Ny tjänst: Rebtel söker Chief Technology Officer i Stockholms kommun – det här söker arbetsgivaren
Rebtel söker Chief Technology Officer i Stockholms kommun. Enligt annonsen ska CTO:n leda bolagets globala teknikorgranisation i en fas av tillväxt och transformation, med fokus på att skala team, modernisera mjukvaruleverans och säkerställa att plattformen är säker, tillförlitlig och framtidssäkrad.
Rollen beskrivs som en del av ledningsgruppen, med nära samarbete med CEO och styrelse. Annonsen lyfter även att arbetsspråket är engelska och att bolaget har kontor i Stockholm. Exakt arbetsform (t.ex. hybrid/distans) framgår inte.
Ansvar och arbetsuppgifter
CTO-rollen har ett brett mandat över strategi, leveransförmåga, organisation och plattform. I annonsen listas följande centrala ansvarsområden:
- Definiera och genomföra en bolagsövergripande teknikstrategi i linje med affärs- och produktmål.
- Leda Rebtels AI-inriktning, inklusive experiment och implementering, med ambition att vara tidigt ute med praktisk AI-adoption.
- Bygga och vidareutveckla en högpresterande ingenjörsorganisation (ledarskapsutveckling och organisationsdesign).
- Etablera moderna leveransmodeller och tydliga ägarskapsstrukturer för förutsägbar leverans med hög kvalitet.
- Säkerställa skalbarhet, driftsäkerhet och operativ excellens i både legacy- och moderna system.
- Driva teknisk modernisering och minska teknisk skuld utan att störa produktion.
- Äga molninfrastruktur, arkitektur och produktionsmiljöer med hög tillgänglighet.
- Skydda säkerhet, dataskydd och regelefterlevnad i samtliga system.
- Ansvara för teknikbudget, bemanningsplanering och kostnadseffektivitet.
- Samarbeta med produkt- och kommersiella funktioner för att säkerställa att tekniken stödjer tillväxt och kundvärde.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav (enligt annonsen):
- 10+ års erfarenhet av mjukvaruutveckling samt minst 5+ år av ledarskap för ingenjörsteam om 15+ utvecklare.
- Erfarenhet av att leda via ingenjörschefer (engineering managers) och bygga hållbara ledarskapslager.
- Erfarenhet av rapportering till CEO/ledning och förmåga att konstruktivt utmana ledning och styrelse.
- Dokumenterad erfarenhet av att rekrytera, skala och behålla högpresterande team.
- Erfarenhet av AI-utvecklingsverktyg som Cursor, Claude Code och/eller Codex.
- Förståelse för MCP-servrar och hur AI förändrar produkt-, design- och utvecklingsarbete.
- Erfarenhet av budgetansvar för teknik med P&L-ansvar samt workforce planning.
- Stark bakgrund inom distribuerade system och skalbar arkitektur.
- Erfarenhet av design och drift av produktionssystem med hög tillgänglighet (high availability).
- Praktisk förståelse för molninfrastruktur (AWS, GCP eller Azure).
- Erfarenhet av att förbättra CI/CD, DevOps och utvecklingshastighet (engineering velocity).
- Erfarenhet av att arbeta med legacy-system och modernisera dessa på ett säkert sätt, inklusive reduktion av teknisk skuld.
- Stark förståelse för security, data protection och compliance.
- Förmåga att förbättra driftsäkerhet och operativ stabilitet i skarpa produktionsmiljöer.
- Erfarenhet av att omstrukturera/modernisera en ingenjörsorganisation och införa tydliga ägarskap samt tekniska standarder.
- Dokumenterad förmåga att gå från reaktiv “brandkårsutryckning” till förutsägbar och strukturerad leverans.
- Kommunikativ förmåga: dela kontext, göra arkitektur synlig och begriplig i organisationen samt främja kunskapsdelning.
- Ledarskap: coacha chefer, sätta tydliga förväntningar, bygga kultur av ansvar/ägarskap.
- Personliga egenskaper: lugn under press, strukturerad och systemorienterad, hög integritet och “low ego”.
- Kommunikation och samarbete; arbetsspråk är engelska.
Meriterande: Annonsen specificerar inga “meriterande” kvalifikationer som separat kategori.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Även om tjänsten är en CTO-roll snarare än en renodlad CISO- eller informationssäkerhetsroll, innehåller annonsen tydliga säkerhets- och regelefterlevnadsinslag. Rebtel betonar ansvar för att “safeguard security, data protection, and compliance” samt att driva driftsäkerhet och stabilitet i produktion.
Ur ett branschperspektiv ligger rollen därmed nära områden som IT-säkerhet, informationssäkerhet och cybersäkerhet kopplat till molninfrastruktur, plattformssäkerhet och säker leverans (CI/CD/DevOps). Den signalerar ett kompetensbehov där teknisk ledning, modernisering och AI-adoption ska gå hand i hand med krav på säkerhet, dataskydd och robust drift.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån kravbilden i annonsen kan kandidater vinna på att vara konkreta och mätbara. Exempel på vad som bör framgå:
- Styrning och leverans: exempel på hur du infört leveransmodeller, ägarskap och standarder som gett förutsägbarhet och kvalitet.
- Modernisering utan avbrott: erfarenhet av att reducera teknisk skuld och migrera/modernisera legacy med bibehållen business continuity och operativ stabilitet.
- Cloud och drift: hur du byggt eller drivit molnplattformar (AWS/GCP/Azure), high availability och förbättrat SRE/ops-liknande arbetssätt, om relevant.
- Säkerhet, dataskydd och compliance: hur du arbetat praktiskt med säkerhetskrav i plattform och utvecklingskedja (t.ex. säkra releaser, kontroll av åtkomst, skydd av data och efterlevnad).
- AI i utveckling och produkt: konkret användning av AI-utvecklingsverktyg och hur AI förändrat arbetssätt/produktivitet, samt hur du lett experiment till implementation.
- Ledarskap och skalning: rekrytering, retention och hur du byggt ledarskapslager med engineering managers, inklusive coaching och performance expectations.
- Budget och ansvar: exempel på teknikbudget, kostnadseffektivitet och bemanningsplanering med tydlig koppling till affärsmål.
- Samverkan med ledning och styrelse: situationer där du rapporterat, påverkat strategi och drivit förändring i ledningsmiljö.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver inte i detalj hur ansökan ska skickas in (t.ex. länk, kontaktperson eller e-post). Sista ansökningsdag framgår inte heller i annonsunderlaget. Kandidater behöver därför utgå från den publicerade jobbannonsens ansökningsfunktion där den är annonserad.
Sammanfattningsvis: Rebtel söker Chief Technology Officer i Stockholms kommun för att leda teknikstrategi, AI-satsning, modernisering och leveransförmåga – med tydligt ansvar för säkerhet, dataskydd, compliance och stabil drift i en molnnära miljö.
