Ny tjänst: QHSE-chef på Livsmedelsjobb.se – Aröd och Timmervik – det här söker arbetsgivaren
En ny annons på Livsmedelsjobb.se gäller rollen som QHSE-chef på Livsmedelsjobb.se – Aröd och Timmervik, med helhetsansvar för kvalitet, livsmedelssäkerhet, hälsa, säkerhet, arbetsmiljö och miljö i två verksamheter: Aroma Frukt & Grönt och Sjömat Group. Enligt annonsen söker arbetsgivaren en erfaren och självgående person som inte bara förvaltar, utan kan bygga och implementera ledningssystem som fungerar i den dagliga driften.
Tjänsten är en heltidsanställning och fördelas cirka 40 procent på Aroma Frukt & Grönt och 60 procent på Sjömat Group. QHSE-chefen rapporterar initialt direkt till VD i respektive bolag och arbetar nära chefer, HR och skyddsombud.
Placering enligt annonsen är på plats i båda verksamheterna: Aroma Frukt & Grönt i Hisings Backa (Göteborg) och Sjömat Group i Kungälv. Annonsen anger även att Sjömat Group om cirka ett år flyttar till Ytterby i Kungälvs kommun.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen beskrivs som bred, med fokus på att skapa säkra, kvalitativa och hållbara arbetssätt i praktiken. Arbetsgivaren betonar ett operativt nära arbetssätt, med närvaro i verksamheterna genom revisioner, riskbedömningar, uppföljning av avvikelser och utbildning.
- Kvalitet och livsmedelssäkerhet (Quality)
- Utveckla och driva verksamhetsledningssystem och egenkontroll baserad på HACCP.
- Säkerställa efterlevnad av livsmedelslagstiftning, kundkrav och certifieringskrav.
- Planera och driva interna och externa revisioner.
- Vara kontaktperson gentemot myndigheter, inspektörer och certifieringsorgan.
- Driva avvikelsehantering, reklamationer, rotorsaksanalyser och korrigerande åtgärder.
- Säkerställa spårbarhet samt rutiner för indragning och återkallelse.
- Utveckla leverantörsbedömningar och riskanalyser.
- Följa upp KPI:er och trender samt rapportera regelbundet till respektive VD.
- Hälsa och arbetsmiljö (Health)
- Driva systematiskt arbetsmiljöarbete tillsammans med chefer, HR och skyddsombud.
- Genomföra och följa upp riskbedömningar och skyddsronder.
- Säkerställa rapportering, utredning och uppföljning av tillbud och arbetsskador.
- Stödja chefer och HR i arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor.
- Bevaka förändringar i regelverk och omsätta dem till praktiska rutiner.
- Säkerhet (Safety), inklusive SAM och SBA
- Utveckla och följa upp SAM och SBA.
- Genomföra kontrollrundor, riskbedömningar och ta fram handlingsplaner.
- Utreda olyckor och tillbud samt säkerställa att åtgärder genomförs.
- Utbilda och skapa förståelse för säkerhetsfrågorna i organisationen.
- Säkerställa att lagkrav omsätts till tydliga och fungerande arbetssätt.
- Miljö och hållbarhet (Environment)
- Driva miljöarbete med ISO 14001 som ram, bland annat inom energi, matsvinn, förpackningar, avfall och transporter.
- Samla in, kvalitetssäkra och rapportera hållbarhetsdata till Sjöson och andra relevanta intressenter.
Annonsen uppger att båda bolagen idag är certifierade enligt IP Livsmedel.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Arbetsgivaren efterfrågar dokumenterad erfarenhet av att bygga, implementera och driva ledningssystem, med tydlig tyngdpunkt på livsmedelssäkerhet och standarder.
Krav
- Flerårig erfarenhet av QHSE, kvalitet eller livsmedelssäkerhet inom livsmedelsbranschen.
- Dokumenterad erfarenhet av att implementera och driva verksamhetsledningssystem.
- Stor erfarenhet av att bygga och implementera ledningssystem enligt ISO 22000, alternativt FSSC 22000.
- Mycket god kunskap om HACCP och livsmedelslagstiftning.
- Erfarenhet av revisioner och certifieringsarbete.
- Praktisk erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och SBA.
- God kunskap om arbetsmiljö- och miljölagstiftning.
- God svenska och engelska i tal och skrift.
- B-körkort.
Meriterande
- Erfarenhet av BRCGS Food Safety (anges som stark merit).
- Erfarenhet av MSC och ASC.
- Erfarenhet av ISO 14001.
- Erfarenhet av IP Livsmedel.
- Att ha varit drivande i att ta en verksamhet genom certifiering, exempelvis ISO 22000 eller FSSC 22000.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är inte en renodlad säkerhetsskydds- eller informationssäkerhetsroll (IT-säkerhet/cybersäkerhet nämns inte i annonsen). I stället ligger säkerhetsfokus i en QHSE-funktion nära verksamheten, där arbetsmiljö (SAM) och brandskydd (SBA) är centrala delar av uppdraget, tillsammans med regelefterlevnad (lag & rätt i form av livsmedels-, arbetsmiljö- och miljölagstiftning).
Utifrån annonsens beskrivning handlar det om att bygga strukturer för riskbedömningar, kontrollrundor, incident- och tillbudsutredningar, samt att omsätta krav till praktiska rutiner. Rollen kan därmed ses som en operativt orienterad säkerhetsroll inom fysiskt skydd/arbetsplatsrelaterad säkerhet, integrerad med kvalitets- och livsmedelssäkerhetsstyrning.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Annonsen lägger stor vikt vid vad kandidaten faktiskt har byggt och implementerat. För den som söker kan det därför vara relevant att konkretisera erfarenheter med exempel, resultat och arbetssätt.
- Exempel på hur du byggt eller vidareutvecklat ledningssystem (från nulägesanalys och riskbild till implementering och etablerade rutiner).
- Din praktiska tillämpning av HACCP, spårbarhet samt hantering av indragning/återkallelse.
- Hur du planerat och genomfört interna och externa revisioner samt drivit avvikelsehantering och rotorsaksanalyser.
- Erfarenhet av certifieringsarbete enligt ISO 22000/FSSC 22000 (och gärna BRCGS om du har det).
- Hur du arbetat med SAM och SBA: riskbedömningar, skyddsronder/kontrollrundor, handlingsplaner samt uppföljning av tillbud och olyckor.
- Samverkan med linjechefer, HR och skyddsombud – och hur du skapat efterlevnad utan att fastna i enbart dokumentation.
- Om du arbetat med ISO 14001-ramat miljöarbete och hållbarhetsdata (t.ex. energi, avfall, transporter, matsvinn), beskriv struktur och uppföljning.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen sker urval löpande och ansökan välkomnas så snart som möjligt. Sista ansökningsdag framgår inte av annonsen.
Rekryteringsprocessen beskrivs i fem steg: screeningfrågor, logik- och personlighetstest, screeningintervju, intervju med rekryterande chef samt ett avslutande arbetsprov.
Frågor om tjänsten kan ställas till:
- Christian von der Lancken, VD Sjömat Group Sweden AB, 0767923030, [email protected]
- Martin Berhardsson, VD Aroma Frukt & Grönt AB, 0730334170, [email protected]
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt kompetensbehov i skärningspunkten mellan livsmedelssäkerhet, regelefterlevnad och operativt säkerhets- och arbetsmiljöarbete, med tyngd på att bygga fungerande ledningssystem på plats i verksamheten.
