Ny tjänst: EWOR söker Fintech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
EWOR söker Fintech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm. Enligt annonsen handlar rollen om att som entreprenör starta, äga och skala ett eget bolag inom exempelvis fintech, med EWOR som arbetsgivare och stödstruktur.
Upplägget som beskrivs inkluderar antingen lön under tiden man bygger bolaget (anställning hos EWOR) eller möjlighet att välja finansiering upp till 500 000 euro. Rollen beskrivs som 100 procent remote. Annonsen anger Stockholm i rubriken, men specificerar inte närmare hur eventuell placering/anknytning till Stockholm ser ut i praktiken.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen beskriver en roll med tydligt helhetsansvar för att bygga ett startup-bolag och driva det från idé till skalning. Centrala arbetsuppgifter är:
- Äga, bygga och driva ett eget startup inom områden som fintech.
- Ta fullt ansvar för att utveckla bolaget och skala mot höga tillväxtmål.
- Iterera produkt och erbjudande tills produkt–marknadspassning (product-market-fit) nås.
- Bygga team med stöd av EWOR:s nätverk (annonserat som över 50 000 professionella).
- Förbereda bolaget för att kunna resa större finansieringsrundor, med intensiv coachning.
- Få stöd i att bygga sälj- och/eller marknadsföringsmaskin för distribution.
- Genomföra ett individanpassat utvecklingsprogram med fokus på mål-, tids- och energihantering.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Du är baserad i Europa eller Nord-/Sydamerika, eller är öppen för att flytta.
- Du är villig att ta fullt ansvar för ditt eget startup och skala det till 100 miljoner euro+ i intäkter.
- Mycket god kommunikationsförmåga på engelska.
Meriterande
Annonsen anger inga formella meriterande krav (t.ex. specifika teknikstackar, branscherfarenhet, utbildning eller tidigare CTO-roller) utöver att EWOR söker “ambitious entrepreneurs”.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är inte en renodlad säkerhetstjänst (t.ex. säkerhetschef, säkerhetsskyddschef, informationssäkerhetsansvarig/CISO eller beredskapsansvarig). Rollen är en co-founder/CTO-inriktad entreprenörsroll inom fintech, där fokus enligt annonsen ligger på att bygga produkt, team, distribution och finansiering.
Säkerhetsvärlden noterar dock att fintech som område ofta berör frågor inom informationssäkerhet, IT-säkerhet, cybersäkerhet samt lag & rätt (exempelvis krav från kunder/investerare och regulatoriska förväntningar). Sådana ansvarsområden nämns inte uttryckligen i annonsen, men kan bli relevanta i praktiken för den som bygger en finansiell produkt.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och upplägg kan kandidater vinna på att konkretisera:
- Exempel på när du tagit helhetsansvar och drivit projekt/produkt från tidig fas till leverans och tillväxt.
- Din entreprenöriella drivkraft: vad du vill bygga inom fintech och varför, samt hur du tänker nå product-market-fit.
- Din förmåga att bygga team: hur du rekryterar/attraherar kompetens och etablerar arbetssätt för att leverera snabbt.
- Kommunikationsförmåga på engelska, särskilt i samarbeten med investerare, partners och internationella team.
- Hur du arbetar strukturerat med mål, prioriteringar och tid/energi – eftersom annonsen betonar personlig utveckling inom just detta.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver inte exakt ansökningsväg (t.ex. länk, e-post eller kontaktperson) i det material som framgår här. Sista ansökningsdag framgår inte. Den som vill söka behöver därför utgå från den publicerade jobbannonsens ansökningsfunktion där den ligger upplagd.
Sammanfattningsvis är EWOR:s annons en CTO/co-founder-roll med entreprenörsfokus och 100 procent distansarbete, där kandidaten förväntas ta fullt ansvar för att bygga och skala ett fintechbolag med stöd av coachning, nätverk och antingen lön eller finansieringsalternativ.
