Ny tjänst: Enhetschef Säkerhets – och beredskapsenheten. på Kretslopp och vatten, Göteborgs Stad – Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Kretslopp och vatten i Göteborgs Stad rekryterar en Enhetschef Säkerhets – och beredskapsenheten. på Kretslopp och vatten, Göteborgs Stad – Göteborgs Stad. Rollen innebär att etablera och leda en ny enhet för säkerhet och beredskap som bildas vid årsskiftet 2026/2027, inom den nya avdelningen Utveckling och styrning.
Uppdraget beskrivs som centralt för en samhällsviktig verksamhet och omfattar att utveckla en samordnad säkerhetsorganisation som stärker förmågan att förebygga, hantera och återhämta sig från störningar och oönskade händelser i vardag, kris eller krig. Exakt placeringsort framgår inte uttryckligen i annonsen, men verksamheten beskrivs som Göteborgs Stad och riktad till göteborgarna.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som enhetschef får du ansvar för att bygga upp arbetssätt och struktur för den nya säkerhets- och beredskapsenheten samt leda, organisera och följa upp enhetens leverans. Enligt annonsen omfattar ansvaret bland annat:
- Leda utvecklingen mot en samordnad säkerhetsorganisation som ger praktiskt och behovsanpassat stöd till verksamheterna.
- Leda, organisera och följa upp arbetet inom säkerhetsskydd, krisberedskap, civilt försvar, IT-säkerhet, fysisk säkerhet och personsäkerhet.
- Leda och utveckla förvaltningens samlade säkerhet- och beredskapsarbete i linje med nämndens mål, förvaltningens prioriteringar och avdelningens uppdrag.
- Omsätta nationella krav, kommunövergripande styrning och verksamhetens behov till effektiva arbetssätt, processer och strukturer.
- Prioritera och samordna enhetens stöd, följa upp efterlevnad och bidra till att säkerhets- och beredskapsfrågor integreras i ordinarie styrning, ledning och verksamhetsutveckling.
Rollen ingår i ledningsgruppen för avdelningen Utveckling och styrning och innebär nära samarbete med övriga chefer för att utveckla struktur, samverkan och gemensamma arbetssätt.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Högskoleutbildning motsvarande 180 hp inom aktuellt sakområde, alternativt jämförbar utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet.
- Dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö.
- Flerårig erfarenhet av arbete inom säkerhet, säkerhetsskydd, krisberedskap och civilt försvar.
- God förståelse för krav, regelverk och styrning som påverkar kommuners ansvar inom säkerhets- och beredskapsområdet.
- Förmåga att leda genom andra, skapa tydlighet i komplexa uppdrag och bygga samverkan mellan specialistfunktioner och kärnverksamhet.
- Förmåga att växla mellan strategiska frågor, operativa behov och akuta situationer utan att tappa helhetsperspektivet.
Meriterande
- Ledarskaps- eller chefsutbildning.
- Erfarenhet av IT-säkerhet.
- Erfarenhet av beredskapsarbete inom kommunal verksamhet.
- Erfarenhet av samverkan med myndigheter och andra samhällsaktörer inom säkerhetsskydds- och beredskapsområdet.
- Erfarenhet inom krisledning.
- Erfarenhet av fysisk säkerhet.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är en bred och ledande säkerhetsroll med tydlig tyngdpunkt på beredskap och totalförsvar i kommunal, samhällsviktig verksamhet. Annonsen pekar särskilt ut ansvar inom:
- Säkerhetsskydd (integrerat i styrning och uppföljning, samt efterlevnad).
- Krisberedskap och civilt försvar (förmåga att hantera störningar i vardag, kris och krig).
- IT-säkerhet (nämns som område i enhetens ansvar och som meriterande erfarenhet).
- Fysisk säkerhet och personsäkerhet (ingår i enhetens uppdrag).
Att rollen placeras i en avdelning för utveckling och styrning signalerar också ett fokus på styrmodeller, processer, efterlevnad och att integrera säkerhetsarbetet i ordinarie verksamhetsutveckling.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker tjänsten som enhetschef/säkerhetschef med ansvar för säkerhetsskydd och beredskap blir det relevant att konkret visa erfarenhet som matchar annonsens krav. Exempel på sådant att lyfta:
- Chefs- och ledarerfarenhet med ansvar för personal, budget/ekonomi och arbetsmiljö.
- Exempel på hur du byggt eller utvecklat styrning, processer och strukturer inom säkerhet, krisberedskap eller civilt försvar.
- Erfarenhet av att omsätta regelverk och övergripande krav till praktiskt genomförbara arbetssätt i en större organisation.
- Arbete med samverkan: hur du skapat samarbete mellan specialistfunktioner och kärnverksamhet samt med externa aktörer (om du har det).
- Situationer där du växlat mellan långsiktigt utvecklingsarbete och operativa/akuta lägen, med bibehållet helhetsperspektiv.
- Om relevant: konkreta insatser kopplade till IT-säkerhet, fysisk säkerhet, personsäkerhet och/eller krisledning.
Eftersom tjänsten innebär att etablera en ny enhet kan det också vara värdefullt att beskriva hur du tar dig an uppbyggnadsfasen: prioritering, mandat, uppföljning och leverans i vardagen.
Så söker du tjänsten
Hur ansökan ska göras (till exempel via en särskild länk eller e-tjänst) framgår inte i den text som Säkerhetsvärlden tagit del av. Sista ansökningsdag framgår inte heller i annonsunderlaget här.
Annonsen anger att tjänsten är säkerhetsklassad och förutsätter godkänd säkerhetsprövning, inklusive drog- och alkoholtest, registerkontroll hos Säkerhetspolisen samt att kandidaten har svenskt medborgarskap. Provanställning kan komma att tillämpas, och tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret.
Sammanfattningsvis söker Kretslopp och vatten i Göteborgs Stad en enhetschef som kan kombinera ledarskap och styrningsförmåga med praktisk erfarenhet av säkerhetsskydd, beredskap och civilt försvar – och som kan bygga en samordnad funktion för en samhällsviktig verksamhet.
