Ny tjänst: DNV söker Regional Director – DNV Cyber Scandinavia i Solna – det här söker arbetsgivaren
DNV söker Regional Director – DNV Cyber Scandinavia i Solna. Rollen beskrivs som en central ledarbefattning med ansvar att forma och driva DNV Cybers cybersäkerhetstjänster i Skandinavien (Norge, Sverige och Danmark). Enligt annonsen omfattar uppdraget helhetsansvar för regional tillväxt, lönsamhet, operationell leverans och kommersiell prestation för en verksamhet om cirka 400 MNOK.
Du leder en organisation på ungefär 85 medarbetare via ett nyligen etablerat regionalt ledningsteam om sex personer. Rollen rapporterar direkt till vd för DNV Cyber och ingår i DNV Cyber Leadership Team. Placeringsort anges som Høvik (Oslo) i Norge eller Solna (Stockholm) i Sverige. Annonsen nämner flexibla arbetssätt, men specificerar inte en exakt arbetsformsmodell.
Ansvar och arbetsuppgifter
Regional Director för Skandinavien får enligt annonsen ett brett affärs- och ledningsansvar, med tydligt fokus på cybersäkerhet, tillväxt och leveransförmåga.
- Utveckla och implementera DNV Cybers strategi i regionen och omsätta den i kommersiella och operativa prioriteringar.
- Leverera hållbar och lönsam tillväxt med ansvar för försäljning, intäkter, EBIT, operativ prestation och relevanta KPI:er.
- Leda, inspirera och utveckla det regionala ledningsteamet samt skapa tydliga förväntningar, mål och ansvar.
- Stärka marknadsposition och synlighet genom dialog med seniora kundledare, externa intressenter och branschorgan.
- Driva affärsutveckling och expandera närvaro inom sektorer kopplade till kritisk infrastruktur.
- Skapa samarbete över länder, tjänsteområden och inom övriga DNV för att kombinera bransch- och cyberkompetens i marknaden.
- Driva operativ excellens genom att följa upp prestation, risker, processer och arbetssätt samt genomföra förbättringar för kvalitet och skalbarhet.
- Säkerställa ändamålsenlig styrning, riskhantering, regelefterlevnad samt medvetenhet kring säkerhet, hälsa och miljö i regionen.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen efterfrågar en kommersiellt stark ledare med erfarenhet från cybersäkerhet, teknik- och/eller närliggande tjänstemarknader. Rollen kräver inte att du är den främsta tekniska specialisten, men att du kan förstå komplexa kundutmaningar och samverka effektivt med cyberexperter.
Krav
- Betydande erfarenhet av att leda en större verksamhet eller region med helhetsansvar (P&L), tillväxt, drift/leverans och medarbetarengagemang i en internationell miljö.
- Dokumenterad förmåga att förbättra affärsprestanda och leverera tillväxt, även under utmanande marknadsförhållanden.
- Erfarenhet av att leda andra ledare och bygga kultur präglad av tillit, samarbete och ansvarstagande.
- Erfarenhet av förändringsledning och transformation samt förmåga att navigera osäkerhet.
- Stark relationsbyggande förmåga och förmåga att påverka och skapa förtroende på flera nivåer.
- God förståelse för teknik-/teknologitjänster, cybersäkerhet eller närliggande område.
- Trovärdighet att möta seniora kunder och externa intressenter i frågor som rör affär, teknik och cybersäkerhet.
- Relevant erfarenhet och etablerade nätverk inom energi, maritim sektor eller andra kritiska infrastruktur- och industrisegment.
- God finansiell förståelse (intäkter, marginal, prognoser och affärsplanering).
- Relevant universitetsutbildning, gärna inom teknik, ingenjörsområdet, cybersäkerhet eller ekonomi/affär.
- Mycket god engelska i tal och skrift.
- Vilja och förmåga att resa nationellt och internationellt vid behov.
Meriterande
- Förmåga att kommunicera på norska eller svenska (anges som en tydlig fördel i annonsen).
Annonsen anger också att bakgrundskontroller kommer att genomföras på slutkandidater i enlighet med tillämpliga landspecifika lagar och praxis.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är i första hand en strategisk och kommersiell ledarroll inom cybersäkerhet samt informationssäkerhet/IT-säkerhet, med regionalt helhetsansvar för verksamhetens styrning, riskhantering och leverans. Fokus ligger på att utveckla affären, stärka marknadspositionen och stötta kunder i att bygga motståndskraft, hantera cyberrisk och skydda kritisk infrastruktur.
Rollen berör även governance, risk management och compliance i bred bemärkelse, men annonsen specificerar inte säkerhetsskydd enligt svensk säkerhetsskyddslagstiftning, inte heller operativ incidenthantering eller SOC-ansvar i detalj.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och ansvar kan kandidater vinna på att konkretisera följande i sin ansökan:
- Exempel på P&L-ansvar och hur du drivit lönsam tillväxt (intäkter, EBIT, marginal, prognosarbete och affärsplanering).
- Hur du lett ledningsgrupper/andra chefer och skapat ansvarstagande, samsyn och tydliga målstrukturer.
- Dokumenterade resultat från förändringsledning: omorganisationer, skalning av tjänsteleverans, förbättrade processer eller transformation.
- Erfarenhet av att bygga förtroende hos seniora beslutsfattare och utveckla långsiktiga kundrelationer inom cybersäkerhet/tekniktjänster.
- Branschkopplingar och nätverk inom energi, maritimt eller andra kritiska infrastruktursegment, samt hur du omsatt detta i affärer.
- Hur du arbetat med styrning, riskhantering och regelefterlevnad i en internationell verksamhet, inklusive hur du följer upp risker och förbättrar arbetssätt.
- Din förmåga att föra dialog om cybersäkerhet på en nivå som gör att du kan utmana, prioritera och fatta affärsmässiga beslut tillsammans med tekniska experter.
Så söker du tjänsten
Sista ansökningsdag är enligt annonsen 1.11.2026 kl. 23.55 CET. För frågor om tjänsten hänvisar DNV till Runa Reitan, Principal Recruiter, via e-post: [email protected]. Annonsen specificerar inte i detalj vilken ansökningskanal som används utöver att detta är en rekrytering hos DNV.
Sammanfattningsvis signalerar tjänsten att DNV prioriterar seniort ledarskap inom cybersäkerhet i Skandinavien, med tydligt fokus på affärstillväxt, leveransförmåga och risk- och styrningsfrågor kopplade till kritisk infrastruktur.
