Ny tjänst: Säkerhetsskyddschef – Forsmarks Kraftgrupp på Ringhals AB – det här söker arbetsgivaren
Vattenfall rekryterar en Säkerhetsskyddschef – Forsmarks Kraftgrupp på Ringhals AB, med placeringsort Forsmark. Enligt annonsen får rollen en nyckelposition i att leda och vidareutveckla säkerhetsskyddsarbetet i en verksamhet som beskrivs som en viktig del av Sveriges energiförsörjning och kritiska infrastruktur.
Tjänsten innebär att säkerhetsskyddschefen rapporterar till vd för Forsmarks Kraftgrupp AB och ingår i ledningsgruppen. Arbetsgivaren lyfter även samverkan både internt inom Vattenfall och externt gentemot myndigheter och andra intressenter, samt ansvar för att känslig information hanteras och skyddas korrekt.
Annonsen anger möjlighet till flexibilitet och att arbeta hemifrån vid behov, om arbetet tillåter. Det framgår också att Vattenfall samarbetar med Active Search i rekryteringen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Av annonsen framgår att Säkerhetsskyddschefen ska leda och utveckla säkerhetsskyddet i Forsmarks Kraftgrupp och samtidigt verka nära bolagets ledning.
- Leda och vidareutveckla säkerhetsskyddsarbetet inom Forsmarks Kraftgrupp.
- Rapportera till vd och ingå i Forsmarks Kraftgrupps ledningsgrupp.
- Vara en länk inom security-området internt inom Vattenfall och externt mot myndigheter och intressenter.
- Säkerställa att känslig information hanteras korrekt och skyddas på erforderligt sätt.
- Utbilda chefer och medarbetare i säkerhetsskydd.
- Vara kontaktperson mot berörda myndigheter.
- Personalansvar: direkt personalansvar för enhetschef samt för personer i avdelningens stabsfunktion.
Som medlem i ledningsgruppen ska rollen enligt annonsen även bidra till bolagets strategiska utveckling och ta ansvar för verksamhetens samlade resultat, inte enbart det egna ansvarsområdet.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Vattenfall söker en kandidat med flerårig erfarenhet av ledning inom säkerhet och säkerhetsskydd i komplex verksamhet. I annonsen listas följande kvalifikationer:
Krav
- Högskoleingenjörsexamen eller annan relevant akademisk utbildning.
- Certifiering eller dokumenterad utbildning inom säkerhetsskydd eller säkerhetsledning.
- Flerårig erfarenhet av att leda säkerhets-, säkerhetsskydds- eller beredskapsverksamhet i en komplex organisation.
- Dokumenterad erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete samt god kunskap om relevanta lagar, regelverk och kravhantering.
- Erfarenhet av lagar och regelverk som nämns i annonsen: Säkerhetsskyddslagen, Säkerhetspolisens föreskrifter, Dataskyddsförordningen (GDPR), NIS2 samt cybersäkerhetslagstiftning.
- Stark förmåga att driva resultat och förändring i verksamhetskritisk miljö.
- Mycket goda ledaregenskaper, inklusive att skapa engagemang, utveckla medarbetare och bygga säkerhetskultur.
- God samarbetsförmåga och erfarenhet av ledningsgrupp eller motsvarande strategiskt forum.
- Förmåga att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
Meriterande
Det framgår inte av annonsen vilka meriter som uttryckligen är meriterande utöver kraven ovan.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är en tydligt strategisk säkerhetsskyddsroll med ledningsgruppsmandat och personalansvar. Annonsen pekar särskilt på:
- Säkerhetsskydd: styrning och utveckling av säkerhetsskyddsarbetet samt myndighetskontakt.
- Informationssäkerhet och regelefterlevnad: hantering och skydd av känslig information samt kravhantering kopplad till bland annat Säkerhetsskyddslagen, GDPR och Säkerhetspolisens föreskrifter.
- Cybersäkerhet/IT-säkerhet (regelverksperspektiv): annonsen nämner NIS2 och cybersäkerhetslagstiftning som relevant erfarenhet.
- Beredskap: erfarenhet av att leda beredskapsverksamhet efterfrågas.
Då verksamheten beskrivs som kritisk infrastruktur blir rollen även nära kopplad till styrning, samverkan och säkerhetskultur i en verksamhetskritisk miljö.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån kravprofilen i annonsen kan kandidater vinna på att konkret beskriva:
- Exempel på ledning av säkerhetsskydd, säkerhetsarbete eller beredskap i komplex organisation (uppdrag, ansvar, resultat).
- Hur man arbetat praktiskt med kravhantering och regelefterlevnad kopplat till Säkerhetsskyddslagen, Säkerhetspolisens föreskrifter, GDPR, NIS2 och cybersäkerhetslagstiftning.
- Erfarenhet av att driva förändring och förbättring i verksamhetskritiska miljöer.
- Samverkansarbete med myndigheter och andra externa intressenter, samt intern samordning i större koncernmiljö.
- Ledarskap i rollen som chef: hur man skapar engagemang, utvecklar medarbetare och bygger säkerhetskultur.
- Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp eller motsvarande strategiskt forum, inklusive helhetsperspektiv och prioritering.
- Upplägg eller erfarenhet av utbildning/kommunikation inom säkerhetsskydd riktat till chefer och medarbetare.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen sker rekryteringen i samarbete med Active Search, som hanterar kandidatkontakter och delar av urvalsprocessen på uppdrag av Vattenfall. Tester ingår som en del av processen.
Sista ansökningsdag anges till 31 oktober 2026.
För frågor om tjänsten hänvisar annonsen till rekryterande chef Jerry Westerstedt ([email protected]). För frågor om rekryteringsprocessen anges kontaktväg via [email protected] samt telefonnummer 073-8527963.
Annonsen uppger att Vattenfall genomför “pre-employment screening” inför anställning. Det framgår också att många tjänster är säkerhetsklassade, vilket kan innebära säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen och eventuell krigsplacering.
Sammantaget signalerar annonsen ett tydligt kompetensbehov av senior säkerhetsskyddsledning i samhällsviktig verksamhet, där säkerhetsskydd, kravhantering, samverkan och ledarskap i strategiskt forum står i centrum.
