Ny tjänst: Mangement consulting på Sonder – Stockholms kommun – det här söker arbetsgivaren
Mangement consulting på Sonder – Stockholms kommun är en ny utlyst tjänst där Sonder söker en managementkonsult med tre till sex års erfarenhet. Enligt annonsen handlar uppdragen om att hjälpa organisationer att genomföra komplexa förändringar – exempelvis att realisera strategi, integrera verksamheter, utveckla styrning, skapa förutsättningar för AI eller säkerställa att större investeringar ger avsedd effekt.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Placering är Stockholm, med möjlighet till hybridarbete.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen beskrivs som både strategisk och operativ, med fokus på att ta en organisation från ambition till faktisk förändring. I praktiken innebär det att konsulten förväntas kunna växla mellan analys, struktur, dialog och genomförande.
- Arbeta i uppdrag där flera delar av en organisation behöver förändras samtidigt.
- Bidra från riktning och vägval till genomförande och uppföljning.
- Skapa struktur och framdrift samt hålla ihop beroenden i förändringsarbete.
- Arbeta nära ledning och verksamhet utan att ta över linjeansvar.
- Stärka kundens förmåga samtidigt som arbetet drivs framåt.
- Delta i sälj och affärsutveckling, inklusive kundrelationer och dialog från idé till affär.
- Använda AI praktiskt i konsultarbetet, exempelvis för research, analys och struktur.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Akademisk examen.
- Tre till sex års erfarenhet som konsult.
- Erfarenhet från områden som styrning, ledning, verksamhetsutveckling, organisationsutveckling, transformation, strategi eller större förändringsinitiativ.
- Förmåga att snabbt sätta sig in i nya verksamheter och komplexa sammanhang.
- Förmåga att identifiera vad som är viktigt när problembilden är otydlig och skapa trygghet, värde och kvalitet i uppdrag.
- Förmåga att bygga förtroende i dialog med ledare, specialister och andra nyckelpersoner.
- Intresse för kundrelationer samt vilja att bidra till affärsutveckling (utan krav på färdig kundportfölj).
- Praktisk och professionell användning av AI som del av arbetssättet (annonsen anger att specialistnivå inte krävs).
Meriterande
- Erfarenhet från större eller komplexa verksamheter i näringslivet, exempelvis industri, energi eller finans.
- Erfarenhet från miljöer där styrning, investeringar, beroenden och förändringstakt ställer höga krav på genomförandet.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Annonsen beskriver en managementkonsultroll snarare än en renodlad säkerhetsroll (exempelvis säkerhetschef, säkerhetsskyddschef eller CISO). Däremot nämns att uppdragen kan handla om att skapa förutsättningar för AI och att arbeta med styrning och komplexa förflyttningar, vilket kan vara relevant i verksamheter där informationssäkerhet, IT-styrning och regelefterlevnad behöver integreras i förändringsprogram.
Annonsen innehåller dock inga specifika krav kopplade till säkerhetsskydd, cybersäkerhet, fysisk säkerhet, beredskap, personalsäkerhet eller lag & rätt.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens formuleringar kan kandidater vinna på att konkret visa exempel på genomförd förändring och förmåga att skapa framdrift i komplexa miljöer.
- Exempel på uppdrag där du gått från analys och rekommendation till praktiskt genomförande och uppföljning.
- Erfarenhet av styrning och ledningsnära arbete: hur du skapat struktur, mandat och beslutsvägar som fungerar.
- Situationer där problembilden varit otydlig och du ändå identifierat vad som är viktigt och skapat trygghet hos nyckelpersoner.
- Hur du byggt förtroende med ledare och specialister och vägt samman flera perspektiv.
- Bidrag inom affärsutveckling: hur du förstått kundbehov, utvecklat relationer och hittat möjligheter till fortsatt samarbete.
- Praktiska exempel på hur du använt AI i konsultarbetet (research, analys, struktur, kvalitet i leverans).
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen hanteras ansökningar löpande. Sista ansökningsdatum framgår inte. Tjänsten är placerad i Stockholm med möjlighet till hybridarbete och är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.
Sammanfattningsvis signalerar Mangement consulting på Sonder – Stockholms kommun ett tydligt kompetensbehov inom styrning, förändringsledning och AI-stött arbetssätt, med krav på att kunna leverera i komplexa genomföranden nära både ledning och verksamhet.
