Ny tjänst: Enhetschef till ny enhet för informationssäkerhet och systemförvaltning på Härryda kommun – det här söker arbetsgivaren
Härryda kommun rekryterar en Enhetschef till ny enhet för informationssäkerhet och systemförvaltning på Härryda kommun. Tjänsten kombinerar chefsansvar med ett operativt uppdrag som informationssäkerhetssamordnare, i en nybildad stödenhet med fokus på systemförvaltning (verksamhet), informationssäkerhet och dataskydd.
Enheten är under uppbyggnad och ska enligt annonsen bestå av sex medarbetare: fem systemförvaltare (verksamhet) och en medarbetare med inriktning mot dataskydd. Rollen beskrivs som central för att skapa arbetssätt, samverkan och en ändamålsenlig styrmiljö inom området. Exakt placeringsort/arbetsform för tjänsten framgår inte tydligt i annonsen, men kommunen anger postadress i Mölnlycke.
Ansvar och arbetsuppgifter
Uppdraget omfattar både ledning av enheten och operativt arbete inom informationssäkerhet. Enligt annonsen ingår bland annat:
- Bygga upp, leda och utveckla den nya enheten för systemförvaltning, informationssäkerhet och dataskydd.
- Skapa dialog- och samverkansformer samt sammanföra systemförvaltning (verksamhet), dataskydd och informationssäkerhetsarbete.
- Ansvara för personal, verksamhet och ekonomi inom enheten.
- Planera, följa upp och utveckla verksamhetsområdet samt säkerställa framdrift i enhetens processer.
- Skapa en ändamålsenlig styrmiljö och arbetsformer som gör att kommunen kan uppfylla sina åtaganden.
- Som informationssäkerhetssamordnare: stödja och samordna kommunens informationssäkerhetsarbete.
- Genomföra och/eller bidra i informationssäkerhetsklassningar, riskanalyser, säkerhetsåtgärder och säkerhetsuppföljning.
- Stödja verksamheten i att identifiera och hantera informationssäkerhetsrisker samt ta fram och följa upp åtgärdsplaner.
- Stöd i hantering av informationssäkerhetsincidenter.
- Arbeta med frågor kopplade till NIS 2 och det svenska cybersäkerhetsregelverket.
- Hålla utbildningar för handläggare och chefer.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Avslutad och relevant högskoleutbildning som bedöms lämpad för tjänsten.
- Erfarenhet av både operativt och strategiskt arbete med informationssäkerhet.
- God kunskap om och förståelse för relevant lagstiftning (vilka lagar som avses specificeras inte i annonsen).
- Förståelse för hur dataskydd, informationssäkerhet och administrativ systemförvaltning hänger ihop och kan hanteras som en helhet.
- Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
- För anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan också bli aktuellt utifrån tjänst.
Meriterande
- Erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd verksamhet.
- Lederfarenhet, exempelvis genom samordning eller projektledning.
- Chefserfarenhet (meriterande men inget krav).
- Erfarenhet av systemförvaltning utifrån ett verksamhetsperspektiv.
- Erfarenhet av arbete med dataskydd och administrativ systemförvaltning.
- Övergripande förståelse för IT-säkerhet.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Tjänsten är främst en informationssäkerhetsroll i offentlig sektor, med tydlig koppling till cybersäkerhet/IT-säkerhet genom arbetet med incidenthantering samt frågor relaterade till NIS 2 och cybersäkerhetsregelverk. Samtidigt är rollen nära verksamhetsstyrning och förvaltning, eftersom enheten även ansvarar för systemförvaltning ur ett verksamhetsperspektiv och har ett uttalat uppdrag inom dataskydd.
Annonsen signalerar ett kompetensbehov där kommuner integrerar styrning, riskhantering och regelefterlevnad i praktiskt säkerhetsarbete – och där ledarskap kombineras med operativt genomförande.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån kravprofilen och uppdragets inriktning kan det vara särskilt relevant att konkretisera:
- Exempel på operativt informationssäkerhetsarbete: klassning av information, riskanalyser, åtgärdsplaner och uppföljning.
- Hur du arbetat med styrning och struktur: processer, roller/ansvar och etablering av arbetssätt i en organisation.
- Erfarenhet av incidenthantering och samordning vid informationssäkerhetsincidenter.
- Arbete med regelefterlevnad: hur du omsatt lagstiftning och krav till praktiska rutiner och kontroller.
- Erfarenhet av samverkan med verksamheter och förmåga att skapa dialog och samsyn mellan olika intressenter.
- Ledarskap i förändring: att bygga upp eller utveckla en funktion/enhet, gärna i politiskt styrd organisation om det finns.
- Erfarenheter som knyter ihop dataskydd, informationssäkerhet och (administrativ) systemförvaltning som helhet.
- Vana att utbilda och kommunicera: exempel på genomförda utbildningar eller informationsinsatser för chefer och medarbetare.
Så söker du tjänsten
Hur ansökan ska göras digitalt framgår inte i den text som återges i annonsunderlaget. Härryda kommun upplyser att ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.
Den som har skyddade personuppgifter uppmanas att skicka ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke, och ange annonsens referensnummer i ansökan.
Sista ansökningsdag framgår inte i annonsunderlaget. Kommunen anger att kortintervjuer på distans planeras onsdag och torsdag vecka 43 samt längre fysiska intervjuer tisdag och onsdag vecka 45.
Sammanfattningsvis är detta en kombinerad chefs- och specialistroll där Härryda kommun vill samla systemförvaltning, dataskydd och informationssäkerhet i en ny enhet – med tydlig tyngdpunkt på styrning, riskarbete, incidenthantering och regelefterlevnad kopplat till NIS 2.
