Ny tjänst: Bahnhof AB (publ) söker Nätchef – Stockholm i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Bahnhof har publicerat en jobbannons där bolaget rekryterar en nätchef med ansvar för att driva utvecklingen av nätinfrastruktur och tjänster, samt leda ett tekniskt team. Rollen beskrivs som en nyckelfunktion i både daglig drift och strategisk utveckling, med nära samarbete med ledning, teknikorganisation och sälj.
Tjänsten är placerad på Bahnhofs huvudkontor i centrala Stockholm och resor förekommer. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Ansvar och arbetsuppgifter
Enligt annonsen omfattar rollen ett brett lednings- och utvecklingsansvar inom nät och infrastruktur. Arbetsuppgifterna inkluderar:
- Leda och utveckla teamet inom nät och infrastruktur.
- Säkerställa hög kvalitet i nätarkitektur, dokumentation och teknisk leverans.
- Driva förbättringar av processer och arbetssätt.
- Delta i kunddialoger på senior nivå, både tekniskt och affärsmässigt.
- Identifiera nya affärsmöjligheter och bidra med idéer till tjänsteutveckling.
Bahnhof lyfter att nätchefen ska kunna kombinera teknisk förståelse med affärsperspektiv och fungera som en länk mellan teknik, ledning och kundbehov.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Erfarenhet av att leda tekniska team, gärna inom nät eller infrastruktur.
- Förmåga att kommunicera tydligt och skapa förtroende internt och externt.
- Erfarenhet av kunddialoger på lednings- eller beslutsfattarnivå.
- Tekniska kunskaper inom nätverk, routing/switching, dokumentation och drift.
Meriterande
- Erfarenhet av våglängdsnät (meriterande men inget krav).
- Formell utbildning (”ett plus” enligt annonsen).
Annonsen betonar att Bahnhof värderar relevant erfarenhet och drivkraft högt, även om formell utbildning kan vara meriterande.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i grunden en ledarroll inom nät och infrastruktur snarare än en renodlad säkerhetschef- eller CISO-roll. Samtidigt ligger ansvaret för nätarkitektur, drift och dokumentation nära områden som ofta är centrala i praktisk IT-säkerhet och cybersäkerhet, särskilt kopplat till robusthet, kontinuitet och styrning av tekniska arbetssätt.
Annonsen nämner dock inte informationssäkerhet, säkerhetsskydd, lag & rätt eller specifika krav på säkerhetsstandarder/compliance. Fokus ligger på ledarskap, teknisk leverans och affärsnytta inom nätverksområdet.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån kravbilden kan det vara relevant att konkretisera följande i CV och personligt brev:
- Exempel på hur du har lett och utvecklat tekniska team (struktur, prioritering, leveransförmåga).
- Erfarenhet av att driva förbättringar i processer och arbetssätt, gärna med mätbara resultat.
- Ansvar du haft för nätarkitektur och drift, inklusive routing/switching och hur du arbetat med dokumentation.
- Situationer där du har kombinerat teknik och affärsperspektiv (t.ex. kravställning, lösningsval, kundnytta).
- Senior kunddialog: hur du presenterar tekniska vägval på beslutsfattarnivå och skapar förtroende.
- Om du har erfarenhet av våglängdsnät, beskriv omfattning, miljö och roll i leveransen.
Så söker du tjänsten
Ansökan sker genom att skicka CV och personligt brev till [email protected]. Sista ansökningsdag är enligt annonsen 27 februari. Kandidater ska ange ”Nätchef” i ämnesraden.
Frågor om tjänsten hänvisas till Charlotte Tamm, HR-chef, via [email protected].
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt behov av ledarskap i gränslandet mellan nätverksteknik, leveransstyrning och affär – med starkt fokus på kvalitet i nätarkitektur, drift och dokumentation i Stockholm.
