Ny tjänst: Akademiska sjukhuset söker Bli en del av framtidens laboratoriemedicin på Akademiska laboratoriet i Uppsala – det här söker arbetsgivaren
Akademiska sjukhuset söker Bli en del av framtidens laboratoriemedicin på Akademiska laboratoriet i Uppsala genom att rekrytera en objektledare för PM3-objektet LabMed. Enligt annonsen handlar rollen om att leda, samordna och utveckla förvaltningsarbetet i gränslandet mellan verksamhet och IT, med ansvar som omfattar verksamhetsutveckling, förvaltningsstyrning, informationssäkerhet, dataskydd och ekonomisk uppföljning.
PM3-objektet LabMed stödjer flera specialiserade verksamheter inom Region Uppsalas hälso- och sjukvård. Objektet omfattar idag Akademiska laboratoriet (laboratoriemedicin) samt klinisk neurofysiologi och Reproduktionscentrum, där kraven på tillgängliga, säkra och ändamålsenliga IT-stöd beskrivs som höga. Rollen anges vara placerad i stabsfunktion med många kontaktytor och nära samarbete med verksamhetsledning, sektionschefer samt regionala och nationella samarbetspartners.
Anställningsform, omfattning (heltid/deltid), eventuell möjlighet till distansarbete, lön och sista ansökningsdag framgår inte av den publicerade annonsinformationen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Objektledaren har ett övergripande ansvar för att driva och utveckla förvaltningen inom PM3-objektet LabMed, inklusive att säkerställa att IT-stöden utvecklas i linje med verksamhetens behov och regionens strategiska mål. Arbetet sker i nära samarbete med objektledare-IT.
- Leda och utveckla PM3-objektet LabMed samt ansvara för objektplan och måluppfyllelse
- Ta fram beslutsunderlag och prioritera insatser tillsammans med objektledare-IT
- Stödja verksamheten i IT-relaterade frågor, kvalitet och förändringsarbete
- Samordna IT-nätverk och bidra till effektiv samverkan regionalt och nationellt
- Delta i budgetarbete, följa upp kostnader och analysera ekonomiskt utfall
- Bedriva omvärldsbevakning inom laboratoriemedicin, digitalisering och förvaltningsstyrning
- Ansvara för dataskyddsfrågor, registerhantering och stöd inom GDPR
- Bidra i informationssäkerhetsarbete, riskbedömningar och revisioner
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Eftergymnasial utbildning
- Arbetar inom hälso- och sjukvården och har god insikt i verksamheternas behov och utmaningar
- Förmåga att leda och utveckla förvaltning i en komplex organisation, med strukturerad arbetsmetod
- Samordningsförmåga och vana att arbeta med många kontaktytor
- Intresse för verksamhetsutveckling, IT, ekonomi, informationssäkerhet och dataskydd
Meriterande
- Utbildning inom systemvetenskap eller annan likvärdig utbildning, alternativt motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
- Erfarenhet av systemadministration
- Erfarenhet av laboratorieverksamhet
- Erfarenhet av PM3 eller liknande förvaltningsmodell
- Kunskap inom IT-förvaltning, digitalisering eller systemförvaltning
- Erfarenhet av ekonomisk uppföljning och självkostnadsmodeller
- Erfarenhet av arbete med informationssäkerhet och dataskydd (t.ex. GDPR)
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är inte en renodlad säkerhetschefs- eller säkerhetsskyddstjänst, men annonsen beskriver ett tydligt ansvar inom informationssäkerhet och dataskydd kopplat till verksamhetskritiska IT-stöd i vården. Rollen inkluderar arbete med riskbedömningar och revisioner samt ansvar för GDPR, registerhantering och stöd i dataskyddsfrågor.
Ur ett säkerhetsperspektiv ligger tyngdpunkten därför närmast informationssäkerhet/IT-säkerhet och regelefterlevnad (lag & rätt) inom ramen för styrning och förvaltning (PM3). Annonsen nämner inte säkerhetsskydd, cybersäkerhet i teknisk drift, fysiskt skydd eller personalsäkerhet som egna ansvarsområden, men betonar behovet av säkra och tillgängliga IT-stöd.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha annonsens fokus kan det vara relevant att i ansökan konkretisera erfarenhet och resultat inom styrning, samverkan och compliance i vård- och IT-nära miljöer.
- Exempel på hur du lett eller utvecklat objekt-/systemförvaltning (gärna enligt PM3 eller liknande modell), inklusive objektplan, prioriteringar och uppföljning
- Erfarenhet av att arbeta i gränslandet verksamhet–IT och översätta verksamhetsbehov till förvaltnings- och utvecklingsinsatser
- Praktisk hantering av dataskydd: GDPR-stöd, registerhantering och arbete med rutiner/dokumentation
- Insatser inom informationssäkerhet: riskbedömningar, revisioner och hur du säkerställt ändamålsenliga och säkra IT-stöd
- Budget- och kostnadsuppföljning samt hur du arbetat med ekonomiskt utfall i förvaltning
- Samverkan i nätverk och med externa aktörer (regionalt/nationellt), inklusive hur du skapat struktur och engagemang
Så söker du tjänsten
Ansökan görs via länk enligt annonsen. Sökande ska bifoga CV samt relevanta betyg/intyg. Urval sker löpande och inkluderar även urvalsfrågor. Sista ansökningsdag framgår inte av annonsinformationen.
Kontaktperson enligt annonsen är verksamhetschef Shaman Muradrasoli ([email protected]). Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.
Annonsen anger även att Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov som en planeringsåtgärd, samt att kontroll av misstanke- och belastningsregister kan genomföras inför beslut om anställning för roller som kan innebära patientnära arbete inom vissa verksamheter.
Sammanfattningsvis signalerar rekryteringen ett tydligt kompetensbehov i skärningspunkten mellan verksamhetsstyrning, IT-förvaltning och informationssäkerhet/dataskydd i en vårdnära och kunskapsintensiv miljö.
