Ny tjänst: Speed Identity AB söker Technical Director i Stockholms kommun – det här söker arbetsgivaren
Speed Identity AB söker Technical Director i Stockholms kommun, med placering i Stockholm. Rollen beskrivs som en ledande befattning med ansvar för att sätta och styra teknisk vision, produktstrategi och en långsiktig teknisk roadmap för bolagets biometriska säkerhetslösningar.
Enligt annonsen handlar uppdraget om att säkerställa att Speed Identitys lösningar är säkra, konkurrenskraftiga och skalbara, samtidigt som den tekniska riktningen kopplas till kommersiella mål. Tjänsten är på heltid, start “enligt överenskommelse”, och rollen rapporterar till VD.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som Technical Director ingår du i ledningsgruppen och förväntas skapa struktur, tydlighet och teknisk styrning när bolaget expanderar i internationella och reglerade marknader. I annonsen lyfts bland annat följande ansvarsområden:
- Definiera och förvalta bolagets tekniska vision, produktstrategi och fleråriga teknologi-roadmap.
- Leda och utveckla den tekniska organisationen, inklusive mjukvaruutveckling, QA, produktledning och ingenjörsfunktioner.
- Äga arkitekturstandarder och teknisk governance över mjukvara, hårdvara och integrerade system.
- Etablera processer, kvalitetsledningsstandarder och mekanismer för kontinuerliga förbättringar.
- Samarbeta med Sales Director för att koppla produktriktning till marknadsmöjligheter och anbuds-/bid-strategier.
- Säkerställa effektiva överlämningar och samarbete mellan Product, Operations samt Service & Support.
- Övervaka riskhantering kopplad till teknik, cybersäkerhet och produktens tillförlitlighet.
- Ansvara för personalledning och HR-relaterade frågor, inklusive performance management, utveckling och succession.
- Förankra bolagets värderingar (Trust, Integrity, Collaboration, Ownership) i den tekniska organisationen.
Annonsen anger även att rollen leder Software Development Manager, Engineering-team (QA, Mechanical och Systems Engineering) samt Product Management, och har nära samverkan (dotted line) med Operations och kommersiell ledning.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Ledarskap på executive-nivå med dokumenterad förmåga att leda komplexa, tvärdisciplinära tekniska organisationer.
- Stark strategisk förmåga och kapacitet att koppla tekniska vägval till affärsresultat.
- Djup förståelse för mjukvaruarkitektur, systems engineering och integrerade hårdvara-/mjukvaruprodukter.
- Förmåga till styrning (governance) och beslutsfattande i reglerade och säkerhetskänsliga miljöer.
- Mycket god kommunikation och intressenthantering på lednings- och styrelsenivå.
- Risk management-mindset, särskilt avseende cybersäkerhet och produktcompliance.
- Förändringsledning och kompetens inom organisationsdesign.
- Ekonomisk förståelse för budget, investeringsprioriteringar och ROI-bedömningar.
- Masterexamen inom teknik/engineering, datavetenskap eller närliggande tekniskt område.
- 10–15 års erfarenhet från seniora tekniska eller engineering-ledarroller.
- Erfarenhet av att definiera produkt- och teknikstrategi i B2B- eller enterprise-teknikmiljö.
- Erfarenhet av att leda organisationer som utvecklar integrerade hårdvara-/mjukvaruprodukter.
- Visad ledarerfarenhet.
Meriterande
- Bakgrund från reglerade branscher, exempelvis biometrik, identitet, säkerhet, medicinteknik eller lösningar mot offentlig sektor (anges som “highly desirable”).
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i grunden en teknisk ledningsroll i gränslandet mellan produktutveckling och säkerhet, med tydlig koppling till cybersäkerhet och produktcompliance. Annonsen nämner uttryckligen riskhantering kopplad till teknik, cybersäkerhet och produktens tillförlitlighet, samt arbete i reglerade och säkerhetskänsliga miljöer.
Utifrån beskrivningen ligger rollen nära områden som IT-säkerhet/informationssäkerhet i produkt (secure-by-design), teknisk styrning och kvalitet i säkerhetskritiska identitets- och biometrilösningar. Annonsen beskriver även att bolagets teknik följer standarder som ICAO och ISO.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker tjänsten kan det vara relevant att konkretisera erfarenheter som matchar annonsens fokus på styrning, risk och skalbarhet i säkerhetskänsliga leveranser, till exempel:
- Exempel på hur du har satt teknisk vision och roadmap som samtidigt stödjer affärsmål (produktstrategi och kommersiell koppling).
- Hur du har etablerat arkitekturprinciper och governance för integrerade system (hårdvara/mjukvara) och drivit efterlevnad över flera team.
- Erfarenhet av riskhantering kopplat till cybersäkerhet, produktkrav och compliance i reglerade miljöer.
- Arbete med kvalitetsprocesser, QA-strukturer och kontinuerliga förbättringar i teknisk organisation.
- Ledarskap i tvärfunktionella miljöer (Product, Operations, Service & Support) och hur du säkrat effektiva överlämningar.
- Budgetansvar eller investeringsprioriteringar där du har kunnat visa effekt/ROI.
- Förändringsledning: hur du har designat eller utvecklat organisation, roller och arbetssätt när verksamheten växt.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen sker rekryteringen i samarbete med Winona. Vid frågor hänvisas till ansvarig rekryterare Sandra Isojärvi via e-post: [email protected].
Urvalet beskrivs som löpande, och annonsen kan stängas innan processen är avslutad om man har gått vidare till screening eller intervjufas. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt behov av senior teknisk styrning i en säkerhets- och regelverksnära produktmiljö, med fokus på biometriska identitetslösningar, cybersäkerhetsrelaterad riskhantering och ledarskap på strategisk nivå i Stockholm.
