Ny tjänst: SHT Smart High Tech AB söker Head of IT & Digital Infrastructure i Göteborg – det här söker arbetsgivaren
SHT Smart High Tech AB söker Head of IT & Digital Infrastructure i Göteborg. Enligt annonsen handlar det om att bygga, integrera och skala företagets digitala grund när verksamheten går från FoU till industrialiserad produktion och global kommersialisering. Rollen beskrivs som ”inte en traditionell IT-roll”, med tydligt fokus på att skapa en säker och skalbar IT-miljö som kopplar samman produktion, kvalitet och affärssystem.
Arbetsformen (t.ex. hybrid/remote), anställningsform, omfattning och sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen omfattar både strategiskt och operativt ansvar för IT, digital infrastruktur och systemintegration. I annonsen lyfts särskilt kopplingen mellan industriell produktion (shopfloor IT) och affärs- och kvalitetssystem.
- IT-infrastruktur & digital plattform
- Äga och utveckla hela IT-miljön (Microsoft 365, nätverk, enheter och åtkomst).
- Definiera en skalbar arkitektur för multisite- och internationell drift.
- Säkerställa stabilitet, säkerhet och användbarhet i organisationen.
- Industrial IT & produktionsintegration (kritiskt enligt annonsen)
- Bygga och integrera IT-system som stödjer produktion (shopfloor IT).
- Koppla samman ERP, MES/light MES och QMS.
- Möjliggöra spårbarhet, datainsamling och effektiva produktionsflöden.
- Data & beslutsstöd
- Etablera datastrukturer och ramverk för rapportering.
- Bygga dashboards för bland annat produktionsprestanda (yield, throughput), kvalitetsmått och kostnad per enhet.
- Stötta ledningen med underlag och insikter.
- IT-säkerhet & IP-skydd
- Skydda känslig teknik samt FoU-data.
- Implementera åtkomstkontroll och säkerhetsarkitektur.
- Möjliggöra säker samverkan med internationella partners.
- Systemintegration & automation
- Leda implementationer av ERP och affärssystem.
- Automatisera manuella arbetsflöden och processer.
- Driva digital effektivitet i organisationen.
- Webb & digital närvaro
- Ansvara för och förvalta webbplattformar (WordPress eller liknande).
- Säkerställa prestanda, säkerhet och kontinuerlig utveckling.
- Leverantörs- och kostnadsstyrning
- Hantera IT-leverantörer och partners.
- Optimera licenser, avtal och kostnadsstrukturer.
- Strategiskt ledningsnära uppdrag
- Arbeta nära vd och ledningsgrupp.
- Vara en ”digital enabler” för produktionsuppskalning och tillväxt.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen betonar en kandidat som bygger och skalar, snarare än förvaltar. Rollen kräver förmåga att skapa struktur i en miljö där den saknas, samt att vara både strategisk och hands-on.
Krav
- Erfarenhet av att ha byggt eller kraftigt transformerat IT-miljöer i tillväxtbolag/scale-ups.
- Förståelse för skärningspunkten mellan teknik, produktion och affärsvärde.
- Microsoft 365/modern workplace (inklusive säkerhet).
- IT-infrastruktur och arkitektur.
- Systemintegration (ERP, produktionssystem och data).
- Webbplattformar (exempelvis WordPress).
- IT-säkerhet och åtkomsthantering.
Meriterande
- Erfarenhet från tillverknings- eller industriella miljöer.
- Erfarenhet från scale-ups eller transformationsresor.
- Erfarenhet från internationella organisationer.
- Erfarenhet av integration mellan MES/QMS/ERP.
- Erfarenhet av dataplattformar, BI eller analytics.
Personliga egenskaper (enligt annonsen)
- Entreprenöriell och lösningsorienterad.
- Strukturerad med stark genomförandeförmåga.
- Hög grad av ägarskap och integritet.
- Förmåga att bygga förtroende mellan team.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Även om rollen inte är en renodlad säkerhetschefs- eller CISO-tjänst, innehåller den tydliga delar inom informationssäkerhet/IT-säkerhet och cybersäkerhet. Annonsen pekar särskilt på behovet av att skydda immateriella tillgångar (IP) och känslig FoU-data, samt att etablera åtkomstkontroll och säkerhetsarkitektur som även fungerar vid internationellt samarbete.
Tyngdpunkten ligger samtidigt på industriell digitalisering och robust IT-infrastruktur (inklusive integration mellan ERP, MES och QMS), vilket i praktiken ofta blir en central del av säkerhetsarbetet i produktionsnära miljöer – där spårbarhet, datakvalitet och åtkomststyrning är avgörande.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
- Konkreta exempel på hur du har byggt upp eller moderniserat en IT-miljö (t.ex. Microsoft 365, nätverk, enheter och identitet/åtkomst).
- Erfarenhet av systemintegration i industriella flöden: hur du har kopplat ERP–MES–QMS eller motsvarande och vilka effekter det gav (spårbarhet, effektivitet, datainsamling).
- Hur du har arbetat med IT-säkerhet och access management för att skydda känslig information, särskilt FoU-data och IP.
- Exempel på hur du har etablerat datastrukturer, rapportering och dashboards som stödjer produktion, kvalitet och kostnadsuppföljning.
- Genomförandeförmåga i ”ostrukturerade” miljöer: hur du skapat ordning, prioriterat och levererat stegvis mot en skalbar målarkitektur.
- Erfarenhet av leverantörsstyrning, licens- och avtalsoptimering samt hur du säkrat krav på säkerhet och stabilitet i externa samarbeten.
- Ledningsnära samarbete: hur du omsatt verksamhetsmål till tekniska vägval och beslut, och hur du skapat förankring i organisationen.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver att SHT Smart High Tech AB rekryterar en Head of IT & Digital Infrastructure i Göteborg, men den specificerar inte i texten i vilket system ansökan ska göras, kontaktperson, sista ansökningsdag eller övriga ansökningsvillkor. Den som är intresserad behöver därför ta del av den fullständiga annonsen där ansökningslänk och eventuella tidsfrister normalt framgår.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett växande behov i svenska säkerhetsjobb och IT-roller: kombinationen av modern workplace, industriell systemintegration och IT-säkerhet med fokus på IP-skydd och säker samverkan i internationella miljöer.
