Ny tjänst: Kungälvs kommun söker Säkerhetschef i Kungälv – det här söker arbetsgivaren
Kungälvs kommun söker Säkerhetschef i Kungälv. Enligt annonsen handlar det om en ledande roll där du arbetar både strategiskt och operativt med frågor som rör säkerhet, trygghet och beredskap. Kommunen stärker organisationen och beskriver att säkerhetschefen ska ta ett helhetsgrepp om det fortsatta arbetet och driva säkerhetskulturen framåt så att kommunen är rustad för både vardag och kris.
Rollen är även säkerhetsskyddschef och omfattar ansvar för verksamhet, personal och budget. Annonsen anger också att tjänsten omfattas av säkerhetsskyddslagen och innebär säkerhetsprövning samt krav på tillgänglighet även utanför ordinarie arbetstid.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som säkerhetschef, tillika säkerhetsskyddschef, har du enligt annonsen ett övergripande ansvar att leda, utveckla och följa upp Kungälvs kommuns arbete inom flera säkerhetsrelaterade områden, inklusive krisberedskap och civilt försvar.
- Övergripande ansvar för kommunens arbete inom säkerhet, säkerhetsskydd, krisberedskap, civilt försvar, informationssäkerhet samt brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete.
- Ta fram och utveckla styrdokument, planer och analyser för att skapa en robust säkerhetsorganisation.
- Leda säkerhetsenheten och utveckla uppdrag, processer och arbetssätt tillsammans med medarbetarna.
- Intern samverkan inom upphandling, juridik, kommunikation och marknadsföring.
- Stödja kommunens verksamheter i deras eget säkerhetsarbete.
- Stärka samverkan med räddningstjänsten via Bohusläns Räddningstjänstförbund (BORF).
- Initiera samarbetsytor inom kommunkoncernen.
- Ansvara för utbildningsinsatser och övningsverksamhet, både kommunövergripande och verksamhetsspecifikt.
- Säkerställa ett systematiskt arbete med beredskaps- och kontinuitetsplaner.
- Samverka med externa aktörer såsom näringsliv, myndigheter, region och andra kommuner.
- Representera kommunen i relevanta nätverk.
Annonsen betonar att du både leder teamet och ansvarar för egna sakområden, särskilt inom krisberedskap och civilt försvar, i nära samverkan med övriga enheter, bolag, civilsamhället och externa aktörer.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Kandidatexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
- Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med mål- och resultatstyrning i en komplex organisation.
- God kommunikativ förmåga: nå fram, inspirera, bygga förtroende, vara tydlig och lyhörd samt skapa engagemang.
- Förståelse för politisk kontext och förmåga att omsätta politiska beslut till konkret verksamhet.
- Erfarenhet av samarbete med offentliga verksamheter eller myndigheter.
- Erfarenhet av facklig samverkan genom MBL och samverkansarbete.
- Personliga egenskaper väger tungt i rekryteringen (enligt annonsen).
Meriterande
- Erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar samt verksamhetsstyrning.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Annonsen beskriver en bred säkerhetschefsroll i kommunal verksamhet med tydlig tyngdpunkt på styrning, ledning och samverkan. Uppdraget spänner över:
- Säkerhetsskydd – rollen är även säkerhetsskyddschef och tjänsten omfattas av säkerhetsskyddslagen, med säkerhetsprövning och möjlig säkerhetsklassplacering.
- Krisberedskap och civilt försvar – särskilt utpekade som egna sakområden i rollen, inklusive utbildning, övning samt beredskaps- och kontinuitetsplanering.
- Informationssäkerhet – ingår i det övergripande ansvaret enligt annonsen.
- Trygghet och brottsförebyggande arbete – ingår i kommunens samlade uppdrag och kräver samverkan både internt och externt.
Rollen innebär också nära samverkan med räddningstjänst via BORF, vilket signalerar ett praktiskt gränssnitt mellan kommunens säkerhetsarbete och samhällets kris- och räddningsstruktur.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och arbetsuppgifter bör kandidater konkret beskriva och exemplifiera:
- Hur du arbetat med mål- och resultatstyrning i komplexa organisationer och hur du följt upp effekter av styrning och åtgärder.
- Erfarenhet av att ta fram och förvalta styrdokument, planer och analyser (exempelvis övergripande planer och processer).
- Samverkansförmåga: exempel på samarbete med offentliga aktörer/myndigheter samt hur du byggt samarbetsytor och nätverk.
- Kommunikativt ledarskap: hur du skapat engagemang och drivit förändring i arbetssätt och säkerhetskultur.
- Förståelse för politiskt styrd verksamhet och hur du omsatt politiska beslut i operativt genomförande.
- Erfarenhet av MBL och facklig samverkan i förändrings- eller utvecklingsarbete.
- Arbete med utbildning och övning samt hur du säkerställt systematik i beredskaps- och kontinuitetsplanering.
Eftersom tjänsten omfattas av säkerhetsskyddslagen och kan innebära säkerhetsprövning kan det också vara relevant att tydligt beskriva erfarenhet från säkerhetskänslig verksamhet, om du har sådan, i den mån det kan delas inom ramen för en ansökan.
Så söker du tjänsten
Ansökan tas enligt annonsen endast emot digitalt via kungalv.varbi.com. Urval sker löpande under ansökningstiden.
Tester och arbetsprov kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Kommunen uppger också att registerkontroll genomförs för slutkandidat i rekrytering av ledande befattningar och att säkerhetsprövning kan bli aktuell eftersom tjänsten kan placeras i säkerhetsklass.
Sista ansökningsdag framgår inte av annonsunderlaget.
Sammanfattningsvis annonserar Kungälvs kommun en bred och ledande säkerhetschefstjänst i Kungälv med ansvar för säkerhetsskydd, krisberedskap/civilt försvar, informationssäkerhet samt trygghets- och brottsförebyggande arbete, med tydligt fokus på styrning, samverkan och utveckling av kommunens säkerhetsorganisation.
