbete kring informations- och cybersäkerhet inom förvaltningen. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att:
- planera, driva och genomföra IT‑säkerhetsåtgärder
- säkerställa att säkerhetskrav integreras i drift, förändring och utveckling
- stödja driftledare och tekniska specialister som bollplank i drift- och säkerhetsfrågor
- bidra i planering, prioritering och uppföljning av drift- och säkerhetsrelaterade aktiviteter
- delta i och stödja hantering av IT‑säkerhetsincidenter
- utveckla och förvalta rutiner och arbetssätt inom IT‑säkerhet
- samverka med informationssäkerhetsfunktionen inom förvaltningen
- bedriva omvärldsbevakning inom IT‑säkerhet/cybersäkerhet
- samverka med andra förvaltningar, Intraservice och externa leverantörer
- stötta driftledare inom IT‑infrastruktur och IT‑arbetsplats genom operativt stöd, tekniska analyser samt deltagande i förändringar och utvecklingsinsatser
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Göteborgs Stad anger både skallkrav och meriterande kompetenser i annonsen.
Krav
- minst 5 års erfarenhet av arbete inom IT‑säkerhet, IT‑infrastruktur och IT‑drift
- ITIL Foundation
- eftergymnasial utbildning inom IT/IT‑säkerhet eller motsvarande erfarenhet
- Certified Ethical Hacker (CEH) eller likvärdig utbildning
- god kunskap inom nätverk, kommunikation och skydd mot cyberhot
- god förståelse för tekniska IT‑miljöer, säkerhetsprinciper och riskhantering
- erfarenhet av att självständigt planera, driva och följa upp arbete
- god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
Meriterande
- erfarenhet av arbete enligt cybersäkerhetslagen eller liknande regelverk
- ytterligare certifieringar inom IT‑säkerhet
- erfarenhet av identitets- och åtkomsthantering (IAM)
- erfarenhet av säkerhetsgranskning och uppföljning av tekniska och administrativa kontroller
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Tjänsten är tydligt inriktad mot IT‑säkerhet och cybersäkerhet i en drift- och infrastrukturtung miljö. Annonsen beskriver ett operativt uppdrag där säkerhetskrav ska byggas in i drift, förändringar och utveckling, samt där incidenthantering och uppföljning av kontroller ingår.
Rollen berör även regelefterlevnad genom att arbetsgivaren specifikt nämner ökade krav kopplade till cybersäkerhetslagen. Däremot framgår det inte av annonsen att uppdraget är en renodlad informationssäkerhetsroll (t.ex. styrande policyarbete) eller ett säkerhetsskyddsuppdrag.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån kravprofilen och arbetsuppgifterna kan det vara relevant att i ansökan konkret beskriva erfarenhet av:
- operativt IT‑säkerhetsarbete i nära samverkan med IT‑drift (t.ex. förändringsarbete, prioritering och uppföljning)
- att omsätta säkerhetskrav till praktiska åtgärder i IT‑infrastruktur och IT‑arbetsplatsmiljöer
- nätverkssäkerhet, kommunikation och skydd mot cyberhot, inklusive exempel på genomförda förbättringar
- riskhantering kopplat till tekniska miljöer (hur risker identifieras, värderas och följs upp)
- incidenthantering inom IT‑säkerhet, inklusive hur man stödjer linje/drift i skarpa lägen
- utveckling och förvaltning av rutiner och arbetssätt (dokumentation, efterlevnad och kontinuerlig förbättring)
- samverkan med andra interna parter och externa leverantörer
- eventuell erfarenhet av cybersäkerhetslagen eller liknande regelverk, om det finns
- certifieringar (ITIL Foundation, CEH och eventuella ytterligare säkerhetscertifieringar)
Eftersom urval och intervjuer sker löpande kan det även vara klokt att tydligt matcha annonsens skallkrav i CV och att bifoga underlag som styrker utbildningar och meriter när processen kommit dit.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen tar Göteborgs Stad endast emot ansökningar och tillhörande handlingar via annonsen. Urval och intervjuer sker löpande.
Sista ansökningsdag framgår inte i annonsunderlaget. Det framgår också att kandidaten vid fysisk intervju behöver kunna visa pass eller nationellt ID‑kort och att den som blir slutkandidat ska kunna styrka meriter och kvalifikationer med exempelvis betyg eller intyg.
Sammanfattningsvis signalerar jobbannonsen ett tydligt kompetensbehov i gränslandet mellan IT‑drift och IT‑säkerhet, med fokus på operativ cybersäkerhet, incidentstöd och att få säkerhetskrav att fungera i praktiken.
”`
