Ny tjänst: Utvecklingsledare med fokus på säkerhetsskydd, fysisk och teknisk säkerhet på Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Göteborgs Stad söker en utvecklingsledare med fokus på säkerhetsskydd, fysisk och teknisk säkerhet till Stadsfastighetsförvaltningen. Rollen beskrivs som strategisk, med stort ansvar för att utveckla och samordna förvaltningens säkerhetsarbete i en verksamhet där säkerhetsfrågorna får allt större betydelse i en mer digital värld.
Uppdraget spänner över säkerhetsskydd, fysiskt skydd samt tekniska och digitala säkerhetslösningar, med målet att skydda verksamheter, fastigheter, information och andra skyddsvärden. Annonsen anger inte sista ansökningsdag, men arbetsgivaren uppger att löpande urval tillämpas och att ansökan därför bör skickas in så snart som möjligt.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som utvecklingsledare arbetar du nära ledning och verksamhet och växlar mellan strategiska perspektiv, kvalificerade analyser och konkreta åtgärder. Huvudfokus ligger på säkerhetsskydd och fysisk säkerhet, men med krav på förståelse för tekniska och digitala lösningars påverkan på säkerheten.
- Analysera risker, sårbarheter och beroenden och omsätta dem till prioriterade säkerhetsåtgärder.
- Utveckla och följa upp säkerhetsskydd och fysisk säkerhet samt kravställa säkerhetsåtgärder.
- Bidra till utveckling av tekniska och digitala säkerhetslösningar och bedöma deras betydelse ur ett säkerhetsperspektiv.
- Stödja ledning och verksamhet i kvalificerade säkerhetsbedömningar och strategiska vägval.
- Ta fram beslutsunderlag, utredningar och tjänsteutlåtanden samt utveckla styrande dokument, rutiner och arbetssätt.
- Omvärldsbevaka lagstiftning, myndighetskrav, hotbilder och teknikutveckling.
- Bidra i arbetet med kontinuitet, krishantering och civil beredskap samt representera förvaltningen i nätverk och samverkansprojekt.
Enligt annonsen ingår rollen i en säkerhetsenhet med cirka tolv medarbetare som arbetar med områden som civil beredskap, skyddsrum, drönare, skalskydd, elsäkerhet, säkerhetsskydd och försäkringsskydd, i nära samverkan med förvaltningsledningen, stadsledningskontoret och andra delar av Göteborgs Stad.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis säkerhetsskydd, fysisk säkerhet, civil beredskap, riskhantering eller annat relevant område.
- Flerårig erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete, med arbete inom säkerhetsskydd och fysisk säkerhet i en komplex organisation.
- God och aktuell kunskap om säkerhetsskydd och relevanta regelverk.
- Erfarenhet av risk- och skyddsvärdesanalyser samt att omsätta analyser till konkreta säkerhetsåtgärder.
- Erfarenhet av fysiskt skydd och förmåga att bedöma säkerheten i miljöer, byggnader och tekniska skyddslösningar.
- Erfarenhet från eller nära offentlig verksamhet samt förståelse för samhällsviktig verksamhet.
- Erfarenhet av kontinuitets- och/eller riskhantering.
- Förmåga att förstå sambanden mellan fysisk säkerhet, tekniska system, information och digitalisering.
Personliga förmågor (enligt annonsen)
- Analytisk, strukturerad och lösningsorienterad, med förmåga att prioritera och driva arbete framåt.
- Kommunicerar komplexa frågor tydligt och pedagogiskt.
- Samarbetar väl, men kan också driva frågor självständigt och stå stadigt i bedömningar.
- Strategiskt och långsiktigt perspektiv med intresse för att stärka verksamhetens motståndskraft.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i grunden en kombinerad roll inom säkerhetsskydd och fysisk säkerhet, med tydliga inslag av teknisk säkerhet och digitala säkerhetslösningar. Uppdraget innehåller även delar av beredskap, då annonsen anger arbete med kontinuitet, krishantering och civil beredskap samt omvärldsbevakning av hotbilder och myndighetskrav.
Rollen framstår som en strategisk utvecklings- och styrningsfunktion med ansvar för att gå från riskanalys till kravställning, styrande dokument och implementerade åtgärder i verksamheten.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
- Konkreta exempel på arbete med säkerhetsskydd och relevanta regelverk, inklusive hur du har byggt, utvecklat eller följt upp arbetssätt.
- Exempel på risk-, sårbarhets- eller skyddsvärdesanalyser och hur de lett till prioriterade åtgärder och uppföljning.
- Erfarenhet av fysiskt skydd i fastigheter och miljöer, till exempel skalskydd och tekniska skyddslösningar, samt hur du bedömt effekt och nivå.
- Hur du har kravställt säkerhetsåtgärder och översatt komplexa säkerhetsfrågor till beslutsunderlag, rutiner och styrande dokument.
- Samverkan med ledning och andra funktioner i komplexa organisationer, särskilt i eller nära offentlig verksamhet och samhällsviktig verksamhet.
- Arbete med kontinuitet, krishantering eller civil beredskap och hur det kopplar till säkerhetsskydd och fysiskt skydd.
- Din förståelse för kopplingen mellan fysisk säkerhet, tekniska system, information och digitalisering, inklusive hur tekniska/digitala lösningar kan påverka skyddsnivå och risk.
Så söker du tjänsten
Göteborgs Stad uppger att de tillämpar löpande urval och att sökande därför bör skicka in ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag framgår inte av annonsunderlaget.
Under rubriken Övrigt anges att tjänsten kan komma att säkerhetsprövas. Annonsen nämner även att Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning, men någon lönenivå specificeras inte.
Sammanfattningsvis signalerar rekryteringen ett tydligt kompetensbehov i gränslandet mellan säkerhetsskydd, fysiskt skydd och tekniska/digitala säkerhetslösningar – med krav på att kunna driva utveckling från analys till genomförda åtgärder i en komplex offentlig verksamhet.
