Ny tjänst: Verisure söker Nordic Corporate Security Manager i Solna – det här söker arbetsgivaren
Verisure söker Nordic Corporate Security Manager i Solna. Rollen beskrivs som strategisk men även operativ (“hands-on”) och ska leda och utveckla bolagets agenda för corporate security och fysisk säkerhet i Norden. Enligt annonsen är tjänsten en nyckelroll med hög synlighet, med uppdrag att stötta seniora beslutsfattare och bidra till fortsatt tillväxt i en snabbföränderlig miljö.
Verisure lyfter att uppdraget omfattar ett nordiskt ansvar för ramverk, styrning och leverans inom säkerhet – från risk- och incidenthantering till utredningar, bedrägeriförebyggande arbete och kontinuitets- och krisledning. Arbetsform (exempelvis hybrid/distans) framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som Nordic Corporate Security Manager har du enligt annonsen fullt ansvar för corporate security-funktionen i Norden, med mandat att forma strategi och säkerställa genomförande i samtliga nordiska marknader. Rollen innebär nära samverkan med bland annat HR, Legal, Technology, Information Security och Compliance.
- Utveckla och implementera corporate- och fysisk säkerhetsstrategi i Norden, med en jämn säkerhetsmognad mellan länderna.
- Identifiera risker, gap, hot och sårbarheter samt driva förebyggande, reaktiva och prediktiva åtgärder.
- Leda interna utredningar kopplade till exempelvis oegentligheter, bedrägerier, förlust av känslig information, otillåten konkurrens och andra avvikelser.
- Hantera interna och externa incidenter med potentiell legal, operativ, finansiell eller reputationspåverkan, inklusive eskalering, dokumentation och uppföljning.
- Samarbeta med HR, Legal, Compliance, Finance, Technology och Information Security för bevisinhämtning och stöd i känsliga ärenden.
- Samordna vid behov med brottsbekämpande myndigheter, offentliga aktörer, externa rådgivare och relevanta säkerhetsorgan.
- Utveckla metodik för brottsförebyggande arbete, bedrägeriavskräckning och förlustprevention.
- Följa upp efterlevnad av policys, standarder och governance-krav, inklusive linjering mot globala standarder och regulatoriska förväntningar.
- Bygga säkerhets- och regelefterlevnadskultur genom ökad medvetenhet och ansvarsfulla beteenden.
- Äga och förbättra processer, verktyg, rapporteringsrutiner och styrning för incident management.
- Ta fram analys och beslutsunderlag (intelligence/insights) om incidenter, utredningar, risker och framväxande hot.
- Definiera, följa upp och rapportera KPI:er för säkerhet, inklusive indikatorer för utredning, bedrägeri, incident och resiliens.
- Äga och utveckla ramverket för Business Continuity Planning (BCP) i Norden.
- Leda krisledningsprocesser, koordinering och övningar samt driva kontinuerliga förbättringar.
- Bidra till enterprise risk management, organisatorisk resiliens och säker affärsutveckling i regionen.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Verisure söker enligt annonsen en mycket erfaren säkerhetsledare med förmåga att arbeta både strategiskt och operativt i en internationell och komplex organisation.
Krav
- 10–15+ års progressiv erfarenhet inom corporate security, risk management, intelligence, utredningar, fraud prevention eller närliggande område.
- Dokumenterad erfarenhet av corporate security, fysiskt skydd, personalsäkerhet, utredningar, bedrägeriavskräckning och skydd av känslig information.
- Erfarenhet av att leda säkerhetsarbete över flera länder, gärna i multinationell organisation.
- Vana att arbeta i matris- och komplexa organisationsstrukturer och skapa linjering mellan Group-, regional och lokal nivå.
- Erfarenhet av incidenthantering, krisrespons, kontinuitetsplanering och organisatorisk resiliens.
- Kunskap om utredningsmetodik: bevisinhämtning, incidentdokumentation, rotorsaksanalys och uppföljande governance.
- Erfarenhet av att utveckla och följa upp säkerhets-KPI:er, incidentverktyg, bedrägeriindikatorer och förbättringsmått.
- Förståelse för riskhanteringsramverk, compliancekrav, styrning samt internationella standarder såsom ISO.
- Mycket god kommunikativ förmåga och förmåga att påverka och ge råd till senior ledning i känsliga/högpåverkande frågor.
- Hög integritet och diskretion; vana att hantera konfidentiell information.
- Flytande engelska.
- Vilja och möjlighet att resa i Norden.
Meriterande
- Ytterligare nordiska språk (anges som “highly desirable” i annonsen).
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Annonsen placerar rollen tydligt i gränslandet mellan säkerhetschef/corporate security-ledning och operativt säkerhetsarbete. Tyngdpunkten ligger på fysiskt skydd och corporate security i nordisk skala, men uppdraget omfattar även flera närliggande delområden som är centrala för säkerhetsfunktioner i större organisationer:
- Fysiskt skydd: strategi och implementering för att skydda människor, anläggningar, tillgångar och drift.
- Personalsäkerhet och insider risk: initiativ kopplade till beteenden, kultur och hantering av interna risker.
- Incident- och krishantering: processägarskap, koordinering, övningar och förbättringsarbete.
- Beredskap och kontinuitet (BCP): ramverk för service continuity och återhämtning vid störningar.
- Informationsrelaterade risker: utredningar kring förlust av känslig information samt samverkan med Information Security och Technology (annonsen beskriver inte att rollen äger IT-säkerhet, men att den samarbetar nära dessa funktioner).
- Lag & rätt/compliance: incidenter med legal påverkan, utredningar och samverkan med Legal/Compliance samt vid behov myndigheter.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens fokus bör en kandidat konkret visa hur man har byggt upp, lett och förbättrat säkerhetsförmåga över tid – och hur man fått genomslag i en matrisorganisation. Exempel på innehåll att tydligt beskriva:
- Erfarenhet av att sätta regional strategi för corporate security och omsätta den i planer, rutiner och mätbara resultat.
- Case där du drivit risk- och sårbarhetsarbete (identifierat gap/hot och genomfört mitigation) i flera länder eller verksamheter.
- Konkreta exempel på incidenthantering: eskalering, dokumentation, rotorsaksanalys och “lessons learned” som lett till förbättrade kontroller.
- Ledning av känsliga interna utredningar, inklusive metodik, beviskedja/underlag, samverkan med HR/Legal/Compliance och tydlig governance.
- Arbete med bedrägeriförebyggande åtgärder, förlustprevention och prediktiva angreppssätt (t.ex. indikatorer, mönster och tidiga varningssignaler).
- BCP- och krisledningsarbete: framtagna ramverk, genomförda övningar och hur förmågan förbättrats över tid.
- Hur du rapporterat och följt upp KPI:er samt använt data/analys för att ge beslutsstöd till ledning.
- Samverkan med Information Security/Technology kring skydd av känslig information, i den mån det ingått i dina tidigare uppdrag.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger att tjänsten är placerad i Solna och att rollen omfattar resor inom Norden. Exakt hur ansökan ska skickas in (länk/kanal), sista ansökningsdag, anställningsform och löneuppgifter framgår inte av annonsunderlaget.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen att Verisure stärker sin nordiska corporate security-förmåga med en senior, operativt stark ledare med tydligt ansvar för fysisk säkerhet, incident- och krishantering, utredningar samt kontinuitets- och resiliensarbete.
