Ny tjänst: Manager – Finance Transformation | Management Consulting på KPMG Sweden – Stockholms kommun – det här söker arbetsgivaren
KPMG Sweden rekryterar en Manager – Finance Transformation | Management Consulting på KPMG Sweden – Stockholms kommun. Enligt annonsen gäller rollen ett uppdrag i KPMG:s växande team inom Finance Transformation i Stockholm, där fokus är att hjälpa stora organisationer att modernisera sina ekonomifunktioner och möjliggöra mer datadrivna beslut genom förändring av processer, operating model och teknik.
Rollen ligger i KPMG:s Management Consulting-verksamhet och beskrivs som en position där man leder workstreams och projektteam i större transformationsinitiativ, i nära samarbete med seniora intressenter på kundsidan. Arbetsform (till exempel hybrid eller på plats) framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Managerrollen inom Finance Transformation omfattar både leverans i kundprojekt och inslag av affärsutveckling. Av annonsen framgår bland annat följande ansvarsområden:
- Leda och driva finance transformation-projekt från strategi till implementering.
- Stötta CFO:er och ekonomiledare i att förbättra performance och operating models.
- Designa och optimera finansiella processer, governance-strukturer och target operating models.
- Ansvara för löpande kundrelation och agera rådgivare i det dagliga arbetet.
- Projektplanering, intressenthantering och kvalitet i leveransen.
- Bidra till affärsutveckling och identifiera möjligheter hos befintliga och nya kunder.
- Coacha och utveckla juniora konsulter.
- Hålla sig uppdaterad om branschtrender, ny teknik och etablerade arbetssätt inom Finance Transformation.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Minst 5 års erfarenhet inom management consulting, advisory, financial controlling, business controlling eller närliggande område.
- Erfarenhet av att leda transformationsinitiativ inom ekonomifunktioner.
- Starka färdigheter inom projektledning och stakeholder management.
- Kommersiellt mindset och dokumenterad förmåga att bygga förtroendefulla kundrelationer.
- Erfarenhet inom ett eller flera av följande områden:
- Finance Operating Model
- Financial Controlling & Finance Operations
- Record to Report (R2R)
- Source to Pay (S2P)
- Order to Cash (O2C)
- Enterprise Performance Management (EPM)
- Financial Planning & Analysis (FP&A)
- Management Reporting
- SAP Finance eller andra finansteknologiplattformar
- Kandidatexamen eller master inom Finance, Business, Engineering eller närliggande område.
- Mycket god kommunikationsförmåga på engelska.
Meriterande / “Nice to have”
I annonsen anges även att bakgrund från en ledande konsult- eller rådgivningsfirma (exempelvis MBB, Big Four eller motsvarande) är ett krav i avsnittet “Nice to Have”.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Tjänsten är i grunden en managementkonsultroll med inriktning mot ekonomifunktionens transformation, snarare än en renodlad säkerhetstjänst (till exempel informationssäkerhet/IT-säkerhet, cybersäkerhet, säkerhetsskydd, fysiskt skydd, personalsäkerhet eller beredskap).
Samtidigt kan uppdrag som rör styrning, processer, governance och teknikplattformar i stora organisationer ofta ha beröringspunkter med risk och regelefterlevnad (lag & rätt) på en övergripande nivå. Annonsen nämner dock inte specifikt ansvar för informationssäkerhet, cybersäkerhet eller säkerhetsskydd, och därför går det inte att dra slutsatser om att rollen innebär operativt säkerhetsarbete.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån krav och arbetsuppgifter i annonsen kan kandidater vinna på att konkretisera följande i sin ansökan:
- Exempel på genomförda finance transformation-initiativ, från strategi till implementering, inklusive vad som levererades.
- Erfarenhet av att designa operating model, governance och processflöden (t.ex. R2R, S2P, O2C) och hur förändringen förankrades.
- Projektledning i större program: planering, uppföljning, leveranskvalitet och hantering av beroenden mellan workstreams.
- Stakeholder management: hur du arbetat med seniora intressenter (t.ex. CFO-organisationer) och skapat förtroende som rådgivare.
- Tekniknära erfarenhet, exempelvis SAP Finance eller andra finansiella plattformar, samt hur tekniken kopplats till process- och arbetssättsförändring.
- Bidrag till affärsutveckling: identifierade möjligheter hos kund, förslag, upsell eller liknande (i den mån du kan beskriva det utan att dela konfidentiell information).
- Handlednings- och coachingerfarenhet av juniora konsulter.
Så söker du tjänsten
Ansökan sker enligt KPMG:s instruktioner i annonsen (exakt ansökningssätt framgår inte i den text som tillhandahållits här). Vid frågor om tjänsten hänvisar KPMG till ansvarig Talent Manager: [email protected] eller telefon +46 76 4950658.
Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Sammanfattningsvis söker KPMG i Stockholm en Manager inom Finance Transformation med tydlig tyngd i att leda större förändringsinitiativ, kombinera process- och operating model-arbete med tekniska plattformar och samtidigt bygga starka kundrelationer i komplexa transformationsprogram.
