Ny tjänst: Polismyndigheten söker Sektionschef till Digital arbetsplats och specialistverksamhet vid IT- avdelningen i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Polismyndigheten söker Sektionschef till Digital arbetsplats och specialistverksamhet vid IT- avdelningen i Stockholm. Rollen är placerad på IT-avdelningen, inom enheten Drift och infrastruktur, och innebär att leda sektionen Digital arbetsplats och specialistverksamhet som enligt annonsen består av 9 grupper med totalt cirka 110 medarbetare.
Uppdraget kombinerar chef- och ledarskap med ansvar för standardplattformar för klientlösningar och telekommunikation samt IT-stöd till specialistfunktioner inom Polismyndigheten. Tjänsten är en tillsvidareanställning med ett förordnande om fyra år (med möjlighet till förlängning). Arbetstidsförläggningen är förtroendearbetstid och i tjänsten ingår beredskap samt resor.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som sektionschef rapporterar du till enhetschef och ingår i enhetens ledningsgrupp. Enligt annonsen är uppdraget kopplat till att genomföra verksamhetens uppdrag och driva förändrings- och utvecklingsarbete inom myndigheten.
Ansvar i rollen omfattar bland annat:
- Leda och ansvara för sektionens verksamhet inom Digital arbetsplats och specialistverksamhet samt leverera resultat inom ansvarsområdet.
- Driva förändrings- och utvecklingsarbete i linje med verksamhetens uppdrag.
- Företräda Polismyndigheten internt och externt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
- Säkerställa upprätthållande, försörjning och utveckling av standardplattformar för klientlösningar och telekommunikation.
- Ansvara för IT-stöd till specialistfunktioner, där annonsen exemplifierar med insatsstyrkor, hemliga tvångsmedel, bombskyddet, polisflyget, hundverksamhet, Polisrytteriet och sjöpolisen.
Rollen ligger organisatoriskt i enhet Drift och infrastruktur, som i annonsen beskrivs ha ansvar för bland annat driftsättning, releasehantering, beredskap- och kontinuitetsplanering, IT-incidenter och IT-problem, samt nationellt funktionsansvar för informations- och IT-säkerhet och signalskydd.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Minst fyra års erfarenhet av att som chef driva och leda tillsammans med andra chefer.
- Minst ett års erfarenhet av att driva och leda genom andra (underställda) chefer eller arbetsledare.
- Ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, arbeta mål- och resultatinriktat för både hela verksamhetsuppdraget och det egna ansvarsområdet.
- Erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbeten.
- Erfarenhet av att ha ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum.
- För funktionen relevant examen/utbildning (exempelvis eftergymnasial) och/eller relevant arbetslivserfarenhet.
- Fem års dokumenterad arbetslivserfarenhet inom IT-området.
- Kunskap/erfarenhet av inköp och leverantörsstyrning.
- Flerårig erfarenhet av polisorganisationens verksamhet.
- Svenskt medborgarskap.
Meriterande
- Erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde.
- Chefs- och ledarskapsutbildning.
- Kunskap/erfarenhet av säkerhetskänslig verksamhet.
- Arbetslivserfarenhet av leverans inom IT och/eller IT support.
- Minst ett års erfarenhet av agila metoder.
- Erfarenhet av att leda IT-utveckling inom statlig myndighet eller offentlig verksamhet.
- Erfarenhet av att omvandla strategi till leverans kopplat till uppbyggnad av ny organisation.
Polismyndigheten anger också att personliga egenskaper och ledarskapsförmågor väger tungt och hänvisar till myndighetens ledarkriterier: analys och helhetssyn, mål och resultat, utveckling och förändring, social säkerhet, kommunikation samt att skapa delaktighet och motivation. I urvalsprocessen kan tester användas.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Även om tjänsten formellt är en chefstjänst inom IT och digital arbetsplats, har den en tydlig koppling till säkerhetsområdet genom placeringen i enheten Drift och infrastruktur. Enheten beskrivs i annonsen ha ansvar för beredskap- och kontinuitetsplanering, hantering av IT-incidenter och IT-problem samt nationellt funktionsansvar för informations- och IT-säkerhet och signalskydd, inklusive utredningar vid upptäckta säkerhetsincidenter eller säkerhetsbrister.
Det gör att rollen kan vara relevant för kandidater med erfarenhet från informationssäkerhet/IT-säkerhet och incidenthantering i säkerhetskänslig verksamhet, även om huvuduppdraget är att leda och utveckla digitala arbetsplatsplattformar och specialistnära IT-stöd.
Annonsen anger även att säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs inför anställning, vilket understryker kopplingen till säkerhetsskydd och personalsäkerhet i offentlig verksamhet.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Polismyndigheten vill ha CV (utan personligt brev) och svar på urvalsfrågor kopplade till kravprofilen. För att göra ansökan komplett bör kandidaten, utifrån annonsens krav och meriter, konkret beskriva:
- Chefserfarenhet i större organisation, inklusive samledning med andra chefer samt ledning via underställda chefer/arbetsledare.
- Exempel på mål- och resultatstyrning med tydliga effekter/leveranser inom IT-verksamhet.
- Genomförda förändrings- och utvecklingsinitiativ (vad som ändrades, hur det styrdes och vad utfallet blev).
- Arbete med inköp och leverantörsstyrning, exempelvis uppföljning av leveranser och samverkan med leverantörer.
- Dokumenterad IT-erfarenhet (minst fem år) och gärna erfarenhet av IT-leverans och/eller IT-support om sådan finns.
- Eventuell erfarenhet av agila metoder samt att leda IT-utveckling i statlig/offentlig miljö.
- Kunskap eller erfarenhet av säkerhetskänslig verksamhet, i den mån det är relevant och kan beskrivas på ett korrekt sätt.
Eftersom tjänsten innehåller beredskap och är placerad i en miljö som enligt annonsen hanterar IT-incidenter och kontinuitetsplanering kan det också vara klokt att tydligt redogöra för erfarenheter av styrning i driftkritiska miljöer och arbete nära verksamheter med höga krav på tillgänglighet och robusthet.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska skickas via e-post till [email protected] senast den 27/2 2026. Polismyndigheten vill att du bifogar CV (inget personligt brev) och besvarar urvalsfrågorna i annonsen. Ansökan ska märkas med referensnummer A095.386/2026 i ämnesraden. Enligt annonsen tas ansökningar endast emot via angiven e-postadress.
Kontaktperson för uppdraget är Fredrik Gauffin, enhetschef Drift- och infrastruktur ([email protected]). För frågor om rekryteringsprocessen anges Viktoria Axelsson, HR-konsult ([email protected]). Fackliga kontakter framgår också i annonsen.
Sammanfattningsvis är detta en sektionschefstjänst i Stockholm med fokus på digital arbetsplats och specialistverksamhet inom Polismyndighetens IT-avdelning, där ledarskap, IT-styrning och erfarenhet från polisens verksamhet kombineras med krav på säkerhetsmedvetenhet och säkerhetsprövning.
