Ny tjänst: Kretslopp och vatten, Göteborgs Stad söker Enhetschef Säkerhets – och beredskapsenheten. i Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Kretslopp och vatten i Göteborgs Stad rekryterar en enhetschef för en ny säkerhet- och beredskapsenhet. Rollen beskrivs som central för att etablera och leda ett samordnat säkerhets- och beredskapsarbete i en samhällsviktig verksamhet, med fokus på att stärka förvaltningens förmåga att förebygga, hantera och återhämta sig från störningar och oönskade händelser.
Tjänsten kopplas till en kommande organisationsförändring: från årsskiftet 2026/2027 bildas avdelningen Utveckling och styrning, där den nya enheten för säkerhet och beredskap placeras. Exakt arbetsplats/arbetsform (exempelvis hybrid) framgår inte i annonsen, men rollen avser Göteborgs Stad.
Ansvar och arbetsuppgifter
Enhetschefen ska både bygga upp en ny funktion och leda det löpande arbetet inom säkerhet och beredskap. Enligt annonsen ingår ansvar för att leda, organisera och följa upp enhetens arbete inom flera säkerhetsområden.
- Etablera och leda den nya enheten för säkerhet och beredskap.
- Driva utvecklingen mot en samordnad säkerhetsorganisation som ger praktiskt och behovsanpassat stöd till verksamheterna.
- Leda, organisera och följa upp arbete inom:
- säkerhetsskydd
- krisberedskap
- civilt försvar
- IT-säkerhet
- fysisk säkerhet
- personsäkerthet
- Leda och utveckla förvaltningens samlade säkerhets- och beredskapsarbete i linje med nämndens mål, förvaltningens prioriteringar och avdelningens uppdrag.
- Omsätta nationella krav, kommunövergripande styrning och verksamhetens behov till arbetssätt, processer och strukturer.
- Prioritera och samordna enhetens stöd, följa upp efterlevnad och bidra till att säkerhetsskydds- och beredskapsfrågor integreras i ordinarie styrning, ledning och verksamhetsutveckling.
- Delta i ledningsgruppen för avdelningen Utveckling och styrning och arbeta nära övriga chefer kring struktur, samverkan och gemensamma arbetssätt.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Högskoleutbildning motsvarande 180 hp inom aktuellt sakområde, alternativt jämförbar utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet.
- Dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö.
- Flerårig erfarenhet av arbete inom säkerhet, säkerhetsskydd, krisberedskap och civilt försvar.
- God förståelse för krav, regelverk och styrning som påverkar kommuners ansvar inom säkerhets- och beredskapsområdet.
- Förmåga att leda genom andra, skapa tydlighet i komplexa uppdrag och bygga samverkan mellan specialistfunktioner och kärnverksamhet.
- Förmåga att växla mellan strategiska frågor, operativa behov och akuta situationer utan att tappa helhetsperspektivet.
Meriterande
- Ledarskaps- eller chefsutbildning.
- Erfarenhet av IT-säkerhet.
- Erfarenhet av beredskapsarbete inom kommunal verksamhet.
- Erfarenhet av samverkan med myndigheter och andra samhällsaktörer inom säkerhetsskydds- och beredskapsområdet.
- Erfarenhet inom krisledning.
- Erfarenhet av fysisk säkerhet.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Annonsen beskriver en bred säkerhetschefsnära ledarroll med tydligt verksamhetsövergripande ansvar. Tyngdpunkten ligger på att bygga styrning och arbetssätt samt samordna flera delområden som ofta hanteras parallellt i kommunal och samhällsviktig drift:
- Beredskap och krishantering: krisberedskap, civilt försvar samt förmågan att hantera och återhämta sig från störningar.
- Säkerhetsskydd: integrering av säkerhetsskyddsfrågor i ordinarie styrning och uppföljning.
- IT-säkerhet: nämns som ett ansvarsområde, och är även meriterande erfarenhet.
- Fysisk säkerhet och personsäkerhet: ingår i enhetens sakområden.
Rollen signalerar ett växande kompetensbehov i gränslandet mellan säkerhetsskydd, beredskap/totalförsvar och operativt stöd till kärnverksamhet, särskilt i organisationer med samhällskritiska tjänster.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån krav och arbetsuppgifter i annonsen kan det vara särskilt relevant att konkretisera följande:
- Exempel på hur du lett säkerhets-, säkerhetsskydds- eller beredskapsarbete från strategi till genomförande (processer, rutiner, strukturer och uppföljning).
- Chefserfarenhet i praktiken: personalansvar, budget/ekonomi och arbetsmiljö, samt hur du organiserat specialistkompetenser.
- Hur du omsatt regelverk och styrning till fungerande arbetssätt i kommunal eller annan reglerad verksamhet.
- Konkreta erfarenheter av samverkan: med interna verksamheter och, om relevant, med myndigheter och andra samhällsaktörer.
- Situationer där du behövt växla mellan långsiktig utveckling och akuta händelser/insatser, utan att tappa helheten.
- Om du har det: erfarenhet av IT-säkerhet, krisledning och/eller fysisk säkerhet, kopplat till uppdragets behov.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger inte sista ansökningsdag eller detaljer om ansökningsförfarande (exempelvis länk till ansökningsportal) i den information som framgår här. Det framgår däremot att tjänsten är säkerhetsklassad och kräver godkänd säkerhetsprövning, inklusive drog- och alkoholtest, registerkontroll hos Säkerhetspolisen samt svenskt medborgarskap.
Det framgår också att provanställning kan komma att tillämpas samt att tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret.
Sammanfattningsvis är detta en bred och utvecklingsinriktad enhetschefsroll där Göteborgs Stad genom Kretslopp och vatten vill stärka styrning, samordning och genomförandekraft inom säkerhetsskydd, beredskap, civilt försvar, IT-säkerhet, fysisk säkerhet och personsäkerhet i en samhällsviktig verksamhet.
