Ny tjänst: Polismyndigheten söker Gruppchef till operativt ledningsstöd (OLS) vid Nationella ledningscentralen, operativa enheten, Noa i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Polismyndigheten söker Gruppchef till operativt ledningsstöd (OLS) vid Nationella ledningscentralen (NLC), operativa enheten, Nationella operativa avdelningen (Noa) i Stockholm. Rollen är en chefsbefattning med personalansvar där uppdraget är att leda och utveckla ett operativt ledningsstöd som ska upprätthålla funktionaliteten i Noas stabsorganisation och flera stödfunktioner kopplade till myndighetens operativa ledningsförmåga.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med arbetsort Stockholm och veckoplanerad arbetstid 5:2. Tillträde sker enligt överenskommelse. Annonsen är utlyst 22 juni 2026 med sista ansökningsdag 26 juni 2026 (referensnummer A387.274/2026).
Ansvar och arbetsuppgifter
Som gruppchef för OLS rapporterar du till sektionschef och ingår i sektionens ledningsgrupp. Enligt annonsen ansvarar du för gruppens resultat samt för att utveckla och leda arbetet. I rollen företräder du Polismyndigheten internt och externt, nationellt och internationellt.
Gruppens ansvarsområden omfattar bland annat:
- Samband och kommunikation: samband med Rakel och andra sambandsmedel.
- Operativ ledning och stabsförmåga: utveckling av ledning mellan linje och särskild händelse samt samordning och resursförsörjning för Noas stab och den nationella staben, inklusive förvaltning av stabsfunktioner.
- Metod och utbildning: samordning/koordinering av utbildning samt implementering och förvaltning av metoder och rutiner för operativ ledning.
- Ledningsplatser: förvaltning och utveckling av de nationella ledningsplatserna.
- Beredskapsfunktioner: förvaltning och utveckling av funktionen chef i beredskap vid Noa.
- Samverkan vid konsulära kriser: kontaktpunkt mot Utrikesdepartementet för myndighetens åtaganden inom ramen för Stödstyrkan för att stödja svenska medborgare vid konsulära kriser utomlands.
- Förstärkningsrörelser: hantera nationella förstärkningar som omfattar flera polisregioner samt internationella förstärkningar.
Arbetet beskrivs kräva helhetssyn för både avdelningen och Polismyndigheten, samt förmåga att hantera strategiska och operativa frågor i samverkan. Ledarskapet ska enligt annonsen präglas av delaktighet och tydlighet i en föränderlig omvärld.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Minst sex månaders erfarenhet av chefsarbete med personalansvar.
- Polisexamen.
- Minst fem års erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde eller arbete som arbetsgivaren bedömer som relevant.
- Goda kunskaper inom Polismyndighetens riktlinjer för operativ ledning.
- Flerårig erfarenhet av nationell samordning av förstärkningsrörelser.
- God förmåga att muntligt uttrycka dig på svenska och engelska.
- Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten.
- Flerårig erfarenhet av internationella förstärkningsrörelser.
Meriterande
- Ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum.
- Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat.
- Chef- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt eller strategisk nivå.
Polismyndigheten anger att stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor, med utgångspunkt i myndighetens ledarkriterier: analys och helhetssyn, mål och resultat, utveckling och förändring, social säkerhet, muntlig och skriftlig kommunikation samt att skapa delaktighet och motivation.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i första hand en lednings- och beredskapsnära säkerhetsroll inom operativ ledning och nationell samordning, placerad vid Nationella ledningscentralen inom Noa. Annonsen kopplar arbetet till krisberedskap, stabsorganisation, sambandsförmåga (Rakel) samt hantering av nationella och internationella förstärkningar.
Rollen ligger också nära områden som lag & rätt och myndighetsstyrd operativ samverkan, bland annat genom kontaktpunktsfunktionen mot Utrikesdepartementet vid konsulära kriser. Annonsen nämner även att operativa enheten har processansvar kopplat till operativa strategier och metoder mot terrorism, vilket sätter tjänsten i en kontext av nationell operativ förmåga och beredskap.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Annonsen betonar att ansökan ska kompletteras med tydliga svar på urvalsfrågor. Kandidater som vill matcha kravprofilen kan med fördel konkretisera:
- Chefs- och personalansvar: exempel på hur du lett team, följt upp resultat och skapat delaktighet.
- Operativ ledning i praktiken: hur du arbetat enligt Polismyndighetens riktlinjer för operativ ledning och utvecklat rutiner/metoder.
- Stabsarbete och ledningsplatser: erfarenhet av att upprätthålla stabsfunktioner, planera i olika tidsskalor och stödja ledning vid särskild händelse.
- Sambandsförmåga: arbete med Rakel och andra sambandsmedel, samt hur du säkrat robust kommunikation i operativa lägen.
- Nationella/internationella förstärkningar: din roll i samordning av förstärkningsrörelser, inklusive samverkan över regiongränser och internationellt.
- Förändrings- och utvecklingsarbete: konkreta förbättringar du drivit, hur du förankrat förändring och följt upp effekter.
- Språk och samverkan: exempel på operativ kommunikation på svenska och engelska samt samverkan med andra aktörer.
Eftersom rollen innebär att företräda Polismyndigheten nationellt och internationellt kan det även vara relevant att beskriva hur du arbetar med förtroendeskapande ledarskap och tydlig kommunikation i komplexa samverkansmiljöer, i linje med ledarkriterierna.
Så söker du tjänsten
Du ansöker genom att bifoga CV (Polismyndigheten anger att de önskar något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Ansökan ska skickas via e-post till [email protected] senast 26 juni 2026.
Ansökningar tas endast emot via angiven mejladress. Märk ärendemening med referensnummer A387.274/2026. Rekryterande chef är Bengt Grönlund (0708951185) och HR-konsult är Thomas Blomgren ([email protected]).
Annonsen uppger att anställningen kan inledas med provanställning om sex månader. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning, och anställningen medför skyldighet att krigsplaceras.
Sammanfattningsvis är detta en chefsroll i Stockholm med tydlig tyngd på operativ ledning, stabs- och sambandsförmåga, krisberedskap samt nationell och internationell samordning inom Polismyndigheten och Noa.
