Europaparlamentet har godkänt en preliminär överenskommelse med Europeiska unionens medlemsstaters regeringar om nya, förenklade regler för hållbarhetsrapportering och tillbörlig aktsamhet för företag, uppger Europaparlamentet. Syftet är att minska den administrativa bördan för företag och samtidigt behålla Europeiska unionens hållbarhetsambitioner.
De omarbetade reglerna innebär att färre företag omfattas av lagstiftningen, samtidigt som vissa skyldigheter lättas för de företag som fortsatt berörs. Enligt Europaparlamentet ska detta bidra till att stärka Europeiska unionens konkurrenskraft.
Hållbarhetsrapportering bara för de största företagen
Framöver ska bara europeiska företag med i genomsnitt fler än 1 000 anställda och en årlig nettoomsättning på över 450 miljoner euro ha social och miljömässig rapporteringsplikt. Reglerna ska även omfatta företag utanför Europeiska unionen som har en nettoomsättning i unionen på över 450 miljoner euro, samt deras filialer och dotterbolag som omsätter mer än 200 miljoner euro inom Europeiska unionen.
Rapporteringskraven förenklas och sektorsspecifik rapportering blir frivillig. Lagstiftarna har samtidigt sett till att företag med rapporteringsplikt inte ska kunna föra över ansvaret på sina mindre affärspartner. Företag med färre än 1 000 anställda behöver inte lämna mer information till större affärspartner än vad som ingår i standarderna för frivillig rapportering.
Europeiska kommissionen ska ta fram en webbplats med mallar och riktlinjer för rapporteringskrav på både europeisk och nationell nivå, för att ytterligare underlätta efterlevnaden.
Tillbörlig aktsamhet begränsas till mycket stora företag
Reglerna för tillbörlig aktsamhet, det vill säga krav på att företag ska identifiera och hantera risker kopplade till negativ påverkan på människor och miljö i sina verksamhetskedjor, kommer framöver att omfatta färre företag. Enligt den preliminära överenskommelsen ska bara stora europeiska företag med fler än 5 000 anställda och en årlig nettoomsättning på över 1,5 miljarder euro omfattas, samt företag utanför Europeiska unionen som når motsvarande nivåer i omsättning inom unionen.
Dessa företag ska identifiera risker i sina verksamhetskedjor och kan begära uppgifter från affärspartner med färre än 5 000 anställda, men endast om uppgifterna inte kan fås på annat sätt. Kravet på särskilda omställningsplaner för övergången till en hållbar ekonomi tas bort.
Nationella myndigheter ska kunna hålla företag ansvariga vid regelbrott, med möjliga sanktionsavgifter på upp till 3 procent av företagets globala nettoomsättning. Direktivet om tillbörlig aktsamhet ska börja gälla den 26 juli 2029 för samtliga berörda företag.
Den svenske moderaten Jörgen Warborn är föredragande för Europaparlamentets justitieutskott. Han säger i pressmeddelandet:
– Parlamentet har lyssnat på de farhågor som uttryckts av arbetsgivare över hela Europa. Med stöd av en bred majoritet innebär dagens omröstning historiska kostnadsminskningar samtidigt som Europas hållbarhetsmål hålls på rätt spår. Detta är ett viktigt första steg i det pågående arbetet med att förenkla EU:s regler, säger Jörgen Warborn, föredragande i Europaparlamentets justitieutskott.
Resolutionen antogs med 428 röster för, 218 röster emot och 17 nedlagda röster. Rådet måste nu formellt godkänna direktivet, som därefter träder i kraft 20 dagar efter att det har offentliggjorts i Europeiska unionens officiella tidning.
Enligt Europaparlamentet ingår de uppdaterade hållbarhetsreglerna i Europeiska kommissionens första övergripande förenklingspaket, som presenterades i februari 2025. Paketet har som mål att minska byråkratin kring hållbarhetsregler och underlätta efterlevnaden för företag.
