Ny tjänst: Göteborgs Stad söker Säkerhetschef Förskoleförvaltningen. i Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Göteborgs Stad rekryterar en säkerhetschef till Förskoleförvaltningen med uppdrag att bygga upp och leda en ny enhet för säkerhet och beredskap. Rollen beskrivs som central i att utveckla och samordna säkerhets- och beredskapsarbetet i en samhällsviktig verksamhet där barnens trygghet står i fokus.
Tjänsten är ett enhetschefsuppdrag inom avdelningen digitalisering, kommunikation och säkerhet. Säkerhetschefen rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Arbetsplatsen anges vara Gamlestads torg 5 i Göteborg, med goda kommunikationer. Omfattning, anställningsform och sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Enheten för säkerhet och beredskap är ny och består i nuläget av tre medarbetare, med planerad förstärkning. Säkerhetschefen får ett brett ansvar för att etablera strukturer och leda arbetet både strategiskt och operativt.
- Ansvara för verksamhet, budget och personal på enheten för säkerhet och beredskap.
- Samordna Förskoleförvaltningens arbete inom säkerhet och beredskap.
- Bidra till Göteborgs Stads gemensamma mål om stärkt säkerhet och beredskap.
- Etablera och utveckla enhetens struktur, processer och arbetssätt.
- Säkerställa samordning mellan strategiskt och operativt säkerhetsarbete.
- Företräda verksamheten i interna och externa forum samt samverka med externa aktörer.
Annonsen anger även att beredskapstjänstgöring kan bli aktuell.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Högskoleexamen om minst 180 hp inom för tjänsten relevant område.
- Flerårig erfarenhet av arbete inom säkerhets- och beredskapsområdet på strategisk eller övergripande nivå.
- Gedigen kunskap om lagstiftning och regelverk inom säkerhets- och beredskapsområdet.
- Bred generalistkompetens inom krisberedskap, civilt försvar, risk- och sårbarhetsarbete samt kontinuitetsplanering.
- Ledarerfarenhet med personalansvar.
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
- B-körkort.
Meriterande
- Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor.
- Erfarenhet av krisledning, stabsarbete eller beredskapstjänstgöring.
- Erfarenhet inom säkerhetsskydd, fysisk säkerhet, personsäkerhet, informationssäkerhet eller cybersäkerhet.
- Erfarenhet av mediekontakter och talespersonuppdrag.
- Genomfört ledarutvecklingsprogram eller chefsutbildning.
- Kunskap om ekonomistyrning och resursfördelning.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är en bred säkerhetschefsroll med tydlig tyngdpunkt på beredskap och kommunal säkerhetsstyrning. Enheten arbetar enligt annonsen brett inom flera områden:
- Krisberedskap och civilt försvar
- Risk- och sårbarhetsarbete samt kontinuitetsplanering
- Fysisk säkerhet och brandskydd
- Informationssäkerhet och cybersäkerhet (IT-säkerhet)
- Personalsäkerhet/personsäkerhet
Att rollen ligger som enhetschef inom avdelningen digitalisering, kommunikation och säkerhet signalerar också behov av samordning mellan verksamhetsnära skydd, krisförmåga och informations- och cybersäkerhetsfrågor.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och uppdragets karaktär kan det vara relevant att konkretisera följande i ansökan och vid intervju:
- Exempel på hur du etablerat eller vidareutvecklat strukturer, processer och arbetssätt inom säkerhet/beredskap.
- Dokumenterad erfarenhet av risk- och sårbarhetsanalyser samt hur du omsatt resultat i kontinuitetsplanering och praktiska åtgärder.
- Erfarenhet av krisledning, stabsarbete och beslutsfattande under press (om du har det).
- Hur du arbetat med regelverk och regelefterlevnad inom säkerhets- och beredskapsområdet, inklusive hur du säkrat styrning och uppföljning.
- Ledarskap med personal- och budgetansvar samt hur du byggt team och prioriterat resurser i en växande funktion.
- Samverkan: konkreta exempel på samarbete med interna funktioner och externa aktörer.
- Erfarenhet inom informationssäkerhet/cybersäkerhet, fysisk säkerhet, personsäkerhet eller säkerhetsskydd (meriterande enligt annonsen).
- Kommunikativ förmåga i svenska – exempel på tydlig rapportering, styrdokument eller presentationer för ledning och verksamhet.
Så söker du tjänsten
Göteborgs Stad uppger att ansökningar tas emot via arbetsgivarens rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Intervjuer planeras enligt annonsen den 2, 4 och 5 mars. Rekryteringsprocessen kan innehålla arbetsprover samt bakgrundskontroller genom extern part. För arbete inom förskoleverksamhet uppges att utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas före anställning, i enlighet med Skollagen.
För sökande med skyddade personuppgifter hänvisar arbetsgivaren till Göteborgs Stads växel/Kontaktcenter (031-365 00 00) för kontakt med ansvarig HR-specialist, och att man inte ska ansöka via den ordinarie vägen.
Sammanfattningsvis är detta ett säkerhetsjobb i Göteborg med fokus på att bygga upp och leda en ny enhet som spänner över beredskap, krisledning, risk- och kontinuitetsarbete samt områden som fysisk säkerhet, informationssäkerhet och cybersäkerhet.
