Ny tjänst: zeb Nordics söker Manager / Senior Manager – Risk & Regulatory Services (f|m|x) i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
zeb Nordics söker Manager / Senior Manager – Risk & Regulatory Services (f|m|x) i Stockholm. Enligt annonsen handlar rollen om att som konsult stödja aktörer inom finansiella tjänster med riskhantering och regelefterlevnad, bland annat genom att analysera regulatoriska krav, driva förändrings- och förbättringsarbete samt bidra till utveckling av riskmodeller och riskstyrning.
Annonsen beskriver även att rollen omfattar mentorskap av juniora kollegor samt deltagande i lokala och internationella säljinsatser. Exakt anställningsform, omfattning och eventuell sista ansökningsdag framgår inte i annonsunderlaget. Möjlighet till mobilt/remote arbete nämns som en del av erbjudandet.
Ansvar och arbetsuppgifter
I rollen som Manager/Senior Manager inom Risk & Regulatory Services lyfter zeb fram följande arbetsuppgifter:
- Analysera hur regulatoriska krav påverkar kunders verksamhet och ge rådgivning kring implementering och compliance.
- Leda och/eller stödja kunders second line-funktioner inom risk (andra försvarslinjen).
- Stödja transformations- eller optimeringsprojekt för riskkontroll, inklusive utveckling av ramverk för riskhantering/riskkontroll, policydokument och organisationsstrukturer.
- Utveckla och validera riskmodeller, exempelvis för ränterisk och kreditscoring.
- Bidra till utveckling av zebs erbjudande och kundbearbetning samt handleda juniora kollegor.
- Delta aktivt i lokala och internationella säljaktiviteter.
- Som Manager/Senior Manager: främja teamkultur och kompetensutveckling för juniora medarbetare.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Akademisk examen på avancerad nivå (Master’s, MBA eller PhD) inom teknik, ekonomi eller annan relevant högre utbildning.
- Minst fem års praktisk erfarenhet från bank, konsultverksamhet, tillsynsmyndigheter eller kapitalförvaltning (asset management).
- Intresse för risk management/risk control och nyfikenhet på olika typer av verksamheter.
- Hög grad av självständighet samt social förmåga, flexibilitet, noggrannhet och stark integritet.
- Gott omdöme, förmåga att hantera flera uppgifter parallellt och stark kommunikativ förmåga i tal och skrift.
- Förmåga att leverera hög kvalitet och driva igenom förändring; lösningsorienterad och driven.
- Vana att arbeta med komplexa frågeställningar samt god planerings-, organisations- och prioriteringsförmåga.
- Samarbetsinriktad, lagspelare med ödmjuk attityd.
- Trivas i en affärsorienterad organisation med många kontaktytor internt och externt.
- Flytande svenska och mycket god engelska i tal och skrift.
Meriterande
- Säljerfarenhet (”Sales experience is a plus”).
- Tyska språkkunskaper.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är i första hand en risk- och regulatorikroll inom finansiella tjänster, med tydlig koppling till styrning, regelefterlevnad och intern kontroll snarare än exempelvis fysisk säkerhet, personalsäkerhet eller beredskap. Ur ett säkerhetsbranschperspektiv ligger rollen nära områden som riskstyrning och “lag & rätt” (regelefterlevnad), och kan beröra hur organisationer strukturerar sitt kontrollarbete i andra försvarslinjen.
Annonsen nämner inte specifikt informationssäkerhet, IT-säkerhet eller cybersäkerhet. Fokus är bred riskhantering och regulatoriska krav samt utveckling/validering av riskmodeller.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och arbetsuppgifter kan kandidater vinna på att konkretisera följande:
- Exempel på hur du tolkat regulatoriska krav och omsatt dem till praktisk implementering och compliance i verksamhet.
- Erfarenhet av att arbeta i eller nära second line risk-funktioner samt hur du skapat samspel med verksamheten.
- Projekt där du byggt eller förbättrat ramverk för riskhantering/riskkontroll, inklusive policys, styrande dokument och organisationsdesign.
- Konkreta case kring riskmodeller (t.ex. ränterisk, kreditscoring): utveckling, validering och kvalitetssäkring.
- Situationer där du drivit förändring och levererat under höga kvalitetskrav, med flera parallella uppgifter.
- Ledarskap och handledning: hur du utvecklat juniora kollegor och bidragit till en teamorienterad kultur.
- Affärsorientering och kundarbete, inklusive eventuella bidrag i sälj- eller anbudsprocesser (om relevant).
- Språk: säkerställ att nivå i svenska och engelska framgår tydligt; nämn tyska om du har det.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver inte i detalj hur ansökan ska skickas in (exempelvis via specifik länk, e-post eller rekryteringssystem) och ingen sista ansökningsdag framgår i underlaget. Intresserade behöver därför kontrollera originalannonsen hos zeb Nordics för aktuell ansökningsväg och tidsfrist.
Sammanfattningsvis signalerar rekryteringen ett fortsatt starkt behov av senior kompetens inom risk management, risk control och regulatorisk efterlevnad i finanssektorn, med förmåga att kombinera rådgivning, styrning och förändringsledning i konsultmiljö.
