Ny tjänst: Polismyndigheten söker Operativa regionala driftcentret söker operativa koordinatorer, Örebro i Örebro län, Sverige – det här söker arbetsgivaren
Polismyndigheten rekryterar två operativa koordinatorer (OPK) till Operativa regionala driftcentret (RDC) i Örebro, inom Polisregion Bergslagen. Rollen beskrivs som ett ledningsstöd åt regionledningen, med fokus på att tillsammans med andra identifiera och vid behov initiera operativa åtgärder som ska ge effekt mot den komplexa brottsligheten.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med veckoplanerad arbetstid 5:2, där verksamhetsanpassade arbetstider såsom beredskap kan förekomma. Anställningsbenämning anges som polisinspektör. Sista ansökningsdag är 10 juni 2026.
Ansvar och arbetsuppgifter
Enligt annonsen ska operativa koordinatorer på RDC fungera som stöd i ledning och samordning, med förmåga att agera både reaktivt och proaktivt i en föränderlig operativ miljö. Arbetsgivaren lyfter särskilt behovet av att kunna analysera information, värdera lägen och fatta beslut i rätt tid.
- Utgöra ledningsstöd åt regionledningen.
- Identifiera och vid behov initiera operativa åtgärder för att reducera brottslighet.
- Leda och samordna i flera tidsskalor: taktiskt, operativt och strategiskt.
- Bidra till nationell samverkan och en “obruten reaktionskedja” i brottsbekämpningen.
- Analysera information, identifiera samband och dra relevanta slutsatser för inriktning av arbetet.
- Läsa av situationer och fatta beslut vid rätt tidpunkt.
- Sätta i gång uppgifter självständigt och ta egna initiativ.
- Tillämpa och leda utifrån Polismyndighetens vägledande principer.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1105).
- Arbetslivserfarenhet av arbetsledande, samordnande eller projektledande funktion (inom eller utanför Polismyndigheten) som arbetsgivaren bedömer relevant.
- Erfarenhet av brottsbekämpande polisiär verksamhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
- Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.
- Svenskt medborgarskap.
Meriterande
- Bred erfarenhet från olika delar inom polisens verksamhet.
- Erfarenhet av att ha arbetat som chef på direkt eller indirekt nivå.
- Erfarenhet av stabsarbete.
- Erfarenhet av samverkan både inom och utanför polisen.
- Ledarskapsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
- Genomfört utbildningen “ledning stabsmetodik vid särskild händelse grund”.
- Ingått i ledningsforum.
Polismyndigheten betonar även personliga egenskaper och anger att stor vikt kommer att läggas vid dessa. Annonsen lyfter bland annat helhetssyn, driv, uthållighet, flexibilitet, beslutsamhet samt hög kommunikativ förmåga.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i första hand en operativ lednings- och samordningsroll inom brottsbekämpning och myndighetsstyrning, med tydliga inslag av stabsarbete och samverkan. Utifrån annonsens innehåll kopplar rollen till områden som beredskap och operativ ledning (bland annat genom att beredskap kan förekomma och genom meriteringen “ledning stabsmetodik vid särskild händelse”).
Annonsen anger också att säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs inför anställning, vilket signalerar krav på säkerhets- och sekretessmedvetenhet i rollen. Däremot nämns inte informationssäkerhet/IT-säkerhet eller cybersäkerhet som specifika arbetsuppgifter i annonsen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Eftersom ansökan ska bestå av CV (utan personligt brev) samt svar på urvalsfrågor, behöver kandidater enligt annonsens upplägg vara konkreta och tydligt koppla erfarenheter till kravprofilen. Exempel på sådant som framstår som centralt att beskriva:
- Dokumenterade exempel på arbetsledande, samordnande eller projektledande uppdrag och vilken effekt arbetet gav.
- Erfarenhet av brottsbekämpande verksamhet och situationer där analys, prioritering och beslut behövts under tidspress.
- Stabsarbete och arbete i/med ledningsforum, inklusive hur du bidragit till inriktning, koordinering och uppföljning.
- Samverkan med andra aktörer (inom och utanför polisen) och hur du arbetat för gemensam lägesbild och samordnade åtgärder.
- Ledarskap i dynamiska miljöer: exempel på hur du växlat mellan taktiskt, operativt och strategiskt perspektiv.
- Om relevant: genomförda ledarskapsutbildningar och utbildningen “ledning stabsmetodik vid särskild händelse grund”.
Annonsen framhåller även kommunikativ förmåga (muntligt och skriftligt). Kandidater kan därför vinna på att beskriva hur de arbetar strukturerat med lägesbedömningar, beslutsunderlag och tydlig koordinering.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska skickas via e-post till [email protected] senast den 10/6-2026. Du ska bifoga ditt CV (Polismyndigheten anger att de inte vill ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Enligt annonsen är det en förutsättning för att ansökan ska anses komplett att urvalsfrågorna besvaras.
Ansökan ska märkas med referensnummer A349.250/2026 i ämnesraden. Annonsen anger att ansökningar endast tas emot via den angivna mailadressen. Urvalstest kan förekomma.
Kontaktperson för uppdraget är rekryterande chef Petra Andersson ([email protected], 072-007 06 47). Frågor om rekryteringsprocessen hänvisas till HR-konsult Sofia Brandt ([email protected]). Fackliga företrädare (Polisförbundet, Saco-S, ST och Seko Polisen) nås via 114 14.
Sammanfattningsvis rekryterar Polismyndigheten operativa koordinatorer till RDC i Örebro för en roll som kombinerar operativ ledning, stabsnära koordinering och samverkan, med tydliga krav på polisiär kompetens, analysförmåga och säkerhets- och sekretessmedvetenhet.
