Ny tjänst: Chef inom Enterprise IT på Säkerhetspolisen – Greater Stockholm Metropolitan Area – det här söker arbetsgivaren
Säkerhetspolisen rekryterar en Chef inom Enterprise IT på Säkerhetspolisen – Greater Stockholm Metropolitan Area. Enligt annonsen handlar det om en chefsroll på direkt nivå där du leder specialister och ansvarar för personal, arbetsmiljö och samverkan, med fokus på att säkra leverans inom ett produktområde.
Tjänsten är placerad i Stockholm, med placering på huvudkontoret i Solna. Arbetet utförs på plats och innebär att distansarbete inte är möjligt. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen beskrivs som en operativt nära chefstjänst med tydligt leverans- och utvecklingsfokus i en verksamhet som ansvarar för teknik som används av hela myndigheten. I uppdraget ingår även arbete kopplat till upphandlingar och leverantörsstyrning.
- Leda specialister som chef på direkt nivå enligt myndighetens chefs- och ledarskapspolicy.
- Ansvara för personal, arbetsmiljö och samverkan.
- Säkerställa förutsättningar för leverans inom produktområdet samt skapa teamkänsla och engagemang.
- Bidra till prioritering, flexibilitet och snabba beslut när kompetensen är efterfrågad i verksamheten.
- Arbeta i en teknikmiljö som omfattar egenutvecklad mjukvara, upphandlade system och hårdvara.
- Ta fram beslutsunderlag och genomföra upphandlingar, teknikinköp samt hantera leverantörer.
- Samarbeta nära produktägare och produktområdesägare för planering framåt och undanröjande av hinder.
- Ansvara för struktur och att rätt dokumentation utförs.
- Driva ständig förbättring, effektivisering och förändringsarbete, inklusive att säkerställa arbetsmetoder och verktyg.
- Ingå i ledningsgrupp och bidra till enhetligt och tydligt ledarskap samt arbeta utifrån helhetsperspektiv.
- Ha budgetansvar inom ramen för uppdraget.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Säkerhetspolisen anger att endast kandidater som uppfyller kraven kan bli aktuella. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Krav
- Eftergymnasial utbildning inom it, alternativt relevant yrkeserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig.
- Arbetat som chef på direkt nivå i närtid inom it- och teknikverksamhet.
- Lett arbete inom planering och uppföljning av aktiviteter inom it-/teknikområdet.
- Erfarenhet av inköp och upphandling av teknik eller it-system.
- Arbetat med leverantörsstyrning och hanterat avtalsdiskussioner.
- Vana att arbeta med budget och ekonomiuppföljning.
- Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.
- Svenskt medborgarskap (krav i annonsen).
Meriterande
- Erfarenhet av informationssäkerhet och säkerhetsskyddsfrågor.
- Teknisk erfarenhet inom it-infrastruktur och/eller applikationsdrift.
- Arbetat i verksamhet där skalade agila arbetssätt tillämpas.
- Erfarenhet av att leda teknikverksamhet i andra roller än chef.
- Erfarenhet av att dokumentera it-/tekniklösningar.
- Utbildning inom relevanta områden, exempelvis system-/datavetenskap, informatik eller it-infrastruktur.
- Erfarenhet av on-prem samt hybridmiljöer.
- Intresse för omvärldsbevakning och kunskapsspridning inom it- och teknikområdet.
- Erfarenhet av att leda i förändring.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Annonsen är i grunden en chefsroll inom enterprise IT och teknik, men den tangerar tydligt säkerhetsområdet genom myndighetens krav på säkerhet och sekretess. Säkerhetspolisen anger att anställningen innebär inplacering i säkerhetsklass och att en säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen.
Rollen kan därmed ses som en ledande it- och teknikfunktion med koppling till både informationssäkerhet och säkerhetsskydd (meriterande kompetens enligt annonsen), samt till leverantörsstyrning och upphandling där krav på kontroll, dokumentation och styrning ofta är centrala i säkerhetskritiska miljöer.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Annonsen betonar att urvalet baseras på CV och tydliga svar på urvalsfrågor. För att matcha kravbilden kan kandidater med fördel konkretisera följande:
- Exempel på ledarskap på direkt nivå i it-/teknikverksamhet: teamstorlek, uppdrag och leveranser.
- Hur du arbetat med planering, prioritering och uppföljning av aktiviteter inom it/teknik (metoder, rutiner, uppföljningsstruktur).
- Genomförda upphandlingar/inköp av it-system eller teknik, inklusive beslutsunderlag och samarbete med leverantörer.
- Leverantörsstyrning och avtalsdiskussioner: hur du säkrat krav, uppföljning och leverans i praktiken.
- Budgetansvar och ekonomiuppföljning: hur du planerat, följt upp och agerat på avvikelser.
- Dokumentation av it-/tekniklösningar och hur du byggt struktur för att säkerställa att dokumentation blir utförd.
- Om relevant: erfarenhet av informationssäkerhet och säkerhetsskyddsfrågor, samt arbete i on-prem/hybridmiljöer eller it-infrastruktur/applikationsdrift.
- Förändringsledning: ett konkret förändringsarbete du lett och vad som gjorde det framgångsrikt, i linje med annonsens urvalsfrågor.
Eftersom arbetet sker på plats i Solna och myndigheten ställer höga krav på säkerhet och sekretess kan det också vara viktigt att beskriva arbetssätt som visar på struktur, omdöme och högt säkerhetsmedvetande.
Så söker du tjänsten
Ansökan sker via Säkerhetspolisens webbplats, www.sakerhetspolisen.se. Sista ansökningsdag är 2026-10-22.
Enligt annonsen ska du bifoga CV (inget personligt brev efterfrågas) och besvara urvalsfrågorna. Svaren ska bifogas som ett separat dokument (pdf eller word). Urval och intervjuer kan ske löpande och Säkerhetspolisen använder arbetspsykologiska tester i rekryteringen.
Sammanfattningsvis söker Säkerhetspolisen en chef inom enterprise IT i Stockholm/Solna med tydlig erfarenhet av ledarskap, planering och uppföljning, upphandling och leverantörsstyrning samt budgetansvar, i en säkerhetsklassad verksamhet med höga krav på säkerhet och sekretess.
