Ny tjänst: EWOR söker EdTech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
EWOR söker EdTech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm. Enligt annonsen handlar rollen om att som entreprenör bygga, äga och driva ett eget startup-bolag inom exempelvis EdTech, med stöd av EWOR:s nätverk och coachning från erfarna grundare.
Upplägget beskrivs som att kandidaten antingen får lön medan startupen byggs (genom anställning hos EWOR) eller kan välja finansiering upp till 500 000 euro. Tjänsten anges vara 100 procent remote. Annonsen nämner Stockholm i rubriken, men specificerar inte närmare om arbetet kräver närvaro där.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen beskriver ett tydligt ägar- och helhetsansvar för att starta och skala ett bolag. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat:
- Äga, bygga och driva en egen startup inom områden som EdTech.
- Genomföra en strukturerad utvecklingsresa med ett individanpassat program för mål-, tids- och energihantering.
- Arbeta med produktiteration tillsammans med EWOR tills produkt–marknadspassning (product-market-fit) uppnås.
- Ta stöd i rekrytering via EWOR:s nätverk (över 50 000 professionella, enligt annonsen).
- Få coachning för att förbereda bolaget för att resa större kapital.
- Bygga upp försäljning och/eller marknadsföringsmotor efter att produkten stabiliserats.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Vara baserad i Europa eller Amerika, eller vara öppen för att flytta.
- Vara villig att ta fullt ansvar för den egna startupen och skala den till 100M+ euro i intäkter (enligt annonsens målbild).
- Mycket god kommunikationsförmåga på engelska.
Meriterande
Det framgår inte av annonsen vilka meriterande erfarenheter eller specifika tekniska kompetenser som efterfrågas (exempelvis stack, plattformar, säkerhetskrav eller branscherfarenhet).
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är i grunden inte en traditionell säkerhetsroll (som säkerhetschef, säkerhetsskyddschef eller CISO), utan en kombinerad co-founder/CTO-roll med fokus på att bygga ett EdTech-bolag. Annonsen nämner inte informationssäkerhet, IT-säkerhet, cybersäkerhet, säkerhetsskydd, beredskap, fysiskt skydd, personalsäkerhet eller lag & rätt som specifika ansvarsområden.
För kandidater som vill arbeta i gränslandet mellan teknik och säkerhet kan rollen ändå bli relevant beroende på vilken EdTech-produkt som utvecklas, men sådana säkerhetskrav beskrivs inte i annonsen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Eftersom annonsen betonar entreprenörskap, helhetsansvar och skalning bör kandidater konkretisera:
- Exempel på när du tagit fullt ägarskap för en produkt eller ett bolagsliknande initiativ, och drivit det från idé till leverans eller tillväxt.
- Hur du arbetar med iteration mot produkt–marknadspassning (t.ex. hypoteser, feedbackloopar och mätetal).
- Erfarenhet av att bygga team och rekrytera nyckelkompetens (eller hur du skulle använda nätverk för att göra det).
- Din kommunikationsförmåga på engelska, särskilt i sammanhang som investerardialog, pitch eller samarbete med internationella team.
- Ambitionsnivå och målbild kring skalning, i linje med annonsens fokus på snabb tillväxt.
Så söker du tjänsten
Det framgår inte av annonsunderlaget här exakt hur ansökan ska skickas in (t.ex. länk, e-post eller ansökningsportal). Sista ansökningsdag anges inte heller i den information som finns tillgänglig.
Sammanfattningsvis: EWOR söker en EdTech Co-Founder/CTO för ett 100 procent remote-upplägg, där uppdraget är att starta och skala en egen startup med stöd i form av coachning, nätverk, rekrytering och möjlighet till lön eller finansiering.
