AddSecures Chief People & Culture Officer, Liljana Vall, har utsetts till Årets HR-chef 2025 inom kategorin Tech, enligt AddSecures webbplats. Utmärkelsen delades ut av Karriärföretagen under Stora Karriärdagen i Stockholm och lyfter hennes arbete med att driva positiva förändringar och stärka organisationens kultur.
– Det är med stor glädje, stolthet och ödmjukhet jag tar emot utmärkelsen som Årets HR-chef. Det här är ett pris som bygger på ett lagarbete, där jag tillsammans med mina kollegor på AddSecure har skapat en tydlig riktning och stärkt vårt arbete med att utveckla oss som arbetsgivare. En positiv kultur driver innovation, samarbete och framgång, säger Liljana Vall, Chief People & Culture Officer på AddSecure.
Prisas för kulturarbete
Enligt motiveringen har Vall framgångsrikt drivit initiativ som stärker både kultur och verksamhetsutveckling. Hennes strategiska fokus och förmåga att skapa engagemang lyfts fram som centralt för en arbetsmiljö där både medarbetare och affär växer. Karriärföretagens jury består av Anna Dyhre (ordförande), Torgny Johnsson, Boris Nordenström och Charlotte Hågård, enligt AddSecure.
Arbetsgivarerbjudande i fokus
AddSecure beskriver sitt arbetsgivarerbjudande med konceptet ”Gör skillnad, var dig själv och ha roligt!”. Företaget framhåller en dynamisk och internationell miljö för den som vill utveckla sin karriär inom teknik och säkra IoT-lösningar, där samarbete och innovation är centralt, uppger bolaget.
Under 2025 uppmärksammades AddSecure även som en av Sveriges tio bästa IT-arbetsgivare för young professionals samt som en av de mest attraktiva teknikarbetsgivarna för kvinnor, efter omröstningar bland kvinnliga studenter och young professionals i Karriärföretagens nätverk, enligt AddSecures webbplats.
