Ny tjänst: SHT Smart High Tech AB söker Head of IT & Digital Infrastructure i Göteborg – det här söker arbetsgivaren
SHT Smart High Tech AB söker Head of IT & Digital Infrastructure i Göteborg. Enligt annonsen handlar rollen om att bygga, integrera och skala företagets digitala grund när bolaget går från FoU till industriell produktion och global kommersialisering.
Uppdraget beskrivs som ”inte en traditionell IT-roll” där fokus ligger på att skapa ett säkert och skalbart IT-ekosystem, koppla samman produktions-, kvalitets- och affärssystem samt möjliggöra datadrivna beslut. Annonsen lyfter även stöd för internationell tillväxt och verksamhet på flera sajter.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen spänner över både klassisk IT-infrastruktur och industrial IT, med ett tydligt ansvar för säkerhet och skydd av känslig teknik. I annonsen ingår bland annat följande arbetsuppgifter:
- IT-infrastruktur och digital plattform: äga och utveckla hela IT-miljön (Microsoft 365, nätverk, enheter, åtkomst) samt definiera en skalbar arkitektur för multi-site och internationell drift.
- Stabilitet, säkerhet och användbarhet: säkerställa att miljön fungerar robust och säkert i hela organisationen.
- Industrial IT och produktionsintegration (kritiskt enligt annonsen): bygga och integrera IT-system som stödjer produktionen (shopfloor IT) och koppla samman ERP, MES/light MES och QMS.
- Spårbarhet och datafångst: möjliggöra traceability, datainsamling och effektiva produktionsflöden.
- Data och beslutsstöd: etablera datastrukturer och rapporteringsramverk samt bygga dashboards för produktionsprestanda (yield/throughput), kvalitetsmått och kostnad per enhet.
- IT-säkerhet och IP-skydd: skydda känslig teknik och FoU-data, implementera accesskontroller och säkerhetsarkitektur samt möjliggöra säker samverkan med internationella partners.
- Systemintegration och automation: leda ERP- och verksamhetssystemimplementationer, automatisera manuella flöden och driva digital effektivisering.
- Webb och digital närvaro: förvalta webplattformar (WordPress eller liknande) och säkerställa prestanda och säkerhet.
- Leverantörs- och kostnadsstyrning: hantera IT-leverantörer/partners och optimera licenser, avtal och kostnadsstruktur.
- Strategiskt arbete nära ledningen: arbeta tätt med vd och ledningsgrupp som digital möjliggörare för uppskalning och tillväxt.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
Arbetsgivaren beskriver att man söker en ”builder and scaler” snarare än en förvaltare. I annonsen framgår att kandidaten ska ha erfarenhet av att bygga eller kraftigt transformera IT-miljöer i tillväxt- eller scale-up-bolag samt kunna vara både strategisk och operativ.
Efterfrågade erfarenhetsområden inkluderar:
- Microsoft 365/modern workplace (inklusive säkerhet)
- IT-infrastruktur och arkitektur
- Systemintegration (ERP, produktionssystem och data)
- Webbplattformar (t.ex. WordPress)
- IT-säkerhet och access management
Meriterande
Annonsen anger också meriterande bakgrund och kompetens, bland annat:
- Erfarenhet från tillverkning/industriella miljöer
- Erfarenhet från scale-ups eller transformationsresor
- Erfarenhet från internationella organisationer
- MES/QMS/ERP-integration
- Dataplattformar, BI eller analytics
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Även om tjänsten inte benämns som en renodlad säkerhetsroll, innehåller den tydliga delar av informationssäkerhet och IT-säkerhet/cybersäkerhet. Annonsen pekar särskilt på behovet av att skydda känslig teknologi och FoU-data (IP-skydd), arbeta med säkerhetsarkitektur och åtkomstkontroller samt möjliggöra säker samverkan med internationella partners.
Sammantaget signalerar rollen ett kompetensbehov i gränslandet mellan IT-ledning, industrial IT och säkerhetsarbete, där säkerhet blir en möjliggörare för produktion, kvalitet och internationell tillväxt.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens inriktning kan kandidater vinna på att konkretisera exempel på leveranser och effekter. Punkter att lyfta kan vara:
- Projekt där du byggt/moderniserat en IT-miljö i en tillväxtfas, inklusive hur du skapade struktur där den saknades.
- Arkitekturval för skalbar drift (multi-site/internationellt) och hur du säkrade stabilitet och användbarhet.
- Erfarenhet av integration mellan ERP, produktionsnära system (MES/light MES) och kvalitetsstöd (QMS), inklusive spårbarhet och datainsamling.
- Konkreta arbetssätt för access management och skydd av känslig information (t.ex. segmentering, behörighetsstyrning, säker samverkan med externa parter) i linje med annonsens fokus på IT-säkerhet och IP-skydd.
- Exempel på dashboards/BI som stöttat ledningens beslut, gärna kopplat till yield, throughput, kvalitet och kostnadsuppföljning.
- Hur du styrt leverantörer, licenser och avtal för att skapa kostnadskontroll utan att kompromissa med säkerhet och leveransförmåga.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver att SHT Smart High Tech AB söker en Head of IT & Digital Infrastructure med placering i Göteborg. Hur ansökan ska skickas in (t.ex. via länk/e-post), sista ansökningsdag och anställningsvillkor framgår inte av den information som anges i annonsunderlaget här.
Sammanfattningsvis är detta en bred Head of IT-roll med tydligt ansvar för IT-säkerhet, systemintegration och produktionsnära digitalisering – med fokus på att bygga en skalbar digital grund för industriell uppskalning och internationell expansion.
