Ny tjänst: Enhetschef till ny enhet för informationssäkerhet och systemförvaltning på Härryda kommun – det här söker arbetsgivaren
Härryda kommun rekryterar en Enhetschef till ny enhet för informationssäkerhet och systemförvaltning på Härryda kommun. Rollen kombinerar chefsansvar med ett operativt uppdrag som informationssäkerhetssamordnare, med fokus på att bygga upp en ny stödenhet som samlar systemförvaltning (verksamhet), dataskydd och informationssäkerhet.
Den nya enheten beskrivs som ett kvalificerat stöd till kommunens verksamheter och ska initialt formas och utvecklas tillsammans med sex medarbetare: fem systemförvaltare (verksamhet) och en medarbetare med inriktning mot dataskydd.
Ort framgår indirekt via adressuppgift till Mölnlycke. Omfattning/anställningsform och sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Enhetschefen får ett brett ansvar för att etablera arbetssätt, styrning och samverkan i en ny funktion. Uppdraget omfattar både ledning och operativt arbete inom informationssäkerhet.
- Bygga upp, leda och utveckla den nya enheten för systemförvaltning, informationssäkerhet och dataskydd.
- Skapa dialog- och samverkansformer samt sammanföra systemförvaltning, dataskydd och informationssäkerhetsarbete som en helhet.
- Personal-, verksamhets- och ekonomiansvar för enheten.
- Planera, följa upp och utveckla verksamhetsområdet samt säkerställa framdrift i enhetens processer och frågor.
- Skapa en ändamålsenlig styrmiljö och arbetsformer som stödjer att kommunen uppfyller sina åtaganden.
- Operativ roll som informationssäkerhetssamordnare med ansvar att stödja och samordna kommunens informationssäkerhetsarbete.
- Genomföra och/eller stödja arbetet med informationssäkerhetsklassningar, riskanalyser, säkerhetsåtgärder och säkerhetsuppföljning.
- Stödja verksamheter i att identifiera och hantera informationssäkerhetsrisker samt ta fram och följa upp åtgärdsplaner.
- Stöd i hantering av informationssäkerhetsincidenter.
- Arbeta med frågor kopplade till NIS 2 och det svenska cybersäkerhetsregelverket.
- Hålla utbildningar för handläggare och chefer.
Kommunen anger att man har en systemförvaltningsmodell som bygger på PM3 och att sektorchefer och funktionschefer är systemägare med ansvar för information som behandlas i respektive verksamhet.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Avslutad och relevant högskoleutbildning som bedöms lämpad för tjänsten.
- Erfarenhet av både operativt och strategiskt arbete med informationssäkerhet.
- God kunskap om och förståelse för relevant lagstiftning.
- Förståelse för hur dataskydd, informationssäkerhet och administrativ systemförvaltning hänger ihop och kan hanteras som en helhet.
- Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
- För anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas; utdrag ur misstankeregistret kan också bli aktuellt utifrån tjänst.
Meriterande
- Erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd verksamhet.
- Ledarerfarenhet, exempelvis genom samordning eller projektledning.
- Chefserfarenhet (meriterande men inget krav).
- Erfarenhet av systemförvaltning utifrån ett verksamhetsperspektiv.
- Erfarenhet av arbete med dataskydd och administrativ systemförvaltning.
- Övergripande förståelse för IT-säkerhet.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Tjänsten är i första hand en ledande roll inom informationssäkerhet med tydlig koppling till cybersäkerhet/IT-säkerhet och regelefterlevnad. Annonsen placerar uppdraget i skärningspunkten mellan informationssäkerhetsstyrning, incidenthantering, dataskydd och verksamhetsnära systemförvaltning.
Att NIS 2 och det svenska cybersäkerhetsregelverket nämns pekar på ett växande behov i offentlig sektor av att kunna omsätta nya krav till praktiska arbetssätt, riskhantering och uppföljning i linjen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker rollen kan det vara särskilt relevant att konkretisera erfarenheter som matchar kombinationen av ledarskap, styrning och operativt informationssäkerhetsarbete.
- Exempel på hur du byggt upp eller utvecklat funktioner/processer (t.ex. styrmodell, arbetssätt, samverkan mellan verksamhet och stödfunktion).
- Genomförda informationssäkerhetsklassningar och riskanalyser samt hur åtgärdsplaner tagits fram och följts upp.
- Arbete med incidenthantering inom informationssäkerhet, inklusive samordning och lärande/uppföljning.
- Erfarenhet av dataskyddsrelaterade frågor och hur de integrerats med informationssäkerhet och systemförvaltning.
- Arbete med regelverk och regelefterlevnad, inklusive hur krav tolkats och omsatts i praktiken (annonsen nämner NIS 2).
- Pedagogiska exempel från utbildningar eller intern kompetenshöjning för chefer och handläggare.
- Ledarskap i förändring: hur du skapat delaktighet, tydlighet och framdrift i nya eller omorganiserade uppdrag.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger att intervjuer planeras i två steg: kortintervjuer på distans onsdag och torsdag vecka 43 samt längre fysiska intervjuer tisdag och onsdag vecka 45.
Det framgår också att ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Sökande med skyddade personuppgifter uppmanas att skicka ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke, och ange annonsens referensnummer i ansökan.
Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Sammanfattningsvis är detta en kombinerad chefs- och specialistroll där Härryda kommun söker en enhetschef som kan bygga upp en ny funktion och samtidigt driva operativt arbete med informationssäkerhet, dataskydd och systemförvaltning – med riskhantering, incidentstöd och regulatoriska frågor som centrala inslag.
