Ny tjänst: Enhetschef säkerhet och IT till socialförvaltningen Centrum på Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Göteborgs Stad rekryterar till en nyinrättad roll som Enhetschef säkerhet och IT till socialförvaltningen Centrum på Göteborgs Stad. Tjänsten är placerad organisatoriskt under Stab och kommunikation, med arbetsplats på Skånegatan 9A i centrala Göteborg.
Uppdraget beskrivs som ett ledningsuppdrag med både strategiskt och operativt ansvar. Enheten omfattar fem medarbetare med specialistkompetens inom säkerhet, civil beredskap, IT, dataskydd och informationssäkerhet, samt administrativt stöd kopplat till registerutdrag och personuppgiftsincidenter. Eftersom rollen är ny ligger fokus på att bygga upp rutiner, processer och arbetssätt samt att skapa synergier mellan områdena.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och har ansvar för att leda och utveckla enheten. I annonsen lyfts bland annat följande arbetsuppgifter:
- Leda en enhet med fem medarbetare specialiserade inom säkerhet, IT, dataskydd och informationssäkerhet.
- Ansvara för personal, budget och arbetsmiljö.
- Skapa förutsättningar för att enheten optimalt kan stödja socialförvaltningens kärnverksamheter.
- Tillsammans med medarbetarna ta fram rutiner, skapa processer och hitta synergier för att effektivisera arbetet.
- Stödja framtagande av processer och samordning inom och mellan ansvarsområdena, samt i samarbete med övriga regionala socialförvaltningar.
- Samordna arbetet för fyra trygghetspunkter i stadsområdet, inklusive personalförsörjning, drift och samverkan med andra aktörer.
- Ansvara för resursfunktionen Samordning av krisstöd för hela staden, inklusive att driva planeringsarbete och skapa förutsättningar för samordning.
- Skriva tjänsteutlåtanden till nämnd, remissvar med mera.
- Stödja arbetet med styrande och stödjande dokument.
- Hålla utbildningar vid behov och stödja framtagande av övningar.
- Bidra med operativt stöd till verksamheterna vid behov och avlasta medarbetare operativt.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, ledarskap eller något av de specialistområden som enheten arbetar med.
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation (kommun, region eller stat).
- Erfarenhet av ledarskap, styrning samt utvecklings- och kvalitetsarbete.
- Mycket god förmåga att uttrycka sig i svenska i tal och skrift.
- Förmåga att driva frågor på både strategisk och operativ nivå, med ett strukturerat arbetssätt.
- Förmåga att organisera, prioritera och arbeta självständigt.
Meriterande (enligt annonsens formuleringar)
- Kunskap om och helst erfarenhet av beslutsfattande inom kommunal verksamhet.
Personliga egenskaper som efterfrågas är bland annat att vara en god organisatör och kommunikatör, nyfiken, tydlig och lyhörd. Arbetsgivaren lyfter också vikten av noggrannhet, stresstålighet, servicekänsla och samarbetsförmåga.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Rollen kombinerar flera delar av säkerhets- och riskområdet och ligger nära ett brett säkerhetschefs-/ledningsuppdrag i kommunal verksamhet, med tydliga beröringspunkter mot:
- Beredskap och krishantering: enheten inkluderar kompetens inom civil beredskap och uppdraget omfattar samordning av trygghetspunkter samt planering och samordning av krisstöd för hela staden.
- Informationssäkerhet och dataskydd: enheten har utvecklingsledare för dataskydd och informationssäkerhet och administrativt stöd kopplat till personuppgiftsincidenter och registerutdrag.
- IT (styrning och utveckling): enheten inkluderar utvecklingsledare IT, och uppdraget handlar om att skapa processer och synergier som stödjer kärnverksamheten.
Annonsen betonar att enhetschefen inte behöver vara specialist inom samtliga sakområden, utan ska leda, strukturera och utveckla helheten tillsammans med specialister.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån kravprofil och uppdragets karaktär kan kandidater vinna på att konkret beskriva:
- Exempel på hur du lett och utvecklat verksamhet i politiskt styrd organisation (t.ex. kommun, region eller stat).
- Hur du arbetat med styrning, kvalitetsarbete och verksamhetsutveckling, inklusive att ta fram rutiner och processer.
- Erfarenhet av att skapa samverkan och “synergier” mellan olika specialistfunktioner (exempelvis säkerhet, IT, dataskydd och informationssäkerhet).
- Vana att skriva beslutsunderlag, tjänsteutlåtanden och remissvar med hög språklig kvalitet.
- Hur du organiserat och prioriterat arbete under tidspress och samtidigt skapat tydlighet och trygghet i teamet.
- Om du hållit utbildningar eller medverkat i övningar, beskriv upplägg och din roll i genomförandet.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger att intervjuer planeras till eftermiddagen 30/11, förmiddagen 2/12 samt eftermiddagen 4/12. Heldagar för assessment center är bokade 15/12 samt 17/12.
Det framgår att den som anställs behöver uppvisa utdrag ur belastningsregister. Sista ansökningsdag framgår inte i den information som publicerats här, och inte heller lön i kronor (arbetsgivaren anger att Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning).
Sammanfattningsvis är detta en nyckelroll för dig som vill leda och samordna säkerhet, beredskap, IT, dataskydd och informationssäkerhet i en kommunal kärnverksamhet – med tydligt fokus på struktur, styrning och verksamhetsstöd.
