Ny tjänst: Sveriges Domstolar söker Skaraborgs tingsrätt söker en eller flera rådmän i Skara – det här söker arbetsgivaren
Sveriges Domstolar rekryterar en eller flera rådmän till Skaraborgs tingsrätt. Rollen innebär att handlägga och avgöra brottmål, tvistemål och domstolsärenden samt bidra till rättssäker, effektiv och serviceinriktad verksamhet. Annonsen betonar även ett digitaliserat arbetssätt, där domaren får stöd av digitala verktyg och AI-verktyg.
Ort anges i annonsens rubrik som Skara, men i beskrivningen framgår att Skaraborgs tingsrätt finns i lokaler i centrala Skövde. Det framgår inte av annonsen om tjänsten innebär distansarbete eller annan arbetsform, och inte heller sista ansökningsdag eller lön.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som rådman arbetar du med domstolens kärnuppdrag och driver mål från handläggning till beslut/dom. Av annonsen framgår bland annat följande arbetsuppgifter:
- Handläggning och beslut/dom i brottmål, tvistemål och domstolsärenden.
- Ansvar för mål som sätts ut på dig; varje domare har en rotel med egna tvistemål och ärenden.
- Samverkan med domstolshandläggare som bereder och sätter ut brottmål.
- Arbete med stöd av notarie; samt samverkan med två beredningsjurister (bl.a. FT-mål, förvaltarskapsärenden och förordnandemål).
- Jourvecka med ansvar för förtursmål, följt av bakjourvecka (exempelvis häktningsförhandlingar och andra förturer vid behov).
- Helgberedskap och kvällsberedskap kan förekomma.
- Handledarskap för fiskaler och notarier samt viss internutbildning för notarier.
Tingsrätten uppger att man skapat flexibilitet genom bland annat en rotellös rådman som främst sitter i förhandlingar samt genom att pensionerade domare regelbundet tjänstgör.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Motsvara Domarnämndens kravprofil för ordinarie domare (enligt annonsen).
- Skicklig jurist med hög arbetskapacitet.
- Väl utvecklad samarbetsförmåga och helhetssyn på tingsrättens uppdrag.
- Positiv till ett digitaliserat arbetssätt i målhantering och andra arbetsuppgifter.
Personliga egenskaper (enligt annonsen)
- Öppen och drivande.
- Förmåga att engagera övriga medarbetare.
- Solidarisk och bidrar till gott arbetsklimat.
- Självständig, med förmåga att samarbeta och se till hela tingsrättens bästa.
Meriterande
Det framgår inte av annonsen vilka meriter som särskilt är meriterande utöver att uppfylla Domarnämndens kravprofil och vara positiv till digitalisering.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är inte en säkerhetsroll i klassisk mening (som säkerhetschef, säkerhetsskyddschef eller CISO). Däremot är tjänsten tydligt kopplad till området lag & rätt och till rättssäkerhet, inklusive hantering av brottmål och ärenden som kan kräva beredskap genom jour- och bakjour.
Annonsen beskriver även ett pågående digitaliseringsarbete med stöd av digitala verktyg och AI-verktyg. Några specifika krav inom informationssäkerhet, IT-säkerhet/cybersäkerhet eller säkerhetsskydd anges dock inte i annonsen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och arbetsinnehåll kan kandidater vinna på att konkret beskriva:
- Erfarenhet av handläggning och avgörande av brottmål, tvistemål och/eller domstolsärenden, samt hur du arbetar för kvalitet och rättssäkerhet.
- Förmåga att hantera hög arbetsbelastning och perioder med jour, bakjour samt eventuell helg-/kvällsberedskap.
- Exempel på samarbete i tvärfunktionella flöden (t.ex. med handläggare, notarier och juristkollegor) och hur du bidrar till helhet och effektivitet.
- Hur du arbetar digitalt i målhantering och hur du förhåller dig till verksamhetsutveckling, inklusive användning av digitala verktyg (annonsen nämner även AI-verktyg).
- Handledarskap/mentorskap och erfarenhet av internutbildning eller kompetensöverföring.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen ska ansökan vara skriftlig och ges in till Domarnämnden. Den ska innehålla meritförteckning och övriga handlingar som den sökande vill åberopa. Domstolen hänvisar till en särskild blankett som ska användas (blanketten finns tillgänglig via länk i annonsen).
Domarnämnden kommer att hämta in skriftliga yttranden från angivna referenser, och annonsen betonar att referensernas adresser (gärna e-post) ska anges. Sista ansökningsdag framgår inte av annonsen.
Sammantaget signalerar rekryteringen ett fortsatt kompetensbehov inom lag & rätt, där rättssäkerhet och effektiv handläggning kombineras med jourberedskap och en tydlig förväntan på digital mognad i domstolens arbetssätt.
