Ny tjänst: EWOR söker Fintech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
EWOR söker Fintech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm. Enligt jobbannonsen handlar rollen om att som entreprenör ta fullt ägarskap för att starta, bygga och skala ett eget bolag – med fokus på områden som fintech – inom ramen för EWOR:s program och stödstruktur.
Annonsen lyfter att upplägget kan innebära anställning med lön medan kandidaten bygger sin startup, alternativt möjlighet till finansiering upp till 500 000 euro. Rollen beskrivs som 100 procent remote, samtidigt som annonsen anger att kandidaten ska vara baserad i Europa eller Amerika, eller vara öppen för att flytta. Exakt hur detta förhåller sig till “i Stockholm” framgår inte närmare i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Arbetet är tydligt inriktat på att bygga ett bolag från tidig fas till skalning, med stöd av EWOR och ett nätverk av entreprenörer, talang och investerare. I annonsen anges bland annat följande uppgifter:
- Äga, bygga och driva en egen startup inom fält som fintech.
- Ta del av ett skräddarsytt utvecklingsprogram med fokus på mål-, tids- och energihantering.
- Rekrytera och bygga team med stöd av ett nätverk om över 50 000 professionella.
- Få intensiv coaching för att göra bolaget investeringsredo och kunna resa större kapitalrundor.
- Iterera produkt och arbeta mot product-market fit.
- Bygga upp säljkapacitet eller en marknadsföringsmotor med stöd från EWOR.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Vara baserad i Europa eller Amerika, eller vara öppen för att flytta.
- Vara villig att ta fullt ansvar för en egen startup och skala den till 100 miljoner euro+ i intäkter.
- Ha mycket god kommunikationsförmåga på engelska.
Meriterande
Det framgår inte av annonsen vilka meriterande kvalifikationer (t.ex. specifik teknisk stack, tidigare CTO-erfarenhet, branscherfarenhet eller regulatorisk kompetens) som efterfrågas utöver kraven ovan.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är inte en utpekad säkerhetsroll (t.ex. säkerhetschef, CISO, säkerhetsskyddschef eller beredskapsansvarig). Rollen är en co-founder/CTO-inriktad entreprenörsroll med fokus på att bygga en fintech-startup.
Samtidigt ligger fintech ofta nära områden som informationssäkerhet/IT-säkerhet, cybersäkerhet och regelefterlevnad (lag & rätt). Annonsen specificerar dock inga konkreta ansvarsområden inom exempelvis säkerhetsstyrning, riskhantering, säkerhetsskydd, incidenthantering eller compliance – därför går det inte att dra mer långtgående slutsatser om säkerhetsinnehållet i just denna tjänst.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens fokus på ägarskap, skalning och kommunikation kan kandidater med fördel konkretisera:
- Exempel på situationer där du tagit helhetsansvar (teknik, produkt och leverans) och drivit mot tydliga mål.
- Hur du arbetar strukturerat med iteration mot product-market fit (hypoteser, experiment, uppföljning).
- Erfarenhet av att bygga team: rekrytering, ledarskap och samarbete i distribuerade/remote-upplägg.
- Din förmåga att kommunicera på engelska i komplexa sammanhang (t.ex. med investerare, partners och kandidater).
- Ambitionsnivå och långsiktighet kopplat till att skala verksamhet, i linje med annonsens mål om mycket hög tillväxt.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver inte i detalj hur ansökan ska skickas in (t.ex. länk, e-post eller rekryteringssystem). Sista ansökningsdatum framgår inte heller.
Sammanfattningsvis är EWOR söker Fintech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm en entreprenörs- och CTO-nära roll där kärnan är att starta och skala ett fintech-bolag med stöd i form av program, nätverk och potentiell lön eller finansiering, medan detaljer om exempelvis specifika teknikkrav eller säkerhetsansvar inte anges i annonsen.
