Ny tjänst: WSP i Sverige söker Gruppchef Brand– Brand, Risk & Säkerhet på WSP i Växjö – det här söker arbetsgivaren
WSP har publicerat en jobbannons där de rekryterar en Gruppchef Brand (People Lead) inom affärsområdet Brand, Risk & Säkerhet. Rollen innebär att kombinera coachande ledarskap och verksamhetsutveckling med fortsatt specialistarbete i kundnära projekt inom brandteknisk projektering.
Enligt annonsen består WSP:s avdelning Brand i Sverige av cirka 45 medarbetare, med specialister inom brandteknisk projektering samt besiktningspersoner för brand- och utrymningslarm samt släcksystem. Placeringsorten uppges vara flexibel och inkluderar bland annat Växjö samt flera andra orter i Sverige. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid (100 %), med tillträde enligt överenskommelse.
Ansvar och arbetsuppgifter
Gruppchefen förväntas vara en nyckelperson för kultur, kompetens och leverans i en av WSP:s tre grupper inom brandteknisk projektering. I annonsen lyfts både personalansvar och ett tydligt operativt ansvar i projekt.
- Leda, stötta och utveckla medarbetare.
- Driva gruppens kompetensförsörjning och identifiera utvecklingsområden.
- Vidareutveckla tjänster och stärka erbjudandet på lokal, nationell och internationell marknad.
- Agera uppdragsansvarig, senior brandkonsult och ombud i projekt.
- Säkerställa goda och långsiktiga kundrelationer genom närvaro, engagemang och hög kvalitet i projekten.
Rollen beskrivs också som nära samarbete med avdelningschefen för Brand i Sverige och övriga gruppchefer, samt med chefskollektivet inom Brand, Risk & Säkerhet och WSP i stort.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
WSP beskriver att de söker en närvarande och strukturerad ledare som trivs med dialog, tydlighet och samarbete, och som är kommunikativ och affärsdriven.
Krav
- Brandingenjörsexamen eller högskoleingenjör-/civilingenjörsexamen inom bygg/samhällsbyggnad.
- Flerårig erfarenhet av brandteknisk projektering.
- Erfarenhet av att leda projekt och fördela arbetsuppgifter.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.
Meriterande
- Ledar-/chefserfarenhet.
- Erfarenhet av analytisk dimensionering och samordning i stora projekt.
- Erfarenhet av internationellt samarbete i projektering.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i grunden en chefs- och specialistroll inom brandsäkerhet och risk i samhällsbyggnadsprojekt, med fokus på brandteknisk projektering. Annonsen kopplar arbetet till projekt som bland annat omfattar infrastruktur, industrier, publika lokaler, vårdbyggnader och säkerhetsklassade byggnader.
Utifrån annonsens innehåll är rollen främst kopplad till fysiskt skydd/brandskydd och teknisk projektering, snarare än exempelvis informationssäkerhet, IT-säkerhet eller cybersäkerhet.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha annonsens krav och ansvarsområden kan det vara relevant att konkretisera:
- Exempel på genomförda uppdrag inom brandteknisk projektering, och vilken roll du haft (t.ex. uppdragsansvarig, specialist, samordnande funktion).
- Hur du har lett projekt och fördelat arbetsuppgifter, inklusive hur du skapat struktur, tydlighet och framdrift.
- Erfarenhet av att utveckla arbetssätt, kvalitet i leveranser och långsiktiga kundrelationer.
- Om relevant: erfarenhet av analytisk dimensionering och samordning i större projekt.
- Om relevant: internationell samverkan i projektering och arbete i miljöer där engelska används i vardagen.
- Ledarskapsinslag: hur du coachar och utvecklar medarbetare samt arbetar med kompetensförsörjning.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska skickas in så snart som möjligt, då urval sker löpande. Enligt annonsen är sista ansökningsdag 2026-04-06 och intervjuer påbörjas i mars. Tillträde sker enligt överenskommelse.
För mer information anger WSP följande kontaktpersoner i annonsen: Rebecka Lind (avdelningschef Brand) via [email protected] samt Jens Linde (Experienced Advisor Talent Attraction) via [email protected]. WSP undanber kontakt från rekryteringsföretag samt CV- och annonssäljare.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett behov av senior kompetens inom brandteknisk projektering i kombination med tydligt people lead-ansvar, där både leverans i projekt och utveckling av team och erbjudande står i centrum.
