Ny tjänst: Enhetschef Säkerhet- och beredskapsenheten. på Kretslopp och vatten, Göteborgs Stad – Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Kretslopp och vatten i Göteborgs Stad rekryterar en Enhetschef Säkerhet- och beredskapsenheten. Rollen innebär att etablera och leda en ny enhet för säkerhet och beredskap inom en samhällsviktig verksamhet. Enheten formas i samband med att den nya avdelningen Utveckling och styrning bildas vid årsskiftet 2026/2027.
Enhetschefen ska, enligt annonsen, leda utvecklingen mot en samordnad säkerhetsorganisation och ansvara för arbete inom bland annat säkerhetsskydd, krisberedskap, civilt försvar, IT-säkerhet, fysisk säkerhet och personsäkerhet. Arbetsort, anställningsomfattning och sista ansökningsdag framgår inte av annonsunderlaget.
Ansvar och arbetsuppgifter
Uppdraget beskrivs som både etablerande och utvecklande: att bygga upp en ny enhet och samtidigt skapa strukturer som stärker förvaltningens förmåga att förebygga, hantera och återhämta sig från störningar.
- Etablera och leda en ny enhet för säkerhet och beredskap.
- Leda utvecklingen mot en samordnad säkerhetsorganisation med praktiskt och behovsanpassat stöd till verksamheterna.
- Leda, organisera och följa upp enhetens arbete inom:
- säkerhetsskydd
- krisberedskap
- civilt försvar
- IT-säkerhet
- fysisk säkerhet
- personsäkerhet
- Leda och utveckla förvaltningens samlade säkerhet- och beredskapsarbete i linje med nämndens mål och förvaltningens prioriteringar.
- Omsätta nationella krav, kommunövergripande styrning och verksamhetens behov till arbetssätt, processer och strukturer.
- Prioritera och samordna enhetens stöd, följa upp efterlevnad och bidra till att säkerhets- och beredskapsfrågor integreras i ordinarie styrning och verksamhetsutveckling.
- Ingå i ledningsgruppen för avdelningen Utveckling och styrning samt arbeta nära övriga chefer kring struktur och samverkan.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Högskoleutbildning motsvarande 180 hp inom aktuellt sakområde, alternativt jämförbar utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet.
- Dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö.
- Flerårig erfarenhet av arbete inom säkerhet, säkerhetsskydd, krisberedskap och civilt försvar.
- God förståelse för krav, regelverk och styrning som påverkar kommuners ansvar inom säkerhets- och beredskapsområdet.
- Förmåga att leda genom andra, skapa tydlighet i komplexa uppdrag och bygga samverkan mellan specialistfunktioner och kärnverksamhet.
- Förmåga att växla mellan strategiska frågor, operativa behov och akuta situationer utan att tappa helhetsperspektivet.
Meriterande
- Ledarskaps- eller chefsutbildning.
- Erfarenhet av IT-säkerhet.
- Erfarenhet av beredskapsarbete inom kommunal verksamhet.
- Erfarenhet av samverkan med myndigheter och andra samhällsaktörer inom säkerhetsskydds- och beredskapsområdet.
- Erfarenhet inom krisledning.
- Erfarenhet av fysisk säkerhet.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är en bred chefsroll i gränslandet mellan säkerhetschef och beredskapschef, med tydlig tyngd på kommunal styrning, efterlevnad och organisationsbyggande. Annonsen pekar ut flera delområden som ska samordnas inom enheten:
- Säkerhetsskydd – integrering i styrning, ledning och uppföljning samt samverkan med relevanta aktörer.
- Krisberedskap och civilt försvar – utveckling av förmåga i vardag, kris och krig.
- IT-säkerhet – ingår i ansvarsområdet, och erfarenhet är meriterande (annonsen använder begreppet IT-säkerhet).
- Fysisk säkerhet – ingår i uppdraget och är meriterande som erfarenhet.
- Personsäkerhet – ingår i enhetens ansvarsområden.
Sammantaget signalerar annonsen ett kompetensbehov där säkerhet och beredskap ska knytas närmare ordinarie ledning, processer och verksamhetsutveckling i en samhällsviktig kommunal verksamhet.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker rollen som Enhetschef Säkerhet- och beredskapsenheten. på Kretslopp och vatten, Göteborgs Stad – Göteborgs Stad, framstår följande som centralt att konkretisera i ansökan:
- Chefserfarenhet i praktiken: exempel på personalansvar, budget/ekonomi och arbetsmiljöansvar.
- Etablering eller omställning: erfarenhet av att bygga upp nya funktioner, införa arbetssätt eller skapa samordning mellan flera säkerhetsdiscipliner.
- Styrning och efterlevnad: hur du har omsatt krav, regelverk och centrala styrdokument till processer, rutiner och uppföljning.
- Säkerhetsskydd och beredskap: konkreta uppdrag inom säkerhetsskydd, krisberedskap och/eller civilt försvar, samt hur du drivit frågorna i linjeorganisation.
- Samverkan: exempel på samarbete mellan specialistfunktioner och kärnverksamhet, samt eventuell samverkan med myndigheter och andra samhällsaktörer.
- Ledning i pressade lägen: beskriv situationer där du behövt prioritera mellan strategiskt och operativt arbete, inklusive hantering av akuta händelser.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger att Göteborgs Stad/Kretslopp och vatten rekryterar en Enhetschef för säkerhet och beredskap, men exakt information om hur ansökan ska skickas in och sista ansökningsdag framgår inte av annonsunderlaget här. Även uppgifter om anställningsgrad och lön saknas i underlaget.
Sammanfattningsvis är detta en säkerhets- och beredskapsinriktad chefsrekrytering i Göteborgs Stad, med ansvar för att bygga upp en ny enhet och samordna säkerhetsskydd, krisberedskap, civilt försvar, IT-säkerhet, fysisk säkerhet och personsäkerhet i en samhällsviktig verksamhet.
