Ny tjänst: Region Gotland söker Enhetschef säkerhet i Visby – det här söker arbetsgivaren
Region Gotland söker Enhetschef säkerhet i Visby. Enligt jobbannonsen handlar det om en nyckelroll med strategiskt och operativt helhetsansvar för regionens samlade säkerhetsarbete, med tydlig koppling till trygghet och beredskap på Gotland.
Rollen är placerad vid Enheten för säkerhet, som i dag består av ett mindre team med fem kvalificerade specialistfunktioner. Annonsen beskriver att enheten och verksamheten kommer att växa, och att chefen både ska leda teamet och själv arbeta operativt. Region Gotland betonar också att uppdraget i stor utsträckning behöver utföras på plats för att vara nära teamet.
Om tjänstens omfattning, anställningsform, lön och sista ansökningsdag framgår det inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som enhetschef leder, samordnar, utvecklar och följer du upp Region Gotlands säkerhetsarbete på både strategisk och operativ nivå. Uppdraget omfattar även formellt chefsansvar och styrning utifrån regelverk och interna beslut.
- Övergripande ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi.
- Säkerställa att säkerhetsarbetet bedrivs i enlighet med lagstiftning, politiska beslut och regionens styrdokument.
- Bygga och stärka en god säkerhetskultur i hela regionen.
- Omvärldsbevakning inom relevanta säkerhets- och beredskapsfrågor.
- Samverkan med regionens förvaltningar och externa aktörer (exempelvis näringsliv, myndigheter, andra regioner och kommuner).
- Företräda regionen i regionala och nationella sammanhang.
- Ingår i regionens krigsorganisation.
- Kombinera ledningsansvar med eget operativt arbete: planera, genomföra och följa upp kvalificerat arbete inom enhetens ansvarsområden.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Högskoleexamen eller motsvarande.
- Chefs- och/eller ledarerfarenhet.
- Erfarenhet av säkerhets- och säkerhetsskyddsarbete.
- Svenskt medborgarskap.
- B-körkort.
- Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
Meriterande
- Utbildningar inom säkerhetsområdet.
- Erfarenhet från offentlig sektor.
- Erfarenhet av ledande befattning i politiskt styrd organisation.
- Erfarenhet av samverkan med myndigheter och andra aktörer inom säkerhetsområdet.
- Erfarenhet av brottsförebyggande arbete.
- Erfarenhet av stabsarbete, gärna inom kris- eller beredskapsorganisation.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Annonsen beskriver tjänsten som en kombinerad chefs- och specialistroll med ansvar för regionens systematiska säkerhetsarbete. Tyngdpunkten ligger på verksamhetsövergripande säkerhetsstyrning, säkerhetsskydd samt beredskap/krigsorganisation. Region Gotland lyfter även brottsförebyggande arbete och arbete mot välfärdsbrottslighet, vilket pekar på en bred säkerhetsfunktion med starkt samverkansfokus.
Eftersom rollen omfattar både strategisk ledning och operativt genomförande inom enhetens ansvarsområden kan den i praktiken likna ett säkerhetschefsuppdrag på enhetsnivå, men med formellt enhetschefsansvar och tydlig förankring i offentlig styrning och lag & rätt.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån Region Gotlands beskrivning kan det vara särskilt relevant att konkretisera följande i ansökan och intervjusammanhang:
- Exempel på hur du har lett och prioriterat säkerhetsarbete både strategiskt och operativt.
- Erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete och hur du arbetat med efterlevnad av regelverk och styrande dokument.
- Hur du byggt säkerhetskultur, fått genomslag i organisationen och arbetat med omvärldsbevakning.
- Konkreta resultat från samverkan med myndigheter/externa aktörer samt arbete i politiskt styrda miljöer (om relevant).
- Erfarenhet av stabsarbete och arbete under press, särskilt kopplat till kris- och beredskapsorganisation.
- Din ledarskapsstil: hur du skapar delaktighet, ger mandat, hanterar konflikter och driver utveckling över tid.
Annonsen betonar också att enheten ska växa, vilket gör det relevant att beskriva hur du arbetat med utveckling, förändringsledning och uppbyggnad av funktioner eller arbetssätt.
Så söker du tjänsten
Region Gotland uppger att rekryteringen genomförs enligt en kompetensbaserad rekryteringsmetod, med stor vikt vid personlig lämplighet kopplat till kompetenserna i annonsen. Arbetsgivaren anger också att kontroller inför anställning kan bli aktuella, och att ID-handling och personbevis alltid behöver uppvisas.
Hur ansökan ska skickas in och sista ansökningsdag framgår inte av den publicerade annonsinformationen.
Sammanfattningsvis är detta en bred och samhällsviktig säkerhetsroll där Region Gotland söker en enhetschef som kan driva ett sammanhållet säkerhets- och säkerhetsskyddsarbete, med tydlig beredskaps- och samverkansdimension, och samtidigt vara operativt nära ett specialistteam i Visby.
