Ny tjänst: Kriminalvården söker Chef Digitaliserings- och IT-projekt i Norrköping – det här söker arbetsgivaren
Kriminalvården har publicerat en jobbannons där myndigheten rekryterar en chef till sektionen för Digitalisering och IT Projekt. Enligt annonsen handlar uppdraget om att säkra långsiktig ledarförmåga för att realisera myndighetens digitaliseringsbehov, bland annat genom strategisk kompetensförsörjning, utveckling av ledare och verksamhetsnära arbetssätt för styrning av projektverksamheten.
Tjänsten är placerad i Norrköping. Distansarbete erbjuds till viss del och tjänsten innebär förtroendearbetstid.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen är tydligt ledar- och styrningsinriktad, med fokus på att skapa struktur och förutsättningar för genomförande av myndighetens utvecklingsuppdrag och IT-projekt.
- Leda sektionen för Digitalisering och IT Projekt med målet att stärka myndighetens förmåga att möta digitaliseringsbehov.
- Arbeta med strategisk kompetensförsörjning samt utveckling av ledare.
- Säkerställa verksamhetsnära och effektiva arbetssätt för ändamålsenlig styrning av projektverksamheten.
- Skapa förutsättningar för struktur, utveckling och samverkan samt driva förbättrings- och förändringsarbete.
- Samordna och skapa förutsättningar för att utvecklingsuppdrag och IT-projekt genomförs strukturerat och effektivt.
- Säkerställa gemensamma arbetssätt för uppdrags- och projektstyrning.
- Verka för balans mellan verksamhetens behov och tillgängliga resurser.
- Utveckla förutsättningarna för att projektverksamheten ska möta både strategiska och operativa utvecklingsbehov.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Akademisk utbildning, företrädesvis inom IT, teknik eller digitalisering (IT/datavetenskapsområdet), alternativ annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet.
- Erfarenhet som chef med budget-, personal- och verksamhetsansvar.
- Erfarenhet av att driva förändringsprocesser och verksamhetsutveckling.
- Erfarenhet av att arbeta med digital verksamhetsutveckling.
- God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.
- Kunskap om förändringsledning och projektarbete.
- Kunskap om IT-styrning med modeller såsom ITIL, SAFe, PPS och PM3.
Meriterande
- Dokumenterad chef-/ledarskapsutbildning.
- Erfarenhet av arbete med projekt- och portföljstyrning kopplat till IT och digitalisering.
- Erfarenhet från offentlig verksamhet.
- Erfarenhet av att vara chef för andra ledare.
Kriminalvården betonar även värderingsstyrt ledarskap, där kandidaten förväntas dela myndighetens grundläggande värderingar och där personlig lämplighet väger tungt.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Annonsen beskriver rollen som en chefstjänst inom digitalisering, IT-projekt och styrning. Den är inte utannonserad som en renodlad informationssäkerhets- eller IT-säkerhetsroll (exempelvis CISO), men ligger nära områden som ofta påverkar säkerhetsarbetet i offentlig sektor: styrning av IT-leveranser, prioritering av utvecklingsinitiativ och etablering av gemensamma arbetssätt.
Utifrån annonsens innehåll är det därför främst en lednings- och styrningsroll för digital verksamhetsutveckling och projekt-/portföljrelaterat arbete, där kunskap om etablerade styrmodeller (ITIL, SAFe, PPS, PM3) efterfrågas.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Den som söker tjänsten kan, utifrån annonsens krav och uppdrag, vinna på att konkretisera följande i sin ansökan och i intervjusituation:
- Exempel på chefserfarenhet med budget-, personal- och verksamhetsansvar, inklusive hur resultat har följts upp och realiserats.
- Genomförda förändrings- och förbättringsinitiativ: vad som förändrades, hur det leddes och vilka effekter som uppnåddes.
- Erfarenhet av digital verksamhetsutveckling där verksamhetsbehov översatts till genomförbara initiativ och prioriteringar.
- Arbetssätt för gemensam uppdrags- och projektstyrning, samt hur man skapar struktur och samverkan mellan verksamhet och IT.
- Praktisk tillämpning av relevanta modeller för IT-styrning och leverans (t.ex. ITIL, SAFe, PPS, PM3) och hur dessa anpassats till organisationens behov.
- Förmåga att leda med tillit, skapa engagemang och bygga förtroendefulla relationer – särskilt i föränderliga förutsättningar.
- Om relevant: erfarenhet av projekt- och portföljstyrning i offentlig verksamhet och/eller av att leda andra chefer.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger att tjänsten är placerad i Norrköping och att distansarbete erbjuds till viss del, samt att förtroendearbetstid tillämpas. Exakt information om ansökningsväg (t.ex. länk/rekryteringssystem), sista ansökningsdag, anställningsform och lön framgår inte av den text som publicerats i annonsunderlaget här.
Sammanfattningsvis signalerar rekryteringen att Kriminalvården prioriterar starkt ledarskap, förändringsledning och robust styrning av digitaliserings- och IT-projekt – med fokus på gemensamma arbetssätt, resursbalans och genomförandekraft i Norrköping med möjlighet till visst distansarbete.
