Ny tjänst: Teamleader Redovisning | Assurance | Halmstad på EY – det här söker arbetsgivaren
EY rekryterar nu en Teamleader till redovisningsverksamheten i Halmstad. Enligt annonsen gäller tjänsten Teamleader Redovisning | Assurance | Halmstad på EY och bakgrunden är att tidigare ansvarig chef gått vidare till en ny roll inom EY.
Rollen kombinerar eget kundansvar med att leda, coacha och utveckla teamet i det dagliga arbetet. EY beskriver också att redovisningsbranschen förändras snabbt, med ny teknik och ökade krav, vilket påverkar både arbetssätt och leveranskvalitet.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som Teamleader ingår du i redovisningsteamet i Halmstad och ansvarar både för leverans och ledning. I annonsen lyfts följande arbetsuppgifter:
- Ansvar för en egen kundportfölj.
- Leda, coacha och utveckla teamet i det dagliga arbetet.
- Arbeta med hela redovisningsprocessen: löpande bokföring, bokslut, årsredovisningar och deklarationer.
- Säkerställa hög kvalitet i leveranserna.
- Följa upp kundernas ekonomiska situation och ge rådgivning som skapar affärsvärde.
- Ny- och merförsäljning av tjänster.
- Stödja kollegor genom prioritering av arbetsuppgifter och bidra till kompetensutveckling.
- Samarbeta nära kunder, kollegor och andra serviceområden för långsiktiga relationer och utveckling av erbjudandet.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
EY anger både grundkrav och meriterande erfarenheter.
Krav
- Minst 4 års erfarenhet av redovisning, bokslut och rådgivning.
- Akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande utbildning.
- Auktoriserad redovisningskonsult.
- Erfarenhet av kundansvar och att bygga långsiktiga kundrelationer.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.
Meriterande
- Erfarenhet av att leda, coacha eller handleda kollegor.
- Kunskap inom skattefrågor för ägarledda företag.
- Erfarenhet av digitala redovisningsverktyg och processutveckling.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är ingen säkerhetsroll i traditionell mening (som säkerhetschef, CISO, säkerhetsskyddschef eller roller inom informationssäkerhet/IT-säkerhet, cybersäkerhet, beredskap, fysiskt skydd eller personalsäkerhet). Annonsen beskriver i stället en ledarroll inom redovisning och rådgivning (Assurance) med tydligt fokus på kvalitet i leveranser, kundrelationer och processutveckling.
Däremot signalerar annonsen att EY genomför bakgrundskontroll som del av rekryteringsprocessen, vilket är ett inslag som ofta kopplas till personalsäkerhet i bred bemärkelse.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån kravprofilen och arbetsinnehållet kan kandidater vinna på att konkretisera följande i sin ansökan:
- Exempel på kundansvar: storlek på portfölj, typ av kunder och hur du byggt långsiktiga relationer.
- Leveranskvalitet och arbetssätt: hur du säkerställt kvalitet i bokslut, årsredovisningar och deklarationer.
- Rådgivning och affärsvärde: situationer där du följt upp kunders ekonomiska läge och omsatt analys i praktiska rekommendationer.
- Ledarskap i vardagen: hur du coachat, prioriterat och skapat struktur i teamets arbete (även om du inte haft formell chefsroll).
- Försäljningsinslag: erfarenhet av ny- och merförsäljning samt hur du arbetat med att utveckla kundsamarbeten.
- Digitala verktyg och processutveckling: vilka system/metoder du arbetat med och vilken effekt förändringar gett.
- Formalia: att du är auktoriserad redovisningskonsult samt styrker språknivå i svenska och engelska.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen ska ansökan vara inne senast 1 november 2026 och urval samt intervjuer sker löpande. Frågor om tjänsten hänvisas till Emma Landström ([email protected]). Frågor om rekryteringsprocessen hänvisas till Adrian Lyng ([email protected]). EY uppger att bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen.
Sammanfattningsvis söker EY i Halmstad en auktoriserad redovisningskonsult som vill kombinera kundansvar med teamledning, kvalitetssäkring och utveckling av arbetssätt i en föränderlig redovisnings- och rådgivningsmiljö.
