Integritetsskyddsmyndigheten har slagit fast att Securitas Sverige AB saknade rättslig grund för att kamerabevaka anställda förare i arbetsfordon. Myndigheten bedömer att bevakningen innebar ett långtgående intrång i arbetstagarnas personliga integritet och ger bolaget en reprimand.
Enligt beslutet har Securitas använt kameror riktade mot förare som också analyserat beteenden under arbetspassen. Systemet kunde registrera bland annat mobilanvändning, bristande uppmärksamhet, rökning och användning av säkerhetsbälte.
Fackligt arbete bakom anmälan
Ärendet inleddes efter att medlemmar i Transport, med stöd av förbundet, uppmärksammat övervakningen och anmält den till Integritetsskyddsmyndigheten.
– Beslutet är en tydlig gränsdragning. Arbetsgivare kan inte luta sig på arbetsmiljöansvar eller säkerhetsargument för att införa systematisk övervakning av anställda. Den här typen av kamerabevakning innebär ett allvarligt intrång i den personliga integriteten, säger Gustaf Järsberg, arbetsmiljöombudsman på Transport.
Myndigheten bedömer samtidigt att arbetsgivares intressen av säkerhet, kostnadskontroll eller skadeförebyggande arbete inte automatiskt ger rätt att övervaka anställda med kameror eller analysverktyg som bygger på artificiell intelligens.
– Vi är inte emot ny teknik, men den måste införas lagligt, proportionerligt och med respekt för grundläggande rättigheter. Arbetsmiljöansvaret får aldrig användas som ett generellt tillstånd för att övervaka personalen, säger Gustaf Järsberg, arbetsmiljöombudsman på Transport.
Beslutet väntas få betydelse även för andra arbetsgivare som använder eller planerar att införa liknande tekniska övervakningssystem.
