Ny tjänst: Vinnergi söker Teamchef inom el till Vinnergi Borås i Borås – det här söker arbetsgivaren
Vinnergi rekryterar nu en teamchef inom el till kontoret i Borås. I annonsen beskrivs uppdraget som ett helhetsansvar för teamet, med fokus på att leda och utveckla medarbetare, bygga kundrelationer och driva en stabil och lönsam verksamhet på den lokala marknaden.
Rollen kombinerar ledarskap och verksamhetsansvar med fortsatt närhet till kunduppdrag. Teamchefen är enligt annonsen delvis debiterbar och förväntas därför även arbeta i leveranserna.
Vinnergi uppger att rollen berör samhällsviktig verksamhet och säkerhetsklassad information, vilket innebär att säkerhetsprövning kan krävas inför anställning.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som teamchef inom el på Vinnergi Living i Borås ingår både personalledning, leveransfokus och affärsansvar. Annonsen listar bland annat följande arbetsuppgifter:
- Leda, coacha och utveckla medarbetarna i teamet
- Personalansvar inklusive utvecklingssamtal, lönesamtal och arbetsmiljöansvar
- Resursplanering, rekrytering och kompetensutveckling
- Följa upp teamets ekonomi, beläggning och lönsamhet
- Utveckla befintliga kundrelationer och bidra till nya affärer
- Skapa struktur, tydliga prioriteringar och goda förutsättningar för teamets leveranser
- Bidra till utvecklingen av Living tillsammans med andra teamchefer och regionchef
Vinnergi betonar även vikten av att bygga ett team där människor trivs, utvecklas och hjälper varandra att lyckas, samt ett ledarskap som kombinerar riktning och resultat med närvaro och delaktighet.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav (enligt annonsen)
- Erfarenhet från installations-, konsult- eller fastighetsbranschen
- Vana att arbeta nära både kunder och medarbetare
- Relevant erfarenhet och kompetens inom någon del av Vinnergis tjänsteutbud, eftersom rollen även innebär eget konsultarbete i kunduppdrag
- Förmåga att kombinera konsultroll med ledarskap och verksamhetsansvar
- Affärsmässigt tänk med förståelse för kundvärde, kvalitet och lönsamhet
- Personliga egenskaper som lyfts: engagerad, strukturerad och kommunikativ, trygg i beslutsfattande och öppen för andras perspektiv
Meriterande / alternativ bakgrund (som framgår i annonsen)
- Erfarenhet som chef eller ledare
- Alternativt att komma från en senior roll, exempelvis uppdragsledare, och vilja ta nästa steg mot större ansvar för människor och verksamhet
Annonsen specificerar inte utbildningskrav, certifieringar eller krav på specifika elbehörigheter. Inte heller anställningsform, omfattning eller lön framgår.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i grunden en chefsroll inom el/elkonsultverksamhet, men annonsen innehåller en tydlig koppling till säkerhetsskydd och personalsäkerhet. Vinnergi skriver att rollen berör samhällsviktig verksamhet och säkerhetsklassad information, och att kandidaten därför kan behöva godkännas i en säkerhetsprövning innan anställning.
Det innebär att tjänsten kan beröra delar av säkerhetsskyddsarbetet (exponering mot säkerhetsklassad information) och att krav kan ställas på lämplighetsbedömning/bakgrundskontroll inom ramen för rekryteringsprocessen. Annonsen anger däremot inga detaljer om säkerhetsklassnivå, registerkontroll eller specifika regelverk.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens fokus kan kandidater vinna på att konkret beskriva:
- Exempel på hur du lett, coachat och utvecklat medarbetare (eller tagit ledande ansvar i seniora uppdrag)
- Erfarenhet av att kombinera kundnära konsultarbete med styrning av leverans och prioriteringar
- Hur du arbetat med resursplanering, beläggning, kvalitet och lönsamhetsuppföljning
- Resultat i kundrelationsarbete: utvecklade samarbeten, återkommande affärer eller nya affärer
- Din struktur i vardagen: arbetssätt för uppföljning, tydliggörande av mål och kommunikation i team
- Förståelse för vad det innebär att arbeta i uppdrag som berör samhällsviktig verksamhet och hantering av säkerhetsklassad information, inklusive beredskap att genomgå säkerhetsprövning om det krävs
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen sker urval och intervjuer löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Sista ansökningsdag framgår inte i den text som publicerats. Vinnergi hänvisar till sin karriärsida för mer information och ansökan.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen att Vinnergi söker en teamchef inom el i Borås som kan kombinera ledarskap, affärsdriv och kundnära leverans – i en miljö där säkerhetsprövning kan bli aktuell på grund av samhällsviktig verksamhet och säkerhetsklassad information.
