Ny tjänst: E‑hälsomyndigheten söker Utvecklingsledare/utredare i Kalmar – det här söker arbetsgivaren
E‑hälsomyndigheten söker Utvecklingsledare/utredare i Kalmar för en central roll i myndighetens arbete med nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Enligt annonsen ligger fokus på att kravställa, analysera och föreslå lösningar med långsiktig hållbarhet, interoperabilitet och informationssäkerhet som bärande delar.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100 procent) med sex månaders provanställning. Placeringsort uppges vara Stockholm eller Kalmar, och arbetet kan innebära resor, främst mellan Kalmar och Stockholm. Distansarbete är möjligt delvis och myndigheten tillämpar förtroendearbetstid.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen kombinerar utvecklingsledning och utredningsarbete kopplat till digitalisering i offentlig sektor. E‑hälsomyndigheten beskriver uppdraget som både strategiskt och operativt, där du förväntas driva framdrift från idé och design till leverans och kommunikation.
- Kravställa, analysera och föreslå lösningar för digital infrastruktur med fokus på hållbarhet, interoperabilitet och informationssäkerhet.
- Genomföra omvärldsbevakning och kvalificerade analyser av tekniska trender, standarder och arkitekturer inom hälsa, vård och omsorg.
- Utarbeta och lämna remissvar kopplade till myndighetens digitala uppdrag, inklusive gemensam teknisk infrastruktur och nationella plattformar.
- Bidra till strategiska vägval och prioriteringar för utvecklingsinitiativ såsom datadelning, integrationer och digitala tjänster.
- Samverka med interna och externa aktörer för att säkerställa att föreslagna lösningar möter verksamhetsbehov och nationella krav.
- Praktiskt leda och samordna initiativ som spänner över flera agila team och releasetåg, och ibland över flera avdelningar.
- Säkerställa framdrift och rapportering samt stödja leverans och kommunikation.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen beskriver en profil där kandidaten behöver kunna växla mellan strategiskt perspektiv och tekniska detaljer, samt producera tydliga underlag som exempelvis remissvar och beslutsstöd.
Krav
- Relevant akademisk utbildning, exempelvis inom IT, systemvetenskap eller annat relevant område.
- Minst tre års erfarenhet av att leda komplex digital utveckling i en agil miljö.
- Minst tre års erfarenhet av arbete med digitalisering inom offentlig sektor.
- Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska.
Meriterande
- Erfarenhet av att tillämpa juridiska och säkerhetsmässiga krav inom datadelning och informationshantering.
- Erfarenhet av att arbeta med remisser, utredningar eller strategiska analyser.
- Erfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn och förståelse för behov och utmaningar.
- Erfarenhet av att leda samverkan med många aktörer inom offentlig sektor.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är inte en renodlad säkerhetschef- eller säkerhetsskyddstjänst, men annonsen pekar tydligt på ett kompetensbehov inom informationssäkerhet och styrning av informationshantering i samband med digital infrastruktur och datadelning. Det meriterande kravet om att kunna tillämpa juridiska och säkerhetsmässiga krav inom datadelning och informationshantering positionerar rollen nära gränslandet mellan digital utveckling, informationssäkerhet/IT-säkerhet och regelefterlevnad.
Att tjänsten kan innebära placering i säkerhetsklass och säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är också en tydlig signal om att delar av arbetet kan omfatta säkerhetskänslig verksamhet. För vissa arbetsuppgifter kan svenskt medborgarskap krävas, enligt annonsen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha annonsens krav och meriterande delar kan det vara relevant att konkretisera erfarenheter inom både utvecklingsledning och förmågan att omsätta behov till krav och beslutsunderlag.
- Exempel på hur du lett komplex digital utveckling i agil miljö, gärna över flera team eller leveransflöden.
- Erfarenhet av att arbeta i eller mot offentlig sektor, inklusive samverkan med flera aktörer och hantering av nationella krav.
- Konkreta exempel på kravställning, arkitektur-/infrastrukturfrågor, interoperabilitet, integrationer och datadelning.
- Arbete med informationssäkerhet i praktiken: hur säkerhets- och regelefterlevnadskrav integrerats i digitala lösningar och informationshantering.
- Meriterande om du kan visa erfarenhet av remisser, utredningar, strategiska analyser samt tydligt och pedagogiskt skrivande.
- Förmåga att driva frågor från idé och design till leverans, rapportering och kommunikation.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska skickas in via E‑hälsomyndighetens rekryteringsverktyg med CV. Annonsen anger att du gärna ska ladda upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten. Sista ansökningsdag är 14 juni 2026. Referensnummer är 2026/04022.
Kontaktpersoner enligt annonsen är rekryterande chef Petra Thelander (010-106 09 07) samt HR-specialist Izabella Onstrand (010-175 63 37, [email protected]). Annonsen uppger att urvalsfrågor utgår från kravprofilen och att dessa behöver besvaras för att ansökan ska anses komplett.
Sammanfattningsvis signalerar rekryteringen ett växande behov av roller som kan kombinera utvecklingsledning, samverkan och utredningsförmåga med kravställning kring interoperabilitet, datadelning och informationssäkerhet i nationell digital infrastruktur.
