Ny tjänst: Lyten söker Senior Director IT i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Lyten söker Senior Director IT i Stockholm. Enligt annonsen gäller rollen Senior Director of IT & Security med uppdrag att sätta riktning, etablera struktur och möjliggöra genomförande inom IT- och säkerhetsfunktionen, i linje med verksamhetsmål och koncernens IT-standarder och strategi.
Rollen beskrivs som nära verksamheten och ska säkerställa att teknikkapacitet är skalbar och säker, samt att lokala, regionala och globala prioriteringar kan balanseras. Tjänsten har budgetansvar och ingår i en matrisorganisation med rapportering både till lokal ledning och global IT. Arbetsform (exempelvis hybrid/distans) framgår inte av annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen pekar ut ett brett ansvarsspann där IT-ledning och säkerhetsstyrning är integrerade. Centrala ansvarsområden är:
- Strategi & riktning: definiera och underhålla IT- & Security-strategi, mål och roadmap i linje med affärsprioriteringar och koncernstandarder.
- Domänledning och samordning: möjliggöra och stötta avdelningschefer, med tydligt ägarskap, alignment och samarbete mellan domäner.
- Koncernalignment & governance: säkerställa efterlevnad och anpassning till koncernens IT-arkitektur, policyer och arbetssätt, samtidigt som lokala behov hanteras.
- Teknik och transformation: driva digitala och systemrelaterade transformationsinitiativ med fokus på skalbara, integrerade och värdeskapande lösningar.
- Driftöversyn: säkerställa stabila, säkra och effektiva IT-operationer genom tydligt ansvar inom organisationen.
- Ekonomi, inköp och leverantörer: ansvara för IT-investeringar, leverantörsrelationer och sourcing med fokus på värde, kostnadskontroll och koncernramverk.
- Organisation & kultur: bygga en samarbetsinriktad IT-organisation med tydligt ansvar, ägarskap och utveckling.
- Intressenthantering: upprätthålla starka relationer med verksamheten och global IT, med transparens och tydlig kommunikation.
Annonsen anger även att rollen har budgetansvar, direktrapporterande medarbetare samt mandat att fatta investeringsbeslut enligt roll och policy.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Relevant akademisk bakgrund inom datavetenskap, ingenjörsområde eller liknande.
- Minst 5–10 års erfarenhet från liknande seniora roller, gärna i internationella, multi-entity- och matrisorganisationer.
- Bakgrund från tillverkning eller annan komplex, affärskritisk verksamhet, gärna i multi-site-upplägg.
- Dokumenterad förmåga att driva globala verksamhetstransformationer.
- Erfarenhet av att arbeta inom koncern-IT-strukturer och balansera lokala och centrala prioriteringar.
- Starkt ledarskap med förmåga att driva förändring och bygga högpresterande team.
- Bred förståelse för IT, data, enterprise architecture och systemintegration.
- Stabil grund inom informationssäkerhet, riskhantering och relevanta regelverk.
- Stark affärsförståelse och förmåga att koppla teknik till verksamhetsprioriteringar.
- Erfarenhet av att hantera IT-investeringar, leverantörer och kontrakt.
Meriterande
Annonsen använder formuleringar som “preferably”, vilket indikerar meriterande bakgrund snarare än absoluta krav. Exempel som lyfts är:
- Erfarenhet från internationella matris- och multi-entity-miljöer.
- Erfarenhet från manufacturing och multi-site-verksamhet.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i första hand en ledande IT- och informationssäkerhetsroll (IT-säkerhet/cybersäkerhet) på strategisk nivå, där säkerhet är integrerad i IT-styrning, arkitektur, drift och transformation. Annonsen betonar särskilt:
- styrning (governance) och alignment mot koncernens arkitektur och policyer,
- risk management och regelverk kopplat till informationssäkerhet,
- säker och stabil IT-drift i affärskritiska miljöer.
Annonsen nämner inte säkerhetsskydd, fysiskt skydd, personalsäkerhet eller beredskap/krisledning som egna ansvarsområden.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och ansvar kan kandidater vinna på att vara konkreta kring:
- Styrning och struktur: exempel på hur du etablerat governance, policyer och arbetssätt i miljöer där struktur behövt byggas upp.
- Informationssäkerhet och risk: hur du arbetat med riskhantering och efterlevnad av relevanta regelverk, samt hur säkerhet integrerats i IT-organisationens leverans.
- Transformation och systemintegration: dokumenterade resultat från digitala/systemrelaterade transformationsprogram och hur du säkrat skalbarhet och integration.
- Matris- och koncernsamverkan: hur du balanserat lokala behov mot globala standarder, exempelvis inom enterprise architecture och sourcing.
- Leverantörs- och kontraktsstyrning: konkreta exempel på kostnadskontroll, värdehemtagning och styrning av leverantörer/partners.
- Ledarskap: hur du byggt ledningsteam och skapat autonomi, tydligt ägarskap och ansvar i flera domäner (Operations & Infrastructure, Business Systems, Data & AI, Security).
Så söker du tjänsten
I annonsen uppmanas kandidater att ansöka (“Apply now”). Exakt ansökningsväg (länk/portal/e-post) framgår inte av det material som angetts här. Sista ansökningsdag framgår inte heller.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen att Lyten söker en senior ledare som kan kombinera IT-ledning, informationssäkerhet, riskhantering och koncernstyrning med förmåga att driva transformation i en komplex, affärskritisk och skalande verksamhet.
