”`html
Ny tjänst: Tierps kommun söker Enhetschef för Tekniknära tjänster i Tierp – det här söker arbetsgivaren
Tierps kommun söker Enhetschef för Tekniknära tjänster i Tierp. Rollen är ett chefsuppdrag inom IT-centrum, den gemensamma IT-organisationen för Heby, Knivsta, Tierp, Älvkarleby och Östhammar kommuner, där Tierps kommun är värdkommun.
Som enhetschef ansvarar du för enhetens samlade leverans, inklusive personal, ekonomi, kvalitet, kompetens, utveckling och arbetsmiljö. Du rapporterar till förvaltningschefen och ingår i IT-centrums ledningsgrupp. Annonsen anger också att det finns möjlighet att arbeta delvis på distans.
Ansvar och arbetsuppgifter
Uppdraget beskrivs som att skapa en stabil, säker och kostnadseffektiv IT-leverans genom samverkan, standardisering och gemensamma lösningar för medlemskommunernas verksamheter. Enheten för Tekniknära tjänster ansvarar enligt annonsen bland annat för:
- Nätverk och kommunikation
- Server-, lagrings- och datacenterplattformar
- Virtualisering, moln- och hybridplattformar
- Identitets- och autentiseringstjänster
- Backup, återställning och teknisk kontinuitet
- Tekniska säkerhetsplattformar samt SOC och NOC
- Integrationer och tekniska anslutningar
- Automatisering, RPA och teknisk AI-plattform
- Teknisk leverantörsstyrning
- Beredskap, problemhantering, change samt sårbarhets- och patchhantering
Som chef ska du bland annat:
- Leda, prioritera och följa upp enhetens tekniska leverans
- Leda och utveckla medarbetare och specialistkompetenser
- Ansvara för budget, prognos och resursprioritering
- Säkerställa tydliga ansvar, arbetssätt och eskaleringsvägar
- Utveckla hållbar bemanning och minska personberoenden
- Följa upp tillgänglighet, risker, säkerhet och kontinuitet
- Styra och följa upp externa leverantörer
- Bidra i större förändringar, projekt och upphandlingar
- Samverka med övriga delar av IT-centrum och medlemskommunerna
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Flerårig dokumenterad chefserfarenhet med personalansvar inom IT-verksamhet
- Erfarenhet av att leda IT-drift, IT-infrastruktur, plattformstjänster eller motsvarande teknisk IT-verksamhet
- God övergripande förståelse för teknisk drift, nätverk, plattformar och tjänsteleverans
- Erfarenhet av verksamhetskritiska IT-leveranser med höga krav på tillgänglighet, säkerhet och kontinuitet
- Erfarenhet av verksamhets-, budget- och resursstyrning
- Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
- God förmåga att kommunicera på svenska och engelska
Meriterande
- Erfarenhet av större eller geografiskt distribuerade IT-verksamheter
- Erfarenhet av större infrastrukturförändringar, migreringar eller konsolideringar
- Erfarenhet av sourcing, outsourcing och leverantörsstyrning
- Erfarenhet av upphandling inom IT
- Erfarenhet av IT- och cybersäkerhet
- Erfarenhet av kontinuitets- och beredskapsarbete
- Erfarenhet av DevOps, automatisering och moderna driftmodeller
- Erfarenhet av moln- och hybridmiljöer
- Erfarenhet av offentlig verksamhet eller annan komplex organisation
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Tjänsten är i grunden en ledande IT-infrastruktur- och driftsroll, men annonsen har tydliga kopplingar till IT-säkerhet och cybersäkerhet genom ansvar för tekniska säkerhetsplattformar samt SOC/NOC, identitet och autentisering, sårbarhets- och patchhantering samt backup/återställning och teknisk kontinuitet.
Rollen berör även beredskap och kontinuitet i praktiken, genom uppgifter kopplade till beredskap, incident-/problemhantering, change och uppföljning av tillgänglighet, risker och kontinuitet. Däremot nämns inte säkerhetsskydd, fysisk säkerhet, personalsäkerhet eller lag & rätt som specifika ansvarsområden i annonsen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha kravbilden i annonsen kan kandidater vinna på att vara konkreta kring styrning och leverans i verksamhetskritiska miljöer. Exempel på områden att tydliggöra:
- Dokumenterade exempel på chefs- och ledarskapserfarenhet med personalansvar i IT-drift/infrastruktur
- Hur du arbetat med leveransuppföljning: tillgänglighet, risker, säkerhet och kontinuitet
- Erfarenhet av att etablera tydliga arbetssätt, ansvarsfördelning och eskaleringsvägar (t.ex. vid incidenter och större driftstörningar)
- Hur du minskat personberoenden genom bemanningsplanering, kompetensförsörjning och standardisering
- Budgetansvar, prognosarbete och resursprioritering kopplat till drift- och plattformstjänster
- Leverantörsstyrning och samverkan med externa parter, samt erfarenhet av upphandling om du har det
- Praktisk erfarenhet av områden som identitet och autentisering, patch- och sårbarhetshantering, backup/restore och moln/hybrid (i den utsträckning du arbetat med det)
Annonsen betonar också ledarskap i specialistmiljö: att kunna leda medarbetare med djup teknisk kompetens utan att själv vara expert inom varje delområde.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska skickas in digitalt via Visma Recruit. Tierps kommun anger att ansökningar inte ska skickas via e-post eller i pappersformat. Den som har skyddad identitet ska kontakta rekryterande chef direkt och inte skicka in ansökan digitalt.
Sista ansökningsdag framgår inte av den information som anges i annonsunderlaget här.
Sammanfattningsvis är detta ett centralt chefsuppdrag inom kommunal IT-drift och infrastruktur, med tydlig tyngdpunkt på robusthet, IT-säkerhet/cybersäkerhet, kontinuitet och leveransstyrning i en samverkansorganisation mellan flera kommuner.
”`
