Ny tjänst: IT-chef till Värmdö kommun på Värmdö kommun – Värmdö kommun – det här söker arbetsgivaren
Värmdö kommun rekryterar en IT-chef för att leda och utveckla kommunens IT- och digitaliseringsverksamhet i en tid av förändring. Rollen beskrivs som central för att skapa stabila och effektiva tjänster, tydligare strukturer och en mer proaktiv styrning av systemförvaltning, infrastruktur och digitalisering.
IT- och digitaliseringsavdelningen består enligt annonsen av tre enheter (infrastruktur, digitalisering och systemförvaltning) med cirka 25 medarbetare. IT-chefen leder verksamheten tillsammans med tre enhetschefer samt en IT-arkitekt och en säkerhetsansvarig i strategiska roller. IT-chefen rapporterar direkt till kommundirektören och ingår i ledningsgruppen.
Ort, anställningsform, omfattning och sista ansökningsdag framgår inte i den publicerade annonsinformationen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Uppdraget handlar om att stärka styrning, struktur och samverkan – både internt i kommunen och gentemot externa leverantörer. En särskilt utpekad del är att etablera och utveckla samarbetet med en ny outsourcingleverantör, där kvalitet, kostnadseffektivitet och säkerhet ska vara i fokus.
- Övergripande verksamhets-, budget- och resultatansvar för IT- och digitaliseringsavdelningen.
- Leda, utveckla och stödja avdelningens tre enhetschefer.
- Vara strategisk partner till kommunledning och verksamheter i IT- och digitaliseringsfrågor.
- Utveckla strukturer, styrning och samverkansmodeller för systemförvaltning, utveckling och digitalisering.
- Etablera och vidareutveckla samarbetet med externa IT-leverantörer (inklusive ny outsourcingleverantör).
- Säkerställa uppföljning av leveranser, kvalitet, kostnader och utvecklingsbehov.
- Driva förändringsarbete på strategisk nivå kopplat till arbetssätt, samverkan och organisationskultur.
- Skapa förutsättningar för god arbetsmiljö, samarbete och hållbar kompetensutveckling.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Flerårig erfarenhet av att leda IT- och digitaliseringsverksamhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar inom offentlig sektor.
- Erfarenhet av att leda och utveckla andra chefer.
- Relevant akademisk examen (exempelvis systemvetenskap eller datavetenskap) eller annan utbildning/kompetens som bedöms likvärdig.
- Erfarenhet av IT-infrastruktur, IT-säkerhet och informationssäkerhet samt kunskap om dataskydd och GDPR.
- Erfarenhet av strategisk leverantörsstyrning och att bygga långsiktiga partnerskap med externa leverantörer.
- Erfarenhet av att leda förändringsarbete på strategisk nivå.
- Mycket god helhetsförmåga: analysera komplexa sammanhang och omsätta dem till prioriteringar och beslut.
- Mycket god kommunikativ förmåga på svenska, muntligt och skriftligt, inklusive att förklara komplex information pedagogiskt.
Meriterande
- Erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation på kommunal eller regional nivå.
Annonsen anger också att stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och beskriver ett tillitsfullt, tydligt ledarskap med fokus på riktning, delaktighet och utvecklingsförmåga.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Tjänsten IT-chef till Värmdö kommun på Värmdö kommun – Värmdö kommun är i grunden en IT-ledningsroll, men den har en tydlig koppling till informationssäkerhet och IT-säkerhet. Det framgår dels genom krav på erfarenhet inom IT-säkerhet och informationssäkerhet samt kunskap om dataskydd och GDPR, dels genom att IT-chefen ska samarbeta med en säkerhetsansvarig i strategisk roll.
Annonsen pekar även på ett ökande fokus på leverantörsstyrning och outsourcing, där säkerhet uttryckligen ska vägas in tillsammans med kvalitet och kostnadseffektivitet. Det signalerar att rollen omfattar säkerhetskravställning och uppföljning i leveranser, vilket ofta är centralt i kommunal cybersäkerhet och compliance-arbete.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och ansvar är det här områden som sannolikt behöver konkretiseras i ansökan och i intervjun:
- Styrning och struktur: exempel på hur du byggt eller förbättrat förvaltningsmodeller, samverkansformer och beslutsprocesser för IT och digitalisering.
- Leverantörsstyrning/outsourcing: hur du följt upp leveranser, arbetat med SLA/KPI:er, hanterat förbättringsarbete och säkrat att leverantörer möter krav på kvalitet, kostnad och säkerhet.
- Informationssäkerhet och IT-säkerhet: erfarenhet av att integrera säkerhet i drift och utveckling, samt hur du arbetat med styrande krav kopplade till dataskydd och GDPR.
- Förändringsledning: konkreta förändringar du drivit på strategisk nivå (arbetssätt, kultur, samverkan) och hur du fått med dig verksamhet och IT-organisation.
- Ledarskap i chefsled: hur du utvecklat andra chefer och skapat tydlighet, mandat och uppföljning i organisationen.
- Kommunikation: exempel på när du förklarat komplexa IT- och säkerhetsfrågor för ledning och verksamheter och omsatt dem till prioriterade beslut.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger att den som vill veta mer kan kontakta kommunen (”se kontaktperson nedan”) och hänvisar även till kommunens sida för arbetstagarorganisationer samt Servicecenter på telefon 08-570 470 00. Exakt ansökningsväg (länk/rekryteringssystem) och sista ansökningsdag framgår inte i den tillgängliga annonsinformationen.
Sammanfattningsvis är detta en ledande IT- och digitaliseringsroll med tydlig tyngd på styrning, förändringsledning och leverantörsstyrning, där erfarenhet av informationssäkerhet, IT-säkerhet och GDPR är en uttalad del av kravprofilen.
